公司員工聘用合同-展示頁(yè)
2024-12-14 23:10本頁(yè)面
【正文】 資。 (如業(yè)務(wù)狀況發(fā)生變化等)，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。 ，甲方可以提前解除勞動(dòng)合同，但需以書(shū)面形式提前30天通知乙方，或支付相當(dāng)乙方一個(gè)月的工資作為賠償金。 ，經(jīng)培訓(xùn)或轉(zhuǎn)崗后，仍不能勝任工作的。 、國(guó)家法規(guī)或甲方所制定的規(guī)章制度。 六、勞動(dòng)關(guān)系的解除和終止 ，此勞動(dòng)合同自行終止，即雇傭關(guān)系解除，雙方不再具有任何權(quán)利和義務(wù)。甲方有權(quán)因應(yīng)業(yè)務(wù)需要或運(yùn)作改變而要求乙方于法定假期及休息日工作。 甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及對(duì)公司的貢獻(xiàn)，工齡至少在一年以上者，將給予提供其人身保險(xiǎn)及相應(yīng)的福利。愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，確保財(cái)產(chǎn)和人身安全。 、設(shè)施、設(shè)備及技術(shù)資料為公司創(chuàng)利，乙方不得擅自向外泄露或?qū)⒅脼樽杂谢蛴靡灾\利。 乙方職責(zé)： ，遵守甲方的一切規(guī)章制度及政府法律。 。除此之外，乙方應(yīng)當(dāng)服從公司的安排和指示。 三、工作崗位及職責(zé) ，乙方從事甲方崗位工作。若此合同與法律及地方法規(guī)有沖突或不一致的地方，以國(guó)家法律或地方法律為準(zhǔn)。公司員工聘用合同關(guān)于公司員工聘用合同的起草，小編為您提供以下幾個(gè)范本，供您參考! 公司員工聘用合同范例一 一、簡(jiǎn)介 ，并參照了所有在中國(guó)投資的外資企業(yè)法律及地方法規(guī)。在國(guó)家的法律與地方法規(guī)有沖突的地方，以國(guó)家的法律為準(zhǔn)。 ?。? A.(以下簡(jiǎn)稱甲方) 地址： 企業(yè)類型： 企業(yè)負(fù)責(zé)人： (以下簡(jiǎn)稱乙方) 姓名： 性別： 年齡： 身份證號(hào)碼： 戶口所在地： 現(xiàn)住址： 聯(lián)系電話： 二、合同期限 本合同有效期限為一年，由年月日至年月日為止。 ，乙方有權(quán)向管理層提出異議。 甲方職責(zé)： 、安全守則，各項(xiàng)規(guī)章制度的教育。 ，遵守乙方的合法權(quán)利，保護(hù)職工在政策、法規(guī)范圍的切身利益。 ，有效的完成公司交付的任務(wù)，并在工作中不斷提高業(yè)務(wù)水平。 ，乙方要隨時(shí)向甲方交還在合
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