公司聘用通用版合同書-展示頁(yè)
2024-12-14 23:15本頁(yè)面
【正文】 事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。(四)受聘人在工作時(shí)間內(nèi)，按國(guó)家規(guī)定履行國(guó)家和社會(huì)義務(wù)時(shí)，工資照發(fā)。(二)聘方每月____日為發(fā)薪日。受聘人按一定比例享受業(yè)務(wù)提成。業(yè)務(wù)提成制。底薪提成工資制。政府簽訂聘用合同儀式四、工資(一)聘方根據(jù)受聘人的工作崗位性質(zhì)和薪酬福利制度，采用第1工資制：固定工資制。加班加點(diǎn)每月不超過三十六小時(shí)。(二)聘方由于工作經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與受聘方協(xié)商后，可延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不超過一小時(shí)。三、工作時(shí)間(一)聘方采取國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即受聘人每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)(星期一～星期五)。其中試用期為個(gè)月。公司聘用通用版合同書
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聘用方：受聘方：身份證號(hào)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，聘用雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職務(wù)根據(jù)工作需要，受聘方聘于部門從事工作。二、合同期限聘方根據(jù)受聘人工作崗位的性質(zhì)，采用第種合同形式：(一)固定合同期限：自________年____月2____日至________年____月2____日止，為期________年。(二)無固定合同期限：自________年____月2____日起，至本合同終止條件出現(xiàn)，雙方終止本合同。部分管理崗位和業(yè)務(wù)崗位，因工作性質(zhì)不同，可在此原則下根據(jù)工作需要靈活安排工作時(shí)間。因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障受聘方身體健康的條件
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