公司聘用通用版合同書-文庫吧在線文庫
【正文】 務(wù)。對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。受聘人按一定比例享受業(yè)務(wù)提成。加班加點每月不超過三十六小時。公司聘用通用版合同書
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聘用方：受聘方：身份證號：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，聘用雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：一、崗位職務(wù)根據(jù)工作需要，受聘方聘于部門從事工作。因特殊原因需要延長工作時間的，在保障受聘方身體健康的條件下延長工作時間每日不超過三小時。聘方對受聘人采用松散式管理。(二)受聘人對聘方管理人員違規(guī)指揮強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。(二)受聘人所接觸的各種文件、資料等信息，均屬聘方商業(yè)經(jīng)營秘密，受聘人有義務(wù)對其保密，不對外擴散。變更后的合同或合同條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效。受聘人患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由聘方另行安排的適當工作的。聘方未按照聘用合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。(九)合同終止：合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止。聘方為其支付的培訓(xùn)費用。十三、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行。符合下列情形之一的，聘方應(yīng)一次性發(fā)給受聘人經(jīng)濟補償金：1)由聘方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意解除勞動合同的：2)聘方依本合同第八條第(三)款第4項和第(五)款第4解除聘用合同的。聘方依法解散或依法被撤消。受聘人患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。受聘
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