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公司勞動合同模板-展示頁

2024-12-14 23:07本頁面
  

【正文】 _______________ 乙方(工人)姓名:_________________ 性別:_____________________________ 年齡:_____________________________ 民族:_____________________________ 文化程度:_________________________ 籍貫:_________省________________市 現(xiàn)住址:_________________________ 屬于:______(農業(yè)人口/非農業(yè)人口) 居民身份證號碼:___________________ 務工許可證號碼:___________________ 甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞動部門批準,勞務市場介紹,同意招用乙方為臨時工,根據(jù)有關國家有關規(guī)定及_________人民政府有關政策,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,并共同遵守如下條款: 一、合同期限 自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。公司勞動合同模板 合同是社會中常見也是重要的約定文件。來看看這篇我提供的“公司勞動合同模板”,里面有哪些值得注意和學習的地方吧!如果喜歡這篇文章,可以Ctrl+d收藏我! 現(xiàn)實生活中,員工與公司簽訂勞動合同時,公司一般情況下都會提供勞動合同范本。合同期滿,本合同自行終止。 二、生產(chǎn)(工作)任務 甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方在_________崗位,承擔_________臨時生產(chǎn)(工作)任務。在合同期內甲方因調整生產(chǎn)(工作)任務,需要變更乙方的崗位和任務,需經(jīng)乙方同意。 三、勞動時間與勞動報酬 (一)勞動時間:甲方實行每周_________日,每日_________小時工作制。 (二)勞動報酬:按國家有關規(guī)定和單位的實際情況,根據(jù)乙方的崗位和承擔任務,甲乙雙方協(xié)商定為為每日_____________元,每月_________元。獎金,根據(jù)單位效益和勞動貢獻,定期發(fā)給。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。 (三)在合同期間,如發(fā)生停工待料情況,甲方每天發(fā)給乙方基本生活費_________元。保險金繳納辦法與單位勞動合同制工人相同。乙方繳納金額,先由甲方統(tǒng)一支付,后在其當月工資中扣除。 (二)乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內的待遇與合同制工人相同,因工負傷醫(yī)療終結,由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。(三)乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期最長不超過_________個月。乙方在甲方工作半年以上,醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的,由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費_________元,乙方死亡的,甲方應發(fā)給喪葬補助費_________元,一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費_________元。上述假期為有薪假期,超出規(guī)定日期的,經(jīng)批準按事假處理。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的,需持有關部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。冬季取暖期間,按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_________元。 (二)嚴格遵守操作規(guī)程,保證生產(chǎn)。 (四)上班工作(生產(chǎn))時間不得做私事,不得做與生產(chǎn)工作無關的事。 (六)保質保量完成任務,不得投機取巧。 六、勞動合同的變更、終止、解除和辭職 (一)甲方因轉產(chǎn),調整生產(chǎn)項目或者由于情況變化,經(jīng)乙方同意,可以變更合同的相關內容。如生產(chǎn)(工作)需要,甲方繼續(xù)招用乙方,需要經(jīng)乙方同意,并經(jīng)勞動部門批準,雙方重新簽訂合同。 (四)有下列情形之一的,本合同自行解除: (1)甲方宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的; (2)乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。 (六)甲方有下列情形之一的,乙方可以辭職: (1)經(jīng)國家有關部門確認,勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,無有效勞動保護措施,嚴重損害工人身體健康的; (2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的; (3)人格受到甲方負責人侮辱的; (4)甲方不履行勞動合同,或違反國家勞動法律、政策,侵害工人合法權益的; (5)經(jīng)國家批準應征入伍的。 (八)甲方或乙方要求解除勞動合同,除第六條第(四)款所列情況外,必須提前半個月通知對方。 七、違約責任 甲方違反合同有關條款或無正當理由在合同期內辭退乙方的,按乙方實際損失予以賠償,具體數(shù)額由雙方協(xié)商。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。 八、雙方認為需要約定的其它事項 (一)甲方為乙方提供住房,房租、水、電費由乙方自負。 (二)甲方自辦食堂的,按飯菜成本收費,不辦食堂,在外搭膳的,所需管理費由甲方支付。 (三)甲方按國家規(guī)定,每月應給乙方各類補貼共_________元。 九、勞動爭議處理 合同履行中如發(fā)生爭議,雙方應本著互諒互讓的原則協(xié)商解決,或經(jīng)企業(yè)勞動爭議調解委員會申請調解(因開除,辭退違紀職工以及職工辭退,自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)調解無效,甲乙雙方協(xié)商一致選擇:_________. (一)按企業(yè)勞動爭議處理有關規(guī)定,向_________勞動仲裁委員會申請仲裁。 十、本合同自雙方簽訂之日起,任何一方不得擅自修改或
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