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正文內(nèi)容

企業(yè)銷售人員勞動合同專業(yè)版-展示頁

2024-12-14 23:00本頁面
  

【正文】 無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。
(四)乙方患病或者非公負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原來崗位工作的。
(二)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,按照甲方規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動合同的。
第十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的。
(四)積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高自身素質(zhì)。
(二)服從甲方安排,忠于職守,珍惜甲方聲譽,維護(hù)甲方利益,保守甲方秘密,全心全意為甲方服務(wù)。各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。
第十二條 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。
第十條 乙方依法享受年休假、探親假等假期期間,甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn),或勞動合同的標(biāo)準(zhǔn),支付乙方工資。甲方支付乙方的工資,應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。(2)提成工資:按照月銷售量考核,具體為_。
四、勞動報酬
第八條 乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_元。
三、勞動條件及勞動保護(hù)
第六條 甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)及規(guī)章,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
三、工作時間及休息休假
第四條 甲方安排乙方執(zhí)行(選一)
執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制的,乙方每日工作時間_小時,每周工作_小時。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變換工作崗位。
合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止,其中試用期為 月。企業(yè)銷售人員勞動合同專業(yè)版
企業(yè)銷售人員勞動合同專業(yè)版
企業(yè)銷售人員勞動合同(一)】
甲 方:
法定代表人:
地 址:
乙 方:
居民身份證號碼:
家 庭 住 址:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條 本合同為期限勞動合同。
二、工作內(nèi)容
第二條 依據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事_崗位工作。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
綜合計算工時工作制,乙方平均每天工作時間不超過_小時,平均每周工作不超過_小時
第五條 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各種休息休假的權(quán)利,甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。
第七條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度的教育及培訓(xùn)。
第九條 乙方試用期滿后,甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實行綜合工資制:(1)基本工資為_元。
第九條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月_日,不得克扣或無故拖延。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營效益狀況和職工生活費用價格指數(shù)變動情況,適時調(diào)整乙方工資。
五、社會保險
第十一條 甲應(yīng)按國家和??谑械挠嘘P(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定,為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)。
甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。
六、勞動紀(jì)律
第十三條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,依法制定規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
第十四條 乙方應(yīng)做到:
(一)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度,完成勞動任務(wù)。
(三)乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的紀(jì)律處分,直至解除本合同。
七、勞動合同的變更及解除
第十五條 有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù):
(一) 甲乙雙方協(xié)商一致的。
(三) 訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。
第十七條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。
(三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方經(jīng)濟(jì)利益造成重大損害的。
第十八條 有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方:
(一)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培
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