【摘要】合同到期解除勞動關(guān)系通知書 合同到期解除勞動關(guān)系通知書 同志： 您于________年____月起就職于本公司，目前的工作崗位是__________?，F(xiàn)因下列第____(大寫)項情形，你與...
2024-12-14 22:25
【摘要】第一篇：員工勞動合同到期處理 《勞動合同》到期那些事 相信很多人并不知道自己簽署的《勞動合同》到期還會涉及到補償問題吧。多數(shù)情況下，在《勞動合同》到期前都會收到來自公司HR的《勞動合同》到期續(xù)簽或...
2024-11-04 18:53
【摘要】第一篇：勞動合同到期通知書 勞動合同到期通知書 (員工編號) 小姐/先生： 您好！您與公司簽訂的勞動合同將于年月日到期。公司愿意在保持原勞動合同條件不變的情況下，與你續(xù)簽為期年的勞動合同。 ...
2024-10-12 20:58
【摘要】最新勞動合同到期協(xié)議書模板 隨著人們對法律的了解日益加深，越來越多事情需要用到合同，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。合同對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇合同。下面是我給大家?guī)淼暮贤?..
2025-04-06 06:34
【摘要】解除勞動合同內(nèi)容簡易模板 解除勞動合同內(nèi)容簡易模板 甲方：________________公司乙方：________________（員工工號：_____________）甲、乙雙方于__...
2024-12-15 22:44
【摘要】協(xié)議解除勞動合同簡易模板 協(xié)議解除勞動合同簡易模板 甲方（用人單位）：_________________乙方（勞動者）：_________________甲、乙雙方于年月日簽訂為期年的固定...
2024-12-13 23:25
【摘要】第一篇：勞動合同到期離職 勞動合同到期離職 我的勞動合同到3月30號就到期，我想到期后不續(xù)簽了，但系我們是壓一個半月的工資的，我怕到時，我不續(xù)簽，他不把工資給我結(jié)清，所以想求助一下？我該怎樣做才能...
2024-11-04 18:08
【摘要】第一篇：勞動合同到期辭職報告 公司員工合同到期后辭職報告 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 您好，我個人的上一份合同已經(jīng)于2010年12月份到期，在此，我懷著復(fù)雜的心情做出了一個艱難的決定，不準(zhǔn)備再續(xù)簽下一份合...
2024-11-04 18:30
【摘要】第一篇：勞動合同到期辭職報告 勞動合同到期辭職報告(精選多篇) 到期不續(xù)訂勞動合同即視為你辭職的 通知書 先生/女士： 您與我司簽訂的勞動合同期限為年月日起至年月日止。我司已通知你維持原勞動...
2024-10-14 01:04
【摘要】第一篇：關(guān)于勞動合同到期的問題 合同自然終止也要補償 按照舊法的規(guī)定，只有在用人單位單方面解除或主動提出解除未到期的勞動合同時，無過錯的勞動者才會獲得補償；如果是合同到期終止，一般情況下勞動者不會...
2024-10-14 01:44
【摘要】第一篇：勞動合同到期工作總結(jié) 今年，我的勞動合同就要到期，五年來，在同事的關(guān)懷、幫助、支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“安全第一，預(yù)防為主，服從領(lǐng)導(dǎo)，團...
2024-10-03 21:25
【摘要】 案情： 李先生供職于一家上市公司。從96年始，李先生就開始出任部門經(jīng)理。雙方所簽訂的勞動合同于2003年12月31日到期。在2003年10月份，公司以違紀(jì)為理由將李先生開除。李先生不服，申請了勞動仲裁，要求撤銷此開除通知并要求經(jīng)濟補償。誰知，仲裁一走就走了四個多月。2004年1月16日，公司通過EMS的方式向李先生送發(fā)了撤銷開除決定的通知，同時也向李先生下發(fā)了合同終止通知書，說雙方之間
2025-05-26 12:52
【摘要】勞動合同解除協(xié)議范本簡易模板 勞動合同解除協(xié)議范本簡易模板 甲方：_________________ 乙方：_________________ 甲乙雙方于*年*月日*簽訂為期*年的勞動合同...
2024-12-13 23:11
【摘要】解除勞動合同范本簡易模板 解除勞動合同范本簡易模板 甲方：__________________公司 乙方：______________(個人) 甲、乙雙于年月簽訂了勞動合同，現(xiàn)由乙方提出協(xié)...
【摘要】解除勞動合同書簡易模板 解除勞動合同書簡易模板 甲方：________________ 乙方：________________ 甲乙雙方于________________年________...
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