學校領導職工談心談話制度-展示頁
2024-12-07 04:06本頁面
【正文】 凝聚力。同時要做到五個必談：一是工作成績相對突出的必談，及時告誡提醒，保持清醒頭腦，發(fā)揚成績、再接再厲。 六、談心雙方要端正態(tài)度，做到與人為善，坦誠相見，以利于溝通思想，增強團結，找準問題，形成共識。每位黨員每年主動發(fā)起談心不少于5人次?！ ∷摹⒄勑幕顒右毡殚_展?！ 《?、談心內容主要圍繞黨員干部的思想、工作、學習、生活情況，開展批評和自我批評，提出意見和建議，加強溝通，促進交流。學校領導職工談心談話制度 學校領導職工談心談話制度 為加強溝通，促進交流，融洽黨員、黨群關系，增進機關第四黨支部的團結和諧，制訂本制度?！ ∫?、黨支部結合召開民主生活會、開展民主評議黨員等活動，每年組織黨員開展談心活動，使談心活動經?；?、制度化?！ ∪?、談心對象主要分為四個方面：領子班子成員之間、黨員領導干部與所分管部門負責人之間、黨員與黨員之間、黨員與群眾之間的談心。黨員要主動與困難群眾、離退休職工、對自己有意見的人和先進模范談心交心，通過談心活動找差距、明責任、定方向、增動力。 五、黨員領導干部要充分發(fā)揮表率作用，帶頭開展談心活動，每月與
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