高校人事工作計劃模板-展示頁
2024-12-07 02:34本頁面
【正文】 工作。 (2)完成教師聘用合同的簽訂?！ ?3)社保、公積金變更事宜。 (四)每月重點工作： 九月份：(1)各項人事統(tǒng)計報表的審核、填寫?！ ∑渌聞展ぷ鳎喊磿r做好支部、行政布置的各項工作。做好流動人員關(guān)系及四金、醫(yī)保的轉(zhuǎn)移， 上級布置工作：保質(zhì)、保量按時完成局人事科布置的各項人事工作。 職稱評定工作：把握其工作的政策性，嚴格執(zhí)行上級的文件規(guī)定，做到公開、公平、公正?！ 蟊斫y(tǒng)計工作：做好每月工資報表，各項人事統(tǒng)計報表，年終報表的上交工作。人事干部要為學校、教師的人事問題根據(jù)學校的整體規(guī)劃按原則，照規(guī)定辦事，使學校工作有條不紊地開展?！ ‰S著教育事業(yè)日新月異的變化，人事改革的不斷深入，學校的人事工作要求工作人員工作做得細、做得實。合區(qū)教育局人事科傳達的會議內(nèi)容學習教師專業(yè)技術(shù)職務評聘政策與當前的考核操作技能方法，做好年末每位教師的年終考核。 協(xié)助學校領導完善用人制度工作?！ 〖訌姾屯晟茩n案管理工作，及時完成資料分類歸檔，完善檔案查看制度?！ 檫M一步規(guī)范學校檔案、人事工作管理，體現(xiàn)學校檔案、人事工作的重要地位，使我校的檔案、人事工作再上一個新臺階，特制定如下工作計劃。高校人事工作計劃模板 【篇一】 一、指導思想： 學校人事檔案工作是學校的一項基本職能，它是學校工作必不可少的組成部分，是學校各項活動、管理工作的真實反映和重要的果，是體現(xiàn)一個學校辦學成果的重要依據(jù)。學校的人事工作關(guān)系到學校的榮譽、發(fā)展，關(guān)系到全校教師的切身利益，是學校正常有序開展工作的堅強后盾?！ 《?、具體工作： (一)完善管理制度，規(guī)范管理程序。實行檔案資料工作集中統(tǒng)一管理。根據(jù)新勞動合同法的相關(guān)精神，本學期繼續(xù)協(xié)助校領導完成全校教工和臨時用工人員的聘用合同簽訂工作及職稱評聘工作，建立并完善考評制度，正確進行績效考核和人才評價，做到科學、公正，公平。 (二)人事管理制度化、規(guī)范化。由于教師的調(diào)進調(diào)出等教師的流動以及帶來的一系列問題，更要求人事干部要有高度的責任心，從學校的整體利益出發(fā)，做好學校的各項人事工作。 (三)常規(guī)工作： 工資福利工作：抓好正?；芾?，做好晉級增資、轉(zhuǎn)正定級、退休審批等工作。做好核定每月績效工資，年終工資總額、四金解繳基數(shù)的工作。 其他管理工作：做好教職工的聘用合同簽訂等工作?！ n案整理工作：及時按質(zhì)做好學校文書檔案的歸檔工作，協(xié)助學校的各項常規(guī)檢查。做好法人變更工作?！ ?2)法人變更?！ ?4)中級職稱評審 (5)轉(zhuǎn)正定級審核 十月份：(1)完成學校教師基本信息的登記和錄入。 十一月份：(1)擬定、細化教師考核條例和細則 (2)學期中期自查，完成相關(guān)檔案的歸檔工作。 一月份：做好各類資料的歸檔工作?！ 《⒊Ｒ?guī)工作 及時收發(fā)書面和教育網(wǎng)上文件、通知，并交校長審閱，根據(jù)校長的審閱意見，轉(zhuǎn)達給分管校長及相關(guān)處室辦理或通知相關(guān)教師。各部門所屬的檔案，按長、中、短期分類，永久性檔案、長期性檔案于期末交辦公室分類歸檔。在主管領導指導和幫助下，明確任務，各負其責，做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作，信息采集、上報、保密和檔案管理工作。各項文件材料，力求及時、準確，優(yōu)質(zhì)、高效?！ 〖皶r向區(qū)教育局和其他上級部門上報學校相關(guān)的工作材料?！ ∽龊脤W校會議的籌備工作、記錄工作。 做好相關(guān)的年報和各類信息統(tǒng)計工作?！ ∪?、主要工作 進一步做好各部門、各年級的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。搞好綜合協(xié)調(diào)，確保學校政令暢通。認真、科學地搞好部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避免互相
教學教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1