談心談話個人工作情況報告-展示頁
2024-12-07 01:57本頁面
【正文】 在的問題和努力方向，進(jìn)一步增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，為開展批評和自我批評、對照檢查、扎實整改打下基礎(chǔ)，達(dá)到進(jìn)一步加強(qiáng)溝通、凝聚人心、改進(jìn)作風(fēng)、促進(jìn)和諧、推動工作的目的。我校領(lǐng)導(dǎo)班子本著“溝通思想、找準(zhǔn)問題、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、共同提高”的原則和目標(biāo)，認(rèn)真組織了談心談話活動，現(xiàn)將活動總結(jié)匯報如下： 一、高度重視，周密安排，確?；顒尤〉脤嵭А 榇_保此次談心活動取得實效，我校將此次活動作為進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，提升教育教學(xué)質(zhì)量的一項重要舉措，領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行安排部署?！ 《?、形式多樣，強(qiáng)化溝通，坦誠相見 廣泛深入地進(jìn)行談心交心談心談話做到“四必談”，即黨支部書記、校長和每個班子成員必談、班子成員相互之間必談、班子成員與分管處室負(fù)責(zé)同志之間必談、班子成員與分管范圍內(nèi)教職工必談；實現(xiàn)“兩個全覆蓋”，即校長和班子成員、教師談心談話全覆蓋；黨支部書記與黨員談心談話全覆蓋。6月下旬開始，我校廣泛開展了“一對多”、“面對面”的多次談心活動。大家與人為善，坦誠相見，溝通思想，找準(zhǔn)問題，消除隔閡，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，形成共識。談話內(nèi)容涉及到工作作風(fēng)、廉政建設(shè)、學(xué)習(xí)、生活等各方面。在相互談心的基礎(chǔ)上，圍繞在了解本單位領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員“四風(fēng)”方面存在的問題，與職工開誠布公地談心交流，虛心地聽取意見和建議。同時，也進(jìn)一步強(qiáng)化了責(zé)任意識；進(jìn)一步增強(qiáng)了在工作、學(xué)習(xí)和生活中爭先創(chuàng)優(yōu)的自覺性；進(jìn)一步知曉了教師的思想動態(tài)和了解了工作中存在的問題。通過談心活動，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，化解了矛盾，解決了問題，取得了良好成效。談心活動的開展，切實增進(jìn)了同志們之間的團(tuán)結(jié)，為我校的發(fā)展注入了新的氣息。在開展談心活動中，烏當(dāng)區(qū)文聯(lián)黨組織堅持把問題和矛盾解決在民主生活會前，把問題解決在臺下，盡量不擺在臺上。通過談心活動，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，化解了矛盾，解決了問題，取得了良好成效。為保證談心活動取得實效，談心活動前，文聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)馮容主席認(rèn)真做好談話準(zhǔn)備，選擇適當(dāng)?shù)恼勑膬?nèi)容，講究談心方式，引導(dǎo)全體干部職工說出真話、實話，提出過去不愿提、不便提的意見?！ 《?、按照要求，在文聯(lián)班子成員、文聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)與科室、文聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)與干部職工之間認(rèn)真開展了交心談心活動，進(jìn)行了多次交心談心活動。在廣泛開展交心談心的基礎(chǔ)上，我們于6月23日召開了民主生活會，在民主生活會上，大家對一年里的工作進(jìn)行了回顧，既肯定成績，又找出不足?！ ≌勗捠盏降闹饕ぷ饕庖姾徒ㄗh： 一是事業(yè)單位工作工作人員何時漲工資問題?！ 醍?dāng)區(qū)文聯(lián)按中共貴州省委組織部(通知)黔組通[2009]149號文件精神，列入?yún)⒄展珓?wù)法管理范圍單位，人員登記工作嚴(yán)格按照文件精神進(jìn)行了登記上報，但幾個月過去了，遲遲未批下來，影響個人工作情緒?！ ≡凇叭齽?chuàng)一辦”、“三創(chuàng)三實”工作中，因需要下到基層，給基層帶來不必要的負(fù)擔(dān)，而“三創(chuàng)三實”沒
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