【正文】 _________　　家庭住址：_________________________　　聯(lián)系電話：______________________　　根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)和政策，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的原則下，特簽訂本合同。　　第九條：本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于_____當日起生效?！　〉诹鶙l甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同，并提前一個月通知乙方?！　。ǘ┘追娇蓞⒖枷铝惺马椪{(diào)整乙方工資　　乙方每月工作考核記錄（乙方每天按時簽到，作好銷售記錄，下班時關(guān)好水電，關(guān)好門?！　〉谒臈l：甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合有關(guān)加班事宜，雙方協(xié)商辦理?！　∩习鄷r間為：上午11：30——晚上12：00　　每周上班6天，休息1天，一個月按31天計算，上滿26天領(lǐng)全月工資人民幣_____元，一個月30天休息4天，31天休息5天?！　〉诙l：乙方的職務(wù)為餐飲服務(wù)員?！　〖?方(蓋章)　　乙 方(簽名)雇傭合同 篇2　　甲方：　　乙方：　　甲方聘用乙方為員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。　　、法規(guī)規(guī)定的其它情況?！　??！　　⒈O(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。解除合同時間從甲方同意之日計算。　　對上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當?shù)膷徫唬鲭S崗而定?！　　a(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的?！　?三)乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同:　　，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的?！　?、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的?！　?，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的?！　?、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴重影響工作秩序和社會秩序的?！　?二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同:　　，損害單位經(jīng)濟權(quán)益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的?！　。?jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的。　　(四)其他　　五、聘用合同的變更、解除、終止　　(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知:　　、完不成工作任務(wù)、考核不合格?！　?二)享受合同規(guī)定的工資待遇?！　?三)其它?！　《?、乙方工作內(nèi)容(需填寫)　　三、甲方的權(quán)利與義務(wù)　　(一)負責(zé)乙方的日常人事管理。精選雇傭合同模板九篇雇傭合同 篇1　　一、合同期限　　甲方聘用乙方在甲方 (部門)擔(dān)任臨時崗位工作。合同期限為一年，自 年 月 日至 年 月 日?！　?二)負責(zé)支付乙方工資，每日 元。　　四、乙方的權(quán)利與義務(wù)　　(一)接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀守法，圓滿完成工作任務(wù)?！　?三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定?！　。?jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的?！　。?jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的?！　?。　　、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的?！　　W(xué)歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的?！　?、學(xué)校、甲方規(guī)定的。　　，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的?！　　！　?四)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請?！　?五)有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同:　　?！　?六)有下列情況之一，本合同自行終止:　　?！　??！　×?、違反合同的責(zé)任和爭議解決　　合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。　　七、其他　　本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份?！　〉谝粭l：乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　〉谌龡l：乙方的工作職責(zé)：負責(zé)協(xié)助甲方餐飲的調(diào)配、銷售、及餐飲店的衛(wèi)生。如每天營業(yè)金額超過200元按10%提成作員工獎金。　　第五條：乙方的工作報酬：　?。ㄒ唬┘追綉?yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為上滿26天領(lǐng)_____元基礎(chǔ)工資。）　　乙方如水電、門未關(guān)好造成損失，甲方要從工資中扣出損失費?！　〉?