【正文】 法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。　　(三)甲方每月____日發(fā)放工資。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當(dāng)年度最低工資?！　?三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期?！　。唇?jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制?！　?，即每日工作_______小時(shí)(不超過(guò)8小時(shí))，每周工作_______小時(shí)(不超過(guò)40小時(shí))，每周至少休息一日?！　。簭腳_______年_____月_____日起至　　_______________工作任務(wù)完成時(shí)止?！　。簭腳_______年_____月_____日起至________年_____月_____日止。　　甲方(蓋章)：______________　　代表人(簽字)：____________　　地址：______________________　　電話：______________________　　_________年_______月______日　　簽訂地點(diǎn)：__________________　　乙方(簽字)：______________　　身份份證號(hào)：__________________　　地址：______________________　　電話：______________________　　_________年_______月______日　　簽訂地點(diǎn)：__________________[ 內(nèi) 容 結(jié) 束 ]深圳勞動(dòng)合同范本2　　甲方(用人單位)_____________ 乙方(員工)_________________　　名稱：_________________________ 姓名：_________________________　　住所：_________________________ 性別：_________________________　　法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)_____ 身份證(護(hù)照)號(hào)碼：___________　　聯(lián)系人：_______________________ 住址：_________________________　　聯(lián)系電話：_____________________ 聯(lián)系電話：_____________________　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)法》)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》)等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款?！　∈?、乙方應(yīng)于試用期滿前一周向甲方提交工作總結(jié)及轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)作出是否批準(zhǔn)乙方轉(zhuǎn)正的書面決定，若批準(zhǔn)，則雙方應(yīng)簽訂勞動(dòng)合同。但乙方辭職必須提前5天通知甲方，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。十二、乙方如被解聘或自動(dòng)請(qǐng)求解聘時(shí)，一經(jīng)核準(zhǔn)，應(yīng)立即辦理工作移交手續(xù)。　　十、乙方應(yīng)嚴(yán)守工作中所獲得的有關(guān)本公司的經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、人事等機(jī)密，違反《保密制度》者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并接受處理。　　?！　。梢砸蠹追姜?jiǎng)勵(lì)?！　。曳秸?qǐng)長(zhǎng)病假10天、事假計(jì)超過(guò)7天者，試用合同自行解除?！　?，乙方承擔(dān)_________%?！　∑摺⒓追降钠渌麢?quán)利、義務(wù)　　，經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動(dòng)合同?！　?2)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù)?！　?4)對(duì)試用狀況不滿意，請(qǐng)求辭職的權(quán)利?！　?2)乙方享受公司試用期工資待遇?！　×?、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)　　　　(1)享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利?！　?3)對(duì)試用期乙方因工傷亡，由甲方負(fù)擔(dān)賠償?！　　　?1)為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件?！　?3)對(duì)試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同。　　五、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)　　　　(1)有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度?！　∪?、工作時(shí)間：每日八小時(shí)，甲方因生產(chǎn)需要加班，應(yīng)按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定支付加班工資。深圳勞動(dòng)合同范本深圳勞動(dòng)合同范本1　　甲方：__________________(聘用方)　　乙方：__________________(受聘方)　　根據(jù)國(guó)家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定和公司員工聘用辦法，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商一致同意達(dá)成下列條款：　　一、試用期限：自_________年______月______日起至_________年______月______日止，共計(jì)_________個(gè)月?！　《?、工作崗位：試用崗位根據(jù)甲方的工作安排，聘請(qǐng)乙方在_________擔(dān)任_________工作?！　∷?、勞動(dòng)報(bào)酬：依照按勞取酬的原則，乙方月收入不低于人民幣_(tái)________元，該收入由_________構(gòu)成?！　?2)有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)章制度的行為進(jìn)行處罰。　　(4)甲方按照公司的規(guī)章制度考核乙方?！　?2)按本合同支付給乙方薪金。　　(4)甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能和公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)?！　?2)享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利?！　?3)享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利。　　　　(1)遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)?！　?3)維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)?！　?，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同?！　?，如乙方被正式錄用，可補(bǔ)辦有關(guān)險(xiǎn)種，從試用期起算。　　八、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)　　，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同?！　?、提出合理化建議的權(quán)利。　　九、乙方必須遵守甲方所規(guī)定的一切規(guī)章條款，盡職盡責(zé)、服從領(lǐng)導(dǎo)，與公司全體同仁團(tuán)結(jié)合作，如有違反或不能按期達(dá)標(biāo)者，被甲方調(diào)離現(xiàn)工作崗位或辭聘亦無(wú)異議?！　∈弧⒁曳揭蚬ぷ骺?jī)效不佳、品德不良、有重大失誤或給公司帶來(lái)較大經(jīng)濟(jì)損失和形象損害者，甲方可隨時(shí)解除此協(xié)議，甲方亦不負(fù)任何責(zé)任?！　∈?、乙方在本合同履行期間可在不說(shuō)明任何原因的情況下辭職，甲方無(wú)異議。試用期間甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作等情況的，可以隨時(shí)終止試用，解除本合同，并不因此承擔(dān)違約責(zé)任。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！　∫弧⒑贤谙蕖　?一)甲乙雙方同意按以下第____種方式確定本合同期限。　?。簭腳_______________年_________________月_____________日起。完成工作任務(wù)的標(biāo)志是_____________.　　(二)試用期為_______(試用期包括在合同期限內(nèi)，如無(wú)試用期，則填寫“無(wú)”)　　二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)　　乙方的工作內(nèi)容(崗位或工種)__________________________.　　乙方的工作地點(diǎn)：________________________________________.　　三、工作時(shí)間和休息休假　　(一)甲乙雙方同意按以下第____種方式確定乙方的工作時(shí)間。　　，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制?！　?二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》第四十一條執(zhí)行。　　(四)乙方的其他休息休假安排　　_____________________________________________________________________.　　四、勞動(dòng)報(bào)酬　　(一)甲方依法制定工資分配制度，并告知乙方。　　(二)乙方每月工資_____元(其中試用期每月工資_____元)或按　　_______________________________________________________________________________________________執(zhí)行。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資?！　?五)甲乙雙方對(duì)工資的其他約定定　　_________________________________________________________________.　　五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇　　(一)甲乙雙方按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。　　(三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行?！　?二)甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)工作?！　?四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)?！　∑摺⒁?guī)章制度　　(一)甲方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)告知乙方?！　?三)乙方自覺遵守國(guó)家和省、市計(jì)劃生育的有關(guān)規(guī)定。變更合同應(yīng)采用書面形式?！　【?、合同解除和終止　　(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。乙方試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。　　。　　、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的?！　?、排除乙方權(quán)利，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的。　　、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形?！　?五)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：　　?！　。瑺I(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的?！　?、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的?！　?六)有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：　　，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的?！　?，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的?！　　！　?，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。　　?！　??！　?、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形?！　?三)項(xiàng)、第(四)項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的。深圳勞動(dòng)合同范本3　　甲方(聘用方)：_________　　乙方(受聘方)：_________　　甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和_________市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同?！　∑赣煤贤跐M前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同?！　”竞贤跐M后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方?！　〉谌龡l 工作崗位　　甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)?！　〉谒臈l 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)　　甲方實(shí)行每周工作_________小時(shí)，每天工作_________小時(shí)的工作制度。　　甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。　　第五條 工作報(bào)酬　　根據(jù)國(guó)家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定，甲方按月支付乙方工資，為_________元人民幣?！　∫曳较硎芤?guī)定的福利待遇?！　〖追桨雌跒橐曳嚼U付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金?！　∫曳綉?yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育?！　∫曳饺邕`反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按市政府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。在合同期內(nèi)乙方因公出差，在當(dāng)?shù)卣付ǖ尼t(yī)院就診的醫(yī)療費(fèi)用，由甲方支付；因私外出就診的醫(yī)療費(fèi)用自理。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的，曠職_________天，扣發(fā)_________天工資，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的違約責(zé)任