【正文】 　　三、工作時間和休息休假　　(一)甲乙雙方同意按以下第____種方式確定乙方的工作時間。　　(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執(zhí)行?！　?二)乙方每月工資_____元(其中試用期每月工資_____元)或按　　_______________________________________________________________________________________________執(zhí)行。　　(五)甲乙雙方對工資的其他約定定　　_________________________________________________________________.　　五、社會保險和福利待遇　　(一)甲乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費?！　?二)甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。　　七、規(guī)章制度　　(一)甲方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)告知乙方。變更合同應(yīng)采用書面形式。乙方試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動合同?！　?、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的?！　?、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。　　，營私舞弊，給甲方造成重大損害的?！　?六)有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同：　　，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。　　?！　?。　　、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。深圳勞動合同范本3　　甲方(聘用方)：_________　　乙方(受聘方)：_________　　甲乙雙方根據(jù)國家和_________市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同?！　”竞贤跐M后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方?！　〉谒臈l 工作條件和勞動保護　　甲方實行每周工作_________小時，每天工作_________小時的工作制度?！　〉谖鍡l 工作報酬　　根據(jù)國家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定，甲方按月支付乙方工資，為_________元人民幣?！　〖追桨雌跒橐曳嚼U付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金?！　∫曳饺邕`反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按市政府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的，曠職_________天，扣發(fā)_________天工資，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的違約責(zé)任?！　∑赣煤贤跐M或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止?！　∫曳接邢铝星樾沃坏?，甲方可以解除聘用合同?！　∫曳讲荒軇偃喂ぷ?，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)?！　”竞贤皇饺?，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效?！　《?、在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下，甲方不向乙方提出在雙方的勞動合同中約定的違約金等權(quán)利的要求，同時乙方也放棄向甲方主張解除勞動合同補償金等所有權(quán)利?！　〖追剑簒x科技(無錫)有限公司　　乙方：　　日期：　　日期：深圳勞動合同范本5　　甲方(用人單位)　　住所：　　法定代表人(或負責(zé)人)　　乙方(勞動者)　　住址：　　身份證號碼：　　甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：　　第一條、勞動合同期限：　　本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整) ：　?。?年 月 日至 年 月 日?！　∪粢蛞曳讲粍偃卧摴ぷ鳎追娇烧{(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從?！　〖追奖ＷC按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為 .　　第六條、社會保險：　　甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費?！　〉诎藯l、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守?！　〉谑粭l、勞動合同解除或終止：　　若乙方需解除勞動合同書，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方 (具體部門、職務(wù))為準(zhǔn)?！　∫蚪獬蛘呓K止勞動合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金?！　〉谑臈l、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。　　無固定期限：從________年_____月_____日起?！　〔欢〞r工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。　　(四)乙方的其他休息休假安排_____________________________________________________________________.　　四、勞動報酬　　(一)甲方依法制定工資分配制度，并告知乙方。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。　　(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。　　(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè)?！　?三)乙方自覺遵守國家和省、市計劃生育的有關(guān)規(guī)定?！　【?、合同解除和終止　　(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。　　未及時足額支付勞動報酬的?！　〖追矫獬约旱姆ǘㄘ?zé)任、排除乙方權(quán)利，致使勞動合同無效的?！　?五)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：　　在試用期間被證明不符合錄用條件的?！　∫曳揭云墼p、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使勞動合同無效的?！　趧雍贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的?！　∑渌騽趧雍贤喠r所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的?！　〖追奖灰婪ㄐ嫫飘a(chǎn)的?！　∫曳揭罁?jù)本合同第九條第(三)項、第(四)項規(guī)定解除勞動合同的?！　∫罁?jù)本合同第九條第(八)項第4目、第5目規(guī)定終止勞動合同的?！　∈弧⒑贤獬徒K止手續(xù)　　甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應(yīng)按雙方約定，辦理工作交接等手續(xù)。也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?！　?二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。乙方試用期內(nèi)提前三日通知甲方,可以解除勞動合同.　　(三)甲方有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除勞動合同:　　1,未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的?！　?,甲方以欺詐,脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同,致使勞動合同無效的?！　?,嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的。　　6,被依法追究刑事責(zé)任的.　　(六)有下列情形之一的,甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后,可以解除勞動合同:　　1,乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的。　　3,企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn),重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動合同后,仍需裁減人員的?！　?,甲方被依法宣告破產(chǎn)的?！　?,甲方依據(jù)本合同第九條第(六)項規(guī)定解除勞動合同的?！　?,法律,行政法規(guī)規(guī)定的其他情形.　　(二)甲乙雙方解除或終止本合同的,經(jīng)濟補償?shù)陌l(fā)放標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按《勞動合同法》和國家和省,應(yīng)在乙方辦結(jié)工作交接時支付.　　十一,合同解除和終止手續(xù)　　甲乙雙方解除和終止本合同的,乙方應(yīng)按雙方約定,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù).　　十二,爭議處理　　甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的,可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。　　1．有固定期限：從________年________月________日起至________年________月________日止?！　《?、工作內(nèi)容　　乙方的工作內(nèi)容（崗位或工種）為________________________________　　三、工作時間　?。ㄒ唬┘滓译p方同意按以下第________種方式確定乙方的工作時間。　　（二）甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執(zhí)行?！　。ㄈ┘追矫吭耞_______日發(fā)放工資?！　。ǘ┮曳綇氖耞_______作業(yè)，可能產(chǎn)生________________職業(yè)危害，甲方應(yīng)采取________________________防護措施，并每年組織乙方健康檢查________次?！　。ㄈ┮曳交悸殬I(yè)病，因工負傷或因工死亡的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。　?。ㄈ┮曳阶杂X遵守國家、各市計劃生育的規(guī)定。　?。ǘ┓习l(fā)放經(jīng)濟補償金條件的，甲方應(yīng)依法向乙方發(fā)放經(jīng)濟補償金?！　。ǘ┍竞贤跐M，甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的，應(yīng)在合同期滿前30日內(nèi)辦理續(xù)訂手續(xù)?！　∈?、雙方認為需要約定的其他事項：____________________________________　　十四、其它　?。ㄒ唬┍竞贤幢M事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。　　甲方：（蓋章）_____________　　法定代表人：_______________（主要負責(zé)人）　　_______年_______月_______日　　乙方：（簽名）_____________　　_______年_______月_______日深圳勞動合同范本9　　單位名稱：　　住所：　　法定代表人：　　聯(lián)系電話：　　勞動者姓名：　　聯(lián)系電話：　　身份證號：　　家庭住址：　　緊急聯(lián)系人：　　聯(lián)系電話：　　風(fēng)險提示：　　企業(yè)的招聘工作完成后，就進入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂勞動合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價：　　一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資?！　∫?、合同期限：從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日（或完成建筑工程任務(wù)）止。　　二、工作內(nèi)容：甲方安排乙方在工程項目班組從事工作?！　∷?、勞動報酬和社會保險　　風(fēng)險提示：　　繳納社會保險是企業(yè)的法定義務(wù)，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。　　按月計薪：_______元/月?！　。ǘ┘追接诿吭耞______日前以貨幣形式支付乙方工資。　　五、勞動保護和勞動條件　?。ㄒ唬┘追綉?yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境，提供勞動防護用品。甲方應(yīng)當(dāng)公示參加工傷保險的有關(guān)情況。勞動合同期限屆滿或者約定的終止條件出現(xiàn)，可終止勞動合同?！　【?、本合同的條款與國家、省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、