必勝客的調查報告-文庫吧資料
2024-12-06 23:01本頁面
【正文】 、切臺、水吧，還要知道怎么消毒，怎么處理損耗，怎么和外場協(xié)調好。在現(xiàn)今社會，招聘會上的大字報都總寫著“有經驗者優(yōu)先”，可還在校園里面的我們這班學子社會經驗會擁有多少呢。幾個管理層的人物也是相當經典，店長為人和善，幾個經理也是各有千秋，他們處理事情的能力著實讓我佩服，他們從不計較大事小事。每天都會有很長的休息時間，可以坐在員休室里和大家一起聊聊天，看看電影。每個月我們都會定期展開員工大會，總結一下上個月的經濟效益，出現(xiàn)了什么問題，有什么不足和需要改進的地方，還有下個月的奮斗目標和大家一起要完成的目標，如有沒有什么產品是需要促銷一下的，還有店內推出的新活動。 餐廳人員分配主要為內場服務員（產品的制作），騎手，區(qū)管和管理層（店長，副店長，儲備經理，排班經理，人事經理）。于是在這個工作站，我鍛煉了自己的應對能力。在不忙的時候，作為傳菜員還是比較輕松的。平時自己在家里，一切都顯得那樣隨便，可是在餐廳，一切又都有著它的規(guī)章與制度。這樣，就需要我們來回的奔波。 自己的第一個工作站是傳菜。外面的社會確實太過寬廣，也很是豐富，在學校里一切都顯得那么簡單。所以這次到來，我就可以直接開始工作，開始自己全新的打工生活。能夠在必勝客做兼職，相信會是一個正確的選擇。必勝客已在營業(yè)額和餐廳數(shù)量上，迅速成為全球領先的比薩連鎖餐廳企業(yè)。 必勝客是全球最大的比薩專賣連鎖企業(yè)之一，它的標識特點是把屋頂作為餐廳外觀顯著標志。 作為一名大學生，我所學的專業(yè)是經濟，這與必勝客餐飲沒有什么關系。 1外出就餐，在同類餐廳中會優(yōu)先選擇必勝客的原因是什么？
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