勞動爭議仲裁申請書模板集錦七篇-文庫吧資料
2024-12-06 22:14本頁面
【正文】 定，用人單位必須與勞動者簽訂書面的勞動合同，但被申請人超過一年未與申請人簽訂書面的勞動合同，按《勞動合同法》第十四條第三款、《勞動合同法實施條例》第七條之規(guī)定，被申請人與申請人已訂立無固定期限勞動合同并應以書面形式確立。綜上，共計七個月?！ 〉谝?，申請人在被申請人處工作三年有余，根據(jù)《勞動合同法》第四十七條第一款之規(guī)定，被申請人應支付給申請人三個半月的工資作為經(jīng)濟補償?，F(xiàn)因申請人患病較重，被申請人單方面解除了與申請人的勞動合同?！ ∈聦嵑屠碛伞 X年9月，申請人到被申請人處工作，任外聘工長職務，月工資3950元?，F(xiàn)申請人特向貴委申請勞動仲裁，尋求法律救濟，望作出公正裁決。期間，被申請人未與申請人簽訂書面勞動合同，未依法為申請人繳納社會保險費?！ ∈聦嵟c理由 申請人于20xx年**月**日入職被申請人處，任********一職，工資為*****月?！ 《?、請求裁決被申請人向申請人支付未簽勞動合同的二倍工資差額，計人民幣******元(20xx年**月**日20xx年*月**日)?！ ”簧暾埲耍簭V州********有限公司，地址：廣州市**區(qū)**********號，法定代表人：***，聯(lián)系電話：**********?！ 【C上，申請人認為， [20xx]第 號仲裁裁決書的作出違反了法定程序，裁決書本身缺少法定簽名要件，依法應予撤銷，懇請中級人民法院依法審查，撤銷。 二、中華人民共和國勞動爭議仲裁調(diào)解法第46條規(guī)定，裁決書由仲裁員簽名，加蓋勞動仲裁委員會印章。該證據(jù)與本案沒有任何關聯(lián)性。根據(jù)這一表格仲裁庭不采信申請人提供的工資發(fā)放表沒有任何道理。根據(jù)該表根本不能推算出是否發(fā)放了爭議的加班費。 ?。?） 該份證據(jù)公司提交給區(qū)勞動**大隊年檢材料20xx年12月正常工資 薪金收入明細表，是申請人將申報個人所得稅的表格直接抄送給勞動**大隊的。顯然違反了中華人民共和國勞動爭議仲裁調(diào)解法第38條規(guī)定，剝奪了申請人的質(zhì)證權利和辯論的權利?！薄 ≡诒敬沃俨弥?，仲裁員作出事實認定的關鍵證據(jù)為，裁決書中所稱的“本委調(diào)查收集的證據(jù)，公司提交區(qū)勞動**大隊年檢材料20xx年12月正常工資薪金收入明細表” 對這份關鍵證據(jù)，仲裁員在取得后未由申請人進行質(zhì)證。 一、中華人民共和國勞動爭議仲裁調(diào)解法第38條規(guī)定，“當事人在仲裁過程中有權進行質(zhì)證和辯論。 請求事項： 請求依法撤銷 人仲案字[20xx]第 號仲裁裁決書； 事實與理由： 區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會在審理申請人與被申請人之間的勞動 爭議時，違反法定程序，直接導致認定事實錯誤，基于此做出的的常鐘勞人仲案字[20xx
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