某區(qū)城市基層黨建工作情況匯報(bào)-文庫(kù)吧資料
2024-12-06 22:01本頁(yè)面
【正文】 一致認(rèn)可，也為地企黨建合作開辟了新的渠道。三是開展共駐共建。二是豐富活動(dòng)載體。成立專門課題組，通過實(shí)地走訪、發(fā)放調(diào)查問卷、召開座談會(huì)等形式，深入了解國(guó)企黨建基本情況?！ 《欠e極搭建工作平臺(tái)。通過開展精神大討論、支部主題黨日、講習(xí)所講習(xí)、“我身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員大家談”“聽一聽老黨員們的入黨初心 ”等活動(dòng)，真正把紅色資源利用好、把紅色基因傳承好，激發(fā)作為精神孕育形成地的人民內(nèi)心的自豪感、榮譽(yù)感、使命感，將紅色勢(shì)能轉(zhuǎn)化為助推發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)能，為區(qū)全面發(fā)展凝聚各方力量、匯聚強(qiáng)大合力?！ ∫皇亲⒅貍鞒屑t色基因。制定《年區(qū)軟弱渙散和后進(jìn)社區(qū)黨組織整頓工作評(píng)估細(xì)則》，共大項(xiàng)小項(xiàng)，于月日，組織紀(jì)檢、政法、統(tǒng)戰(zhàn)、審計(jì)等個(gè)部門對(duì)個(gè)軟弱渙散和后進(jìn)社區(qū)黨組織進(jìn)行聯(lián)評(píng)。通過逐社觀摩、督查指導(dǎo)、嚴(yán)明責(zé)任，有效形成壓力傳導(dǎo)和倒逼機(jī)制。目前，共召開了軟弱渙散和后進(jìn)社區(qū)黨組織整頓工作聯(lián)席會(huì)議次，個(gè)社區(qū)查擺的條問題，已整改完成條。建立區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶頭聯(lián)系分包社區(qū)制度，每月至少次到社區(qū)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、推動(dòng)工作，每次到社區(qū)必須推動(dòng)解決個(gè)問題；建立了區(qū)軟弱渙散和后進(jìn)社區(qū)黨組織整頓工作聯(lián)席會(huì)議制度，每月召開次會(huì)議；各街道辦事處成立了支由黨工委書記為隊(duì)長(zhǎng)的整頓工作隊(duì)，精選名骨干力量深入社區(qū)，結(jié)合整頓的重點(diǎn)任務(wù)，切實(shí)幫助解決實(shí)際困難，真正做到對(duì)社區(qū)整頓工作情況全程跟蹤到位，對(duì)工作中遇到的問題及時(shí)解決到位。截至目前，共發(fā)放調(diào)查問卷余份，先后組織黨員干部走訪居民余戶，收集意見建議條。一是全面排查。目前，全區(qū)共建立新時(shí)代講習(xí)所個(gè)，開展講習(xí)活動(dòng)余場(chǎng)，參與黨員群眾人數(shù)余人。三是創(chuàng)新便民化講習(xí)方式。以“感黨恩、聽黨話、跟黨走”為主題，設(shè)置紅色課程、文化課程、實(shí)踐課程、網(wǎng)絡(luò)課程等各類課程，涵蓋了以__精神宣講為主的十大教育內(nèi)容。目前，全區(qū)講習(xí)所講師隊(duì)伍達(dá)余人。一是建設(shè)專業(yè)化講習(xí)隊(duì)伍。同時(shí)，月日，分批組織社區(qū)書記、主任到市檢察院廉政警示教育基地參觀學(xué)習(xí)，為新任社區(qū)“兩委”干部在新征途上敲響警鐘；月日至日，組織個(gè)社區(qū)黨組織書記在大學(xué)進(jìn)行為期天的集中培訓(xùn)，進(jìn)一步提升了社區(qū)黨組織書記抓黨建強(qiáng)服務(wù)的能力和抓班子強(qiáng)隊(duì)伍的水平。提升素質(zhì)，開展集中培訓(xùn)。換屆選舉過程中，嚴(yán)把“程序關(guān)”，確保換屆選舉環(huán)節(jié)一個(gè)不減、步驟一個(gè)不少、程序一個(gè)不漏；嚴(yán)把“選人關(guān)”，嚴(yán)格資格審查，堅(jiān)決把不符合條件的人員擋在門外；嚴(yán)把“紀(jì)律關(guān)”，堅(jiān)持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，把紀(jì)律和規(guī)矩立起來(lái)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的換屆風(fēng)氣。換屆前期，明確責(zé)任分工，落實(shí)組織領(lǐng)導(dǎo)到位、安排部署到位、督促指導(dǎo)到位“三個(gè)到位”，層層壓實(shí)工作責(zé)任；全面開展摸底調(diào)研，做到社情、民情、選情“三個(gè)清楚”，為社區(qū)“兩委”換屆選舉打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；加強(qiáng)宣傳教育，堅(jiān)持培訓(xùn)、宣傳、保障“三個(gè)先行”，營(yíng)造良好的換屆氛圍，確保換屆工作順利進(jìn)行?！ ∫皇前炎￡P(guān)鍵，選優(yōu)配強(qiáng)社區(qū)“兩委”班子。如“七一”前夕，投入余萬(wàn)元，對(duì)全區(qū)余名年以上黨齡的老黨員進(jìn)行了免費(fèi)體檢；新時(shí)代講習(xí)所已成為傳達(dá)黨的聲音、學(xué)習(xí)掌握新技能的大課堂；黨建文化廣場(chǎng)已建成個(gè)，總面積余平方米，為轄區(qū)黨員群眾過組織生活、開展文化娛樂活動(dòng)提供了新平臺(tái)，得到了黨員群眾的一致認(rèn)可。建立《區(qū)基層黨建十件實(shí)事工作臺(tái)賬》，明確推進(jìn)措施、下步打算和完成時(shí)限，并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，每季度更新一次臺(tái)賬，確保十件實(shí)事有序推進(jìn)。將區(qū)基層黨建十件實(shí)事寫入黨建工程方案，納入黨建任務(wù)清單進(jìn)行管理，并作為黨建考核的重點(diǎn)內(nèi)容，做到定責(zé)任、定目標(biāo)、定任務(wù)、定措施，使十件實(shí)
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