農(nóng)村黨員干部分類管理調(diào)研報(bào)告-文庫吧資料
2024-12-06 06:29本頁面
【正文】 足。黨建指導(dǎo)員責(zé)任壓得不實(shí)，履職情況不理想。力量不夠。黨員除了發(fā)生違法違紀(jì)行為依照規(guī)定必須進(jìn)行處置外，對(duì)黨員不按時(shí)繳納黨費(fèi)、不參加組織生活、不做黨組織分配的工作等方面不合格現(xiàn)象，甚至有極個(gè)別黨員存在吸毒、信仰宗教等明顯與黨員標(biāo)準(zhǔn)不符合現(xiàn)象，只要不被相關(guān)部門查處，支部書記出于種種顧慮，一般不會(huì)采取勸退、除名等組織處置措施，致使黨組織對(duì)黨員的約束力下降，部分黨員存在黨組織生活“想?yún)⒓泳蛥⒓?、不參加也奈我不何”的想法，黨的意識(shí)、黨員意識(shí)虛化、弱化。黨員設(shè)崗定責(zé)與實(shí)際結(jié)合不緊密，雖然都按要求組織無職黨員認(rèn)領(lǐng)了公益崗位，但崗位設(shè)置未考慮黨員實(shí)際和尊重黨員本人意愿，履行崗位職責(zé)沒能成為黨員個(gè)人自覺自愿的行動(dòng)，事實(shí)上履職的情況并不理想，在群眾中發(fā)揮的示范帶動(dòng)作用也十分有限。大部分流動(dòng)黨員沒有發(fā)揮收集信息、宣傳推介、招商引資等應(yīng)有職責(zé)。雖然各支部都建立了流動(dòng)黨員微信群，日常在微信群里發(fā)布一些學(xué)習(xí)資料，下發(fā)一些工作提示或要求，但往往有回應(yīng)的少，流動(dòng)黨員是否進(jìn)行了學(xué)習(xí)或落實(shí)，支部不能有效掌握，支部與黨員存在“單向聯(lián)系”現(xiàn)象。流動(dòng)黨員作用發(fā)揮有限。組織生活形式單一，黨課習(xí)慣于采取“灌輸式”“填鴨式”學(xué)文件的方式進(jìn)行，互動(dòng)討論不夠，學(xué)習(xí)效果不理想；組織生活會(huì)會(huì)前準(zhǔn)備不充分，自我批評(píng)往往“蜻蜓點(diǎn)水”，相互批評(píng)也是“隔靴搔癢”，沒能“真刀真槍、紅臉出汗”，沒能真正觸動(dòng)思想和靈魂?！ 。ǘ┙M織生活質(zhì)量不高。還有一些大學(xué)生黨員在外有了穩(wěn)定的工作和收入，因無法準(zhǔn)確核實(shí)其收入狀況，也是按農(nóng)村黨員標(biāo)準(zhǔn)繳納。黨費(fèi)收繳不規(guī)范。積分管理流于形式。部分黨員本人有轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的意愿，但由于流入地黨組織出于種種原因不愿接收而無法轉(zhuǎn)移。組織關(guān)系轉(zhuǎn)接不及時(shí)。五是全區(qū)大部分黨員的黨的意識(shí)得到強(qiáng)化，先鋒模范作用發(fā)揮較好，特別是在此次疫情防控阻擊戰(zhàn)中，廣大黨員沖鋒在前，積極參與宣傳發(fā)動(dòng)、值班值守、志愿服務(wù)等防控工作，并自發(fā)捐款捐物，發(fā)揮了很好的示范帶動(dòng)作用。三是“三會(huì)一課”、主題黨日、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等黨內(nèi)組織生活制度基本落實(shí)?！ 《?dāng)前我區(qū)農(nóng)村黨員管理的現(xiàn)狀 近年來，我區(qū)堅(jiān)決貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)，農(nóng)村黨員管理產(chǎn)生積極變化，取得了一定成效：一是將黨建工作納入?yún)^(qū)委中心工作定期調(diào)度，通過“季點(diǎn)評(píng)、年考核”，層層壓實(shí)責(zé)任，重黨建抓黨建的意識(shí)明顯強(qiáng)化?！ 。ǘ?
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