優(yōu)秀青年代表紀(jì)念“五四運(yùn)動(dòng)”100周年座談會(huì)發(fā)言稿-文庫吧資料
2024-12-06 04:06本頁面
【正文】 了搶占市場(chǎng)份額解決吃飯問題，我們創(chuàng)新市場(chǎng)開發(fā)形式和提升服務(wù)質(zhì)量。身為一名青年人，又是檢測(cè)公司的負(fù)責(zé)人，在這個(gè)百年未有之大變局的今天，事業(yè)單位分類改企，我們將會(huì)被摘掉有“安全感”的事業(yè)單位的“帽子”，如何將自己單位的職工平穩(wěn)地送到安全地帶是我這幾年來的工作重心。坐在辦公室里，我第一次感到無助和絕望。剛上任要解決的問題很殘酷：既不是市場(chǎng)問題也不是技術(shù)問題,而是沒錢的問題。2014年，馬航失聯(lián)后的第二個(gè)星期，我作為剛剛休產(chǎn)假回來的媽媽, 面對(duì)低空飛行時(shí)巨大氣流給飛機(jī)帶來的顛簸時(shí)的恐懼，面對(duì)野外復(fù)雜的地理環(huán)境和陌生的語言環(huán)境，帶著對(duì)家庭的愧疚和對(duì)事業(yè)的熱情來到馬來西亞，建立了馬來西亞吉蘭丹州索谷礦區(qū)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)驗(yàn)室，實(shí)現(xiàn)當(dāng)年盈利。如果沒有當(dāng)時(shí)的合作，我們不可能有直接參與市場(chǎng)的機(jī)會(huì)、作為事業(yè)單位職工永遠(yuǎn)體會(huì)不到幾個(gè)月不發(fā)工資的感覺，永遠(yuǎn)不知道生存的危機(jī)感。面對(duì)方方面面的質(zhì)疑和不理解，
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