優(yōu)秀青年代表紀(jì)念“五四運(yùn)動”100周年座談會發(fā)言稿(更新版)
【正文】 陌生的管理模式我們艱難生存。剛上任要解決的問題很殘酷：既不是市場問題也不是技術(shù)問題,而是沒錢的問題。我們的職工工作足跡遍布津巴布韋、贊比亞、老撾、印尼、馬來西亞、越南等地。所有的一切困難最后都成了我成長的助力，經(jīng)歷過困難才知道每個人臉上的自信是由汗水和淚水描繪上去的。一個人的一生很短，對于歷史的長河更是微不足道。另一方面，積極轉(zhuǎn)變經(jīng)營發(fā)展思路，積極推動產(chǎn)學(xué)研建設(shè)。坐在辦公室里，我第一次感到無助和絕望。面對方方面面的質(zhì)疑和不理解，我們選擇沉默。愛國主義是五四精神的源泉。工作中最明顯的表現(xiàn)形式就是把工作當(dāng)事業(yè)，這樣才能有源源不斷的激情和熱情。永遠(yuǎn)不知道每個人身上還有那么大的潛力。在這個充滿變革和創(chuàng)新的時代，堅持發(fā)展是第一要務(wù)。繁忙的工作之余，我先后完成了工程碩士學(xué)位的攻讀和工程博士的考取。青年是最好的歲月，檢測公司上下要緊緊抓住年輕的歲月，不負(fù)韶華，讓青春在事業(yè)中綻放！
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