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人力資源部工作思路范例-文庫吧資料

2024-12-06 03:52本頁面
  

【正文】 1號)的要求,依法進(jìn)一步加大公開招聘制度推行力度,嚴(yán)格規(guī)范招聘行為;健全完善公開招聘審核備案程序,嚴(yán)格招聘方案審核備案制度。繼續(xù)做好崗位異動審核工作,健全崗位聘用情況年度備案制度。全面貫徹落實(shí)《湖南省事業(yè)單位崗位管理動態(tài)調(diào)整試行辦法》,繼續(xù)做好崗位異動審核工作,健全崗位聘用情況年度備案制度。同時,加強(qiáng)對《條例》貫徹情況的監(jiān)督檢查,嚴(yán)肅查處違法違規(guī)案件,著力解決制度執(zhí)行不嚴(yán)格、管理不規(guī)范等問題?!  酒咳肆Y源部工作思路范例  一、切實(shí)抓好《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹  把學(xué)習(xí)貫徹《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》擺上重要議事日程,充分利用各種媒體和形式,向全社會大力宣傳《條例》頒布實(shí)施的重要意義、基本精神和主要內(nèi)容,為《條例》的貫徹實(shí)施營造良好社會環(huán)境。 ?。ㄈ┟總€培訓(xùn)項(xiàng)目開班前,務(wù)必提前一周按規(guī)定申報(bào)實(shí)施方案,經(jīng)人力資源部審核批準(zhǔn)后實(shí)施?! ∥?、有關(guān)說明  (一)公司所有主要培訓(xùn)(含公司集中培訓(xùn)、各單位自主培訓(xùn)、送外培訓(xùn)等)均納入本計(jì)劃(具體培訓(xùn)項(xiàng)目見附表),其他臨時性培訓(xùn)按計(jì)劃外培訓(xùn)管理?! 。ㄎ澹┘訌?qiáng)過程管理和監(jiān)控,確保培訓(xùn)質(zhì)量。  組織公司專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員,開發(fā)一批貼合公司裝備、工藝技術(shù)實(shí)際的培訓(xùn)資料,加速完善試題庫、案例庫,滿足培訓(xùn)需要?! 。ㄋ模┻M(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)工作者隊(duì)伍建設(shè)與培訓(xùn)教材開發(fā)工作,為培訓(xùn)帶給合格的師資與有效的藍(lán)本?! 墓菊w利益出發(fā),打破單位(部門)界限,充分利用現(xiàn)有及閑置資源,促進(jìn)同工種不同單位之間相互學(xué)習(xí)、交流與培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)資源共享?! ∵M(jìn)一步發(fā)揮培訓(xùn)中心在通用專業(yè)(工種)基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)技能培訓(xùn)方面的作用,多渠道解決培訓(xùn)基礎(chǔ)建設(shè)資源,提升培訓(xùn)中心在通用工種技能培訓(xùn)硬件設(shè)施水平,滿足員工基礎(chǔ)技能訓(xùn)練的需要。  完善培訓(xùn)獎勵措施,對培訓(xùn)效果顯著的項(xiàng)目實(shí)施單位、優(yōu)秀學(xué)員、優(yōu)秀教師(含兼職教師)進(jìn)行評優(yōu)并給予必須獎勵,同時提高兼職教師培訓(xùn)授課及師傅帶徒的津貼標(biāo)準(zhǔn),鼓勵員工傳授知識與經(jīng)驗(yàn)?! 〖訌?qiáng)計(jì)劃管理,嚴(yán)格考核,保證培訓(xùn)效果?! 」緦⑼高^電視、報(bào)紙、網(wǎng)站等媒介的宣傳報(bào)道,促使各級管理者深刻認(rèn)識到“培訓(xùn)開發(fā)是企業(yè)快速發(fā)展的推動力”、“培訓(xùn)是生產(chǎn)的第一道工序”,培育開發(fā)下屬、建設(shè)一支高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)是自己義不容辭的職責(zé),自覺站在公司建設(shè)具有永續(xù)競爭力的卓越企業(yè)的戰(zhàn)略高度重視員工的學(xué)習(xí)和成長;同時,公司務(wù)必整體營造出“需要學(xué)習(xí)”的氛圍,促使員工真正認(rèn)識到“適應(yīng)崗位要求,提升自身素質(zhì)、是每位員工的職責(zé)和義務(wù)”,培訓(xùn)是幫忙員工提高生存潛力和崗位競爭潛力的有效途徑,努力提高員工學(xué)習(xí)的主動性?! 。ㄎ澹楣尽笆晃濉毙律霞几捻?xiàng)目做好人員儲備培訓(xùn),根據(jù)項(xiàng)目規(guī)劃提前開始培養(yǎng)大高爐爐長、工長、轉(zhuǎn)爐主煉鋼工與搖爐工、精煉連鑄班長等關(guān)鍵崗位人員?! 橐?guī)范設(shè)備管理,減少設(shè)備事故,外聘專家舉辦一期以高、中管理人員、設(shè)備科長、專業(yè)點(diǎn)檢員為主要對象的規(guī)范
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