【實(shí)用】員工辭職報(bào)告模板匯編六篇-文庫(kù)吧資料
2024-12-06 01:33本頁(yè)面
【正文】 的下發(fā)，我們感到更多的是性質(zhì)上的問(wèn)題——強(qiáng)迫?！ ∪?員工對(duì)公司下發(fā)任務(wù)的問(wèn)題。因此原因所產(chǎn)生的投訴，會(huì)使?fàn)I業(yè)員心里不平衡。當(dāng)此類問(wèn)題產(chǎn)生時(shí)，公司對(duì)員工的績(jī)效考核，對(duì)營(yíng)業(yè)員來(lái)說(shuō)是加以另外一方面的內(nèi)部壓力，此考核對(duì)今后的星級(jí)評(píng)定有所影響，直接與薪資掛鉤。例，當(dāng)系統(tǒng)工單不能正常完成時(shí)，營(yíng)業(yè)員需留單辦理以減少因客戶積壓、等候時(shí)間過(guò)長(zhǎng)所造成的客戶投訴，但留單辦理運(yùn) 用的只有是下班后的時(shí)間，則被視為加班?！ 《?員工對(duì)工作壓力的問(wèn)題。晨會(huì)為必開(kāi)會(huì)議，合情合理，但是夕會(huì)的設(shè)立使得原本勞累的營(yíng)業(yè)員及工作人員無(wú)形中增加了工作時(shí)長(zhǎng)，而對(duì)于夕會(huì)所要達(dá)到的效果，對(duì)所要理解的內(nèi)容，員工對(duì)其的吸收狀況效果卻不明顯。 對(duì)班務(wù)的問(wèn)題主要體現(xiàn)在工作時(shí)常加班，工作時(shí)長(zhǎng)方面的問(wèn)題?！ ”救讼Ｍ璐藱C(jī)會(huì)想各位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)、表達(dá)本人及大多數(shù)人的想法。 此致敬禮！ 辭職人：xx員工辭職報(bào)告 篇3 本人現(xiàn)因以下原因向公司提出辭職。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。也正是考慮到辦事處今后在各個(gè)項(xiàng)目安排的合理性，本著對(duì)辦事處負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓辦事處因我而造成失誤，我鄭重向辦事處提出辭職。我想，應(yīng)該換一份工作去嘗試了。我一直以為不能實(shí)現(xiàn)自己價(jià)值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來(lái)，這份工作可以歸為這一類了。因?yàn)楫?dāng)初我都不知道我會(huì)來(lái)湖南，但是最后就稀里糊涂的來(lái)到了這里，也許是被一個(gè)英明果斷，有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)所征服吧。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合干通信這項(xiàng)工作?！ ∪欢S著時(shí)間的推移，對(duì)工作激情的缺乏和工作上的毫無(wú)成就感總讓自己彷徨。 在這十個(gè)多月的工作中，一直在努力做好工作，也一直在要求自己這樣做，我確實(shí)學(xué)習(xí)到了不少東西。因?yàn)槟憧偙葎e人那么有遠(yuǎn)見(jiàn)！ 來(lái)到辦事處也有十個(gè)月了，從陌生到慢慢熟悉，慢慢感覺(jué)辦事處的氣氛，在這里有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，當(dāng)然也有過(guò)痛苦。相應(yīng)的工作交接我已經(jīng)在2月底請(qǐng)假前交接完畢?！ ≌?qǐng)您諒解我做出的決定，我很遺憾不能為公司的明天貢獻(xiàn)自己的力量，我只能祝公司業(yè)績(jī)?cè)阶鲈胶?，網(wǎng)站點(diǎn)擊率一路飆升，公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事順利。在公司工作的近兩年多時(shí)間中，我學(xué)到很多東西，無(wú)論是從專業(yè)技能還是做人方面都有
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