關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見心得體會：激勵(lì)干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為要“三管齊下”-文庫吧資料
2024-12-06 00:42本頁面
【正文】 大計(jì)劃”。建立干部談心談話制度，堅(jiān)持干部崗位調(diào)整、遭遇重大挫折、發(fā)現(xiàn)問題苗頭、干部主動約談等“四必談”，幫助干部理順?biāo)枷氚Y結(jié)，放下包袱，輕裝上陣。推進(jìn)能上能下，充分發(fā)揮干部考核評價(jià)激勵(lì)鞭策作用，壓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是“一把手”等關(guān)鍵崗位干部責(zé)任。要堅(jiān)持“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，突出信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬，積極拓寬干部選任視野，
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