“敢于擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新”專題黨課講稿-文庫吧資料
2024-12-06 00:27本頁面
【正文】 強(qiáng)，履行責(zé)任到不到位，不僅體現(xiàn)在做好常規(guī)性工作上，更重要的是看在關(guān)鍵時(shí)候、在關(guān)鍵問題上的擔(dān)當(dāng)：要看在重大決策面前，是不是敢擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常會遇到一些兩難問題，在兩難問題上，有四種態(tài)度、四種結(jié)果：一是不聞、不問、不干，有時(shí)裝作沒事，省心省力，平平安安，穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)；二是隔靴搔癢，說抓也抓了，說沒抓也沒抓，客觀理由很多，打算想法不少，實(shí)際效果甚微；三是決策了、沒抓好、沒干成，往往是顧慮太多，頂不住各方壓力，更擔(dān)心對自己聲譽(yù)、前途有影響；四是決策了、抓好了、干成了，這里面有太多的付出、艱難曲折、委屈誤解，需要大量心血和汗水，但終究給事業(yè)帶來進(jìn)步當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就必須敢擔(dān)當(dāng)、敢決斷，不能當(dāng)斷不斷、患得患失、推卸責(zé)任、拖泥帶水?！ ∶恳粋€(gè)有責(zé)任心的人，不僅在認(rèn)識上而且在行為上都是和諧統(tǒng)一的責(zé)任是一個(gè)人與生俱來并要與時(shí)俱進(jìn)的品格，我們無論做什么事都要負(fù)責(zé)任，盡職盡責(zé)，這是一個(gè)人應(yīng)該具備的最起碼的品質(zhì)，是做人的根本人可以不富有，但不可以沒有責(zé)任；人可以不立名揚(yáng)萬，但不可以規(guī)避責(zé)任；作為交通部門的普通一員，責(zé)任心體現(xiàn)在樹立崇高的人格，及時(shí)認(rèn)真高質(zhì)量地完成本職工作，多講奉獻(xiàn)少講索取！ 二、認(rèn)真落實(shí)責(zé)任 責(zé)任感如此重要，那么我們應(yīng)如何落實(shí)好責(zé)任呢?我想，作為黨員干部，不管能力大小、職務(wù)高低、做什么工作，都要認(rèn)真落實(shí)責(zé)任，要常懷百姓之心、感恩之心和律己之心首先要對得起良心，弄清楚自己是誰?做人要有良心，這是最起碼的人格要求要經(jīng)常提醒自己，我們來自群眾，本身就是群眾的一員，要始終保持平民心態(tài)、平民情結(jié)，不能高高在上、耀武揚(yáng)威其次要對得起崗位，弄清楚權(quán)從何來?一定要明白，自己的進(jìn)步是組織培養(yǎng)的，手中的權(quán)力是人民給予的，不能把權(quán)力僅僅看作是個(gè)人奮斗的結(jié)果，不能認(rèn)為自己的水平高、能力強(qiáng)，除了你別人干不了能干的人多得很，比你干得好的也大有人在，只是在特定的情況下，有了這個(gè)機(jī)遇，把你安排到了這個(gè)崗位上。 責(zé)任感強(qiáng)弱決定一個(gè)團(tuán)隊(duì)的興衰成敗，決定著形成什么樣的文化氛圍和價(jià)值追求環(huán)境所以，我們常說責(zé)任重于泰山我們交通部門處于全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最前沿，民生工程建設(shè)、客運(yùn)市場管理及治超等工作關(guān)乎群眾切身利益，我們的各項(xiàng)工作任務(wù)繁重，壓力很大我們的目辬任務(wù)已經(jīng)公示上墻，工作職責(zé)、工作措施也已明確，但是，關(guān)鍵還是要靠大家我想，只要我們增強(qiáng)責(zé)任感，牢固樹立責(zé)任意識，迎
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