“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論學習體會二篇與改革創(chuàng)新奮發(fā)有為大討論心得體會七篇-文庫吧資料
2024-12-06 00:27本頁面
【正文】 和服務(wù)革命，為“走進新時代，建設(shè)大運城”作出新的更大的貢獻。 二、這場大討論是一場思想覺悟，審視現(xiàn)實的思想革命。有破有立，打破不不合時宜的慣性思維與做法，把真正的高的標準、嚴的要求樹立起來。 一、這場大討論是一場革故鼎新，直面困難的學習實踐。 【篇四】 這是一場學習的革命，思想的革命，更是一場工作的革命。把線上線下結(jié)合起來，及時推送活動情況和先進典型。 因此，本實驗室將依托教育基地、文化廣場、宣傳長廊等平臺，通過舉辦報告會、論壇講座、宣傳標語等形式，充分用好微信、微博、客戶端等新媒體，帶動本室全體黨員群眾積極參與大討論。通過大討論，切實把工作和發(fā)展的標桿立起來，形成你追我趕、爭先進位的濃厚氛圍。通過大討論，充分激活本實驗室全體黨員群眾開拓創(chuàng)新的巨大潛能，形成創(chuàng)新源泉充分涌流的生動局面。大力學習和弘揚右玉精神，以“功成不必在我”的胸懷和“功成必定有我”的境界，繼續(xù)探索，接力奮斗。 要讓每一個黨員深刻認識到不擔當不作為慢作為假作為就是對黨不忠誠、對人民不負責，按照新時代新?lián)斝伦鳛榈囊螅赛h性、比境界、比貢獻，出實招、辦實事、求實效，創(chuàng)造性貫徹落實中央及省委的決策部署。深化“三基建設(shè)”，強化基層組織建設(shè)，提升基礎(chǔ)工作水平，切實提高理論素養(yǎng)、專業(yè)知識、政策水平和基本技能，使每一個黨員成為解決問題的能手，履職盡責的能手。 第四，破除隨遇而安，著力解決工作標桿不高問題，堅持以一流標準創(chuàng)造一流業(yè)績。具體到我們工作實際中，就是要強化合作意識，共贏理念，主動去其它醫(yī)科大學參觀，學習本系統(tǒng)大行業(yè)標桿單位的先進理念、先進教學經(jīng)驗及教學模式，再結(jié)合實驗室的實際情況，改革創(chuàng)新，用足用活國家對外開放政策，因地制宜推出引資引技引智新舉措，更高水平“引進來”、更大步伐“走出去”。 第三，破除封閉狹隘，著力解決擴大開放不夠問題，堅持以開放促改革促發(fā)展。 從我黨支部實際情況來講，就是要深刻認識創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，唯有創(chuàng)新才能改變長期形成的粗放發(fā)展方式，自覺適應(yīng)新形勢新挑戰(zhàn)，推動以觀念創(chuàng)新為先導、以科技創(chuàng)新為核心的全面創(chuàng)新。總之，我們要認識到改革創(chuàng)新的重要性，用改革的思維和辦法開展工作，推動發(fā)展。大力弘揚敢闖敢試、勇于探索精神，抓好中央和省委重大改革部署的落實，使更多改革進入全國第一方陣?；凇案母飫?chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的要求，結(jié)合我所在黨支部的實際工作情況，我黨支部必須在實際工作中從以下方面進行改革創(chuàng)新： 第一，破除僵化保守，著力解決改革意識不強問題，堅持以改革破解發(fā)展難題。通過這次培訓，我感受到身上壓力和責任重大，作為一名黨員干部，我一定會全面落實學校要求，活學活用，勤于學習勇于創(chuàng)新，敢于綻放。 學習、實踐、創(chuàng)新、擔當四個要素，是有機統(tǒng)一、不可分割的整體。在這方面不能打折扣，更不能與組織講價錢。黨員在工作中遇到觀念、利益的考驗是現(xiàn)實的、嚴峻的。不能只想當官不想干事，只想攬權(quán)不想擔責，只想出彩不想出力。如果只想當官、不想擔當，不僅是對黨和人民事業(yè)不負責任的態(tài)度，而且這個官也很難當好。共產(chǎn)黨人的擔當，需要決心意志、智慧膽識，還要承擔風險，有吃虧奉獻，甚至犧牲的精神。 四、敢于擔當 “擔當”二字，對每一名黨員來說都是沉甸甸的?！睕]有激情，就談不上創(chuàng)新。創(chuàng)新要有激情，保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的精氣神。 創(chuàng)新就要尊重科學、敬畏規(guī)律。不創(chuàng)新就要落后，創(chuàng)新慢了也要落后。他認為，只有堅持創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，才能增強科學性、預見性，才能贏得主動、贏得優(yōu)勢、贏得未來。這個“四自”能力不是一般意義上的能力，是一種創(chuàng)新的能力。 三、開拓創(chuàng)新 嶄新的事業(yè)要有創(chuàng)新的思路。這是黨員干部建功立業(yè)的橋和船。在工作中我們雖然也有干好的愿望，但不懂規(guī)律、不摸門道、不講方法的問題也比較突出得存在著。我們在日常評價一個黨員是不是合格黨員，同樣不是看怎么說，重要的是看怎么做，這就需要實干。開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論，要以上率下、率先垂范，我首先要通過學習不斷完善自我，做好榜樣。 就黨員來說，學習什么內(nèi)容，不能僅憑個人需要。xx年底，在中央政治局“三嚴三實”專題民主生活會上的講話中，他又對政治局同志的學習專門提出具體要求。習總書記說，我們黨提出建設(shè)學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型馬克思主義執(zhí)政黨的重大任務(wù)。否則，就不能承擔起先鋒隊的稱號，就不能很好地為人民服務(wù)，就會在斗爭中被淘汰。 一、加強學習 中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，黨的最高理想和最終目標是實現(xiàn)共產(chǎn)主義，黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)。重點聚焦在破除僵化保守、破除因循守舊、破除封閉狹隘、破除資源依賴、破除隨遇而安、破除慵懶散漫六個方面。培訓內(nèi)容豐富全面，既有理論剖析，又有業(yè)務(wù)指導，對開展好大討論具有很強的指導作用。開班儀式由黨委書記張俊龍作動員輔導，還邀請了省市場監(jiān)管局副局長李志強教授解讀《省委十一屆六次、七次全會和省委經(jīng)濟工作會議精神》；山西大學原黨委副書記鮑善冰教授解讀《改革開放40周年講話精神》和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》。我們組工干部必須按照“六個破除”“六個著力”“六個堅持”的要求，樹一流標桿、創(chuàng)一流業(yè)績，破除工作中的經(jīng)驗主義、形式主義，把組織工作的改革目標落實到高質(zhì)量發(fā)展之上，切實提高效能建設(shè)，在重點、難點上下功夫，在亮點上求突破，以夙夜在公、任勞任怨的奉獻精神,狠抓各項工作落實,切實肩負起歷史賦予的神圣使命。 開展此次大討論，是提高組織工作質(zhì)量的需要。習近平總書記強調(diào)：組織部門作為管黨治黨的重要職能部門，只有帶頭把自身建設(shè)搞好了，管理才有底氣，嚴格才能讓人服氣。因此，解放組工干部思想關(guān)鍵是破除封閉狹隘的觀念，組工干部要成為“李云龍式”的干部，要敢于在逆境中創(chuàng)新，在困境中成長，要敢于打破常規(guī)、學會逆向思維，要創(chuàng)新工作方法、創(chuàng)新工作思路，只有這樣才能把組織工作干出亮點、干出特色。 開展此次大討論，是解放組工干部思想的需要。我們要認真結(jié)合此次大討論活動，積極圍繞“六個破除”，找問題、補短板
教學教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1