“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論學習體會二篇與改革創(chuàng)新奮發(fā)有為大討論心得體會七篇-資料下載頁
2024-12-06 00:27本頁面
【正文】 貫徹落實習近平總書記關于改革開放再出發(fā)和新時代新?lián)斝伦鳛橹甘揪竦闹卮笈e措，是我市推動轉型發(fā)展振興崛起的自身需要，更是全市黨員干部政治生活中的一件大事，對推動思想再解放、改革再深入、創(chuàng)新再發(fā)力、開放再提質、工作再抓實具有重大意義。 去年以來，全市上下深入開展了“解放思想、完善思路，聚力推動轉型發(fā)展”深度調研，對陽泉發(fā)展歷程進行了深入梳理，對面臨形勢進行了客觀分析，對存在的問題短板進行了重新認識。這不僅為大討論打下了堅實基礎，也讓我們更加深刻認識到，陽泉面臨的發(fā)展大勢與全省一樣，在改革創(chuàng)新方面存在差距，在奮發(fā)有為方面發(fā)力不足，這是我們必須突破的瓶頸、必須邁過的坎口。 唯有致力改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為，才能實現(xiàn)全市工作更大的新突破。這次大討論，就是要對全市干部進行一次精神重塑、一次狀態(tài)提升、一次作風改善。根據部署安排，此次大討論的主要任務是“六個破除”“六個著力”“六個堅持”。深入開展大討論，落實6個方面的主要任務，首先就要努力“破除僵化保守，著力解決改革意識不強問題，堅持以改革破解發(fā)展難題”，要抓住解放思想這個核心，用好全面深化改革這個抓手，凝聚起“聚力六大突破，實現(xiàn)轉型崛起”的強大正能量，努力實現(xiàn)奮發(fā)有為、創(chuàng)造佳績這個目標。 破除僵化保守，就是要深入查找在各部門和干部中存在的缺乏改革定力、對改革心中茫然等問題。在我市聚力推動六大突破的奮進之時，在我們的干部隊伍中，還存在不愿、不敢、不會抓引領性改革，不敢啃硬骨頭涉險灘，面對新形勢新要求不知如何下手，習慣于別人先改，自己后改、甚至不改等現(xiàn)象。這次大討論，就是要引導廣大黨員干部深刻認識到我市發(fā)展的差距實質是改革的差距，真正把干部群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性引導到干事創(chuàng)業(yè)上來。 著力解決改革意識不強問題，就是要認真解決黨員干部思想封閉保守、改革意識不強、創(chuàng)新力度不夠等問題。既要解決老問題、也要察覺新問題，既要解決顯性問題、也要解決隱形問題，既要解決表層次問題、也要解決深層次問題，堅決破除一切不合時宜的思想觀念和體制機制弊端，堅決用改革的思維和辦法破解陽泉推進改革過程中遇到的各種難題，真正把“將改革進行到底”的決心立起來。 堅持以改革破解發(fā)展難題，全市各級各部門就要“補考”“趕考”一起抓。要通過大討論，全力推進一批先行先試改革事項，完成一批重大改革任務，突出抓好轉型項目建設、民營經濟發(fā)展、開發(fā)區(qū)改革創(chuàng)新發(fā)展、能源革命、金融體制改革等重點領域改革，以改革激發(fā)內生動力，真正使大討論成為一場思想覺醒、革故鼎新的學習實踐，成為一場求真務實、拓展新局的學習實踐，成為一場守住底線、勇攀高峰的學習實踐，以求真務實的作風，貫徹落實省委的決策部署，堅持改革開放正確方向，抓好改革開放戰(zhàn)略重點，增強改革開放方法本領，筑牢改革開放政治保證。 “長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海?！弊屛覀円源舜未笥懻摓槠鯔C，改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為，著力解決好影響陽泉改革發(fā)展的思想觀念問題，在更高層次上推進陽泉追夢奮斗、振興崛起，為我市在“兩轉”基礎上全面拓展黨的建設和黨的事業(yè)新局面奠定堅實基礎，為奮力譜寫新時代中國特色社會主義陽泉篇章提供強大動力。 【篇七】 新春伊始，山西省委召開“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論啟動會，以大討論開局工作、鼓舞士氣。大討論活動好比“火種”，引燃了我們內心的激情火焰。當前，改革開放再出發(fā)的中國，進入到“船到中流浪更急、人到半山路更陡“的階段。守正創(chuàng)新創(chuàng)一流的國家電網公司，也處在建設世界能源互聯(lián)網企業(yè)的戰(zhàn)略突破期。創(chuàng)建樞紐型、平臺型、共享型“三型”企業(yè)是重要抓手，建設運營好堅強智能電網和泛在電力物聯(lián)網“兩網”是重要物質基礎。不論是國家層面還是國網公司層面，改革創(chuàng)新必將面臨諸多全新挑戰(zhàn)，需要我們群策群力、共同發(fā)力、共謀發(fā)展。 “點燃”自我注動能。改革沒有先例可循，發(fā)展沒有老路可走。如果心不想走，腳就不會出發(fā)。我們需要轉變以往火車跑的快全靠車頭帶的“等、靠、要”的被動心態(tài)，讓自己成為“動車機組”的車廂，本身自動自發(fā)、自帶動力，共同促使國網成為“動車”、在高鐵線路上飛速奔馳。那么就要保持自己的“燃狀態(tài)”，用一種積極進取、昂揚向上的精氣神，用改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為的工作熱情，立足本崗，執(zhí)著敬業(yè)，履職思成，勇立新功。 履職盡責守本分。作為一名電網企業(yè)的員工，企業(yè)為我們提供安身立命的處所，工作為我們賦予再造福份的機會。那么，立足崗位做最好的自己，既是對自身負責，也是對企業(yè)最高的忠誠。最基本的要做到在崗一分鐘、敬業(yè)六十秒，嚴謹認真地完成所有工作任務。不論處在哪個崗位，不分份內份外，毫無條件、竭盡全力地把每項甚至是枯燥煩瑣的工作都做到最好。在此期間，要用樂在其中的豁達心胸，堅強地在既定的軌道上前行，絕不怨天尤人，絕不隨波逐流。 實事求是面難題。對待工作必須一個人生命中最有朝氣和活力的時間大多是在職場度過的。既然如此，理應以實事求是的態(tài)度對待工作，敷衍工作其實就是在敷衍自己。這牽扯到作風問題和勇氣問題，更關系到品質問題和誠信問題。要能站在全局的角度審視自己的工作，打破習慣勢力和主觀偏見，敢于面對現(xiàn)實，一切從實際出發(fā)，根據事情的本來面目說話辦事，踏踏實實地在自己的崗位上做出對企業(yè)有利的事情來。工作過程中堅持以問題為導向，做到事不避難，勇于擔當。 追求卓越勇創(chuàng)新。創(chuàng)新，就是與舊不同，比舊先進，只要不斷推動工作朝著更好的方向進展，就可以稱之為創(chuàng)新。任何工作的開展都有最佳的方式、手段和結果，只要出于企業(yè)利益考慮，就要堅持從多個角度系統(tǒng)思考、整體謀劃工作，善于尋求事物之間的最佳結合點，真誠地進行溝通協(xié)調，實現(xiàn)多方互利共贏。人生有窮盡，然而業(yè)無止境，山高人為峰，貴在自我超越。我們應堅持科學求實，敢于革故鼎新，勇于尋求突破，錘煉專業(yè)精神。要用一種忘我的、不懈的專注力，用一種屢敗屢戰(zhàn)、百折不撓、不達目的誓不罷休的意志力，在成就公司事業(yè)中捍衛(wèi)專業(yè)尊嚴，實現(xiàn)自我價值，成為推動國家電網事業(yè)發(fā)展的中流砥柱。
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