【正文】 月積極與百事公司及和平四校洽談，預(yù)與百事公司合作，同XX市39所高校聯(lián)合舉辦百事首屆校園職業(yè)經(jīng)理人挑戰(zhàn)賽，由于甲流的影響，我校封校的限制，活動(dòng)最終未能得以實(shí)施。　　四、積極開(kāi)展外聯(lián)工作　　結(jié)合我部外聯(lián)資源，建立有關(guān)的信息檔案，搜集外界資料為學(xué)生會(huì)各部門(mén)，各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展，及對(duì)外聯(lián)工作提供信息服務(wù)?！　∪⒎e極籌備成立新組織　　根據(jù)我系需要和我系學(xué)生的優(yōu)勢(shì)及特長(zhǎng)，策劃了新社團(tuán)的方案，例如紅絲帶愛(ài)心社及新金融協(xié)會(huì)社團(tuán)，為社團(tuán)提供各方支持，并積極努力尋求支持。　　二、組建并監(jiān)管我系各組織　　經(jīng)上級(jí)團(tuán)總支領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)生會(huì)主席團(tuán)批準(zhǔn)，社團(tuán)部下設(shè)有主持組，禮儀組，裁判組為系內(nèi)各活動(dòng)培養(yǎng)并選拔主持，禮儀和裁判，并監(jiān)督我系足球隊(duì)，籃球隊(duì)，排球隊(duì)和監(jiān)管辯論隊(duì)?！　∽鳛樾陆M建的部門(mén)，在部長(zhǎng)的努力下，完善部門(mén)內(nèi)管理機(jī)制，合理協(xié)調(diào)同各部的合作及分工問(wèn)題，積極研討策劃發(fā)展方案。并把握了各組織的發(fā)展方向以及日常工作，工作運(yùn)行狀況及其活動(dòng)的性質(zhì)，過(guò)程和結(jié)果?！　〗?jīng)過(guò)一學(xué)期的努力，本學(xué)期的團(tuán)學(xué)工作也暫告段落，本學(xué)期經(jīng)過(guò)全體學(xué)生會(huì)成員的共同努力，積極進(jìn)取，銳意開(kāi)拓，我系學(xué)生會(huì)工作取得了顯著的成績(jī)，得到了我院領(lǐng)導(dǎo)及廣大師生的認(rèn)可。有多少快樂(lè)有音樂(lè)和我們一起享受，一起感動(dòng)?！　】偨Y(jié)：　　在剛開(kāi)始的社團(tuán)介紹中我們說(shuō)過(guò)：“我們相信音樂(lè)是建立在快樂(lè)之上。　　活動(dòng)四：承辦學(xué)?；顒?dòng)　　我社幫助學(xué)校學(xué)生會(huì)組織承辦了校寢室文化龍舟繩比賽項(xiàng)目，社員們積極參與，相互配合，認(rèn)真完成任務(wù)，確保了比賽公平、公正、公開(kāi)的進(jìn)行。提高了社員的積極主動(dòng)性，讓社員有了更大、更自由的空間，并取得了良好的效果。所以我們?cè)谶M(jìn)行外聯(lián)活動(dòng)之前先進(jìn)行了數(shù)次的社團(tuán)排練，并將社團(tuán)排練定為日常活動(dòng)，每?jī)芍芄潭ㄟM(jìn)行一次排練。首次開(kāi)創(chuàng)了社員集體參與社團(tuán)日常漂亮的新模式。各個(gè)部門(mén)的社員們相互合作，相互支持，使社團(tuán)得以順利發(fā)展壯大。同時(shí)誕生了我們的新社徽。而對(duì)于表演存在的種種不足，社員們也積極吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。本次登臺(tái)社員們抱著激動(dòng)，緊張的心情，最終完成了演出。所以在過(guò)去的一年里我們的工作主要在于加強(qiáng)社團(tuán)內(nèi)部建設(shè)，增強(qiáng)社團(tuán)的凝聚力，樹(shù)立良好的社團(tuán)形象，吸引和留住更多的同學(xué)，把社團(tuán)建設(shè)的更加強(qiáng)大。要清楚社團(tuán)的性質(zhì)，宗旨，發(fā)展方向等，才能將社團(tuán)的活動(dòng)舉辦得更有特色、意義?！　∽屛覀円黄鹄^續(xù)努力，相信新一屆的社團(tuán)負(fù)責(zé)人們會(huì)把啟航社建設(shè)得更加好，發(fā)展得更加強(qiáng)壯，加油！　　一個(gè)人想要取得成功，首先要給自己合理定位，明確目標(biāo)?！　〖訌?qiáng)和社團(tuán)，學(xué)生會(huì)等的合作。就活動(dòng)的開(kāi)展和計(jì)劃主動(dòng)咨詢聽(tīng)取老師的意見(jiàn)，希望取得老師的進(jìn)一步支持。如：宣傳部在進(jìn)行Q群和博客的更新和管理，方便在以后工作中的宣傳和介紹。包括各部門(mén)工作職能的細(xì)分和明確。了解社員的生日，送上祝福?！　”敬螀⒓訐Q屆的候選人都很優(yōu)秀，真的很難取舍。在大家的共同努力之下，我們?nèi)〉靡粋€(gè)又一個(gè)的勝利；　　進(jìn)一步對(duì)社團(tuán)的章程，管理規(guī)章制度及評(píng)優(yōu)制度進(jìn)行完善；　　積極溝通交流，互相合作，為社員解答疑惑；　　各部門(mén)工作的得到進(jìn)一步細(xì)化和落實(shí)；　　社團(tuán)招新工作。這些體現(xiàn)了他們的工作態(tài)度和熱情，也相信他們都學(xué)會(huì)了很多東西。雖然到的人不多，但我們都盡力了?！　《?、優(yōu)點(diǎn)　　下面，我主要是從社團(tuán)活動(dòng)方面來(lái)總結(jié)一下。也許是因?yàn)槲也皇且粋€(gè)善于溝通交流的人吧，特別是對(duì)于一些不熟悉的人，感覺(jué)和他們的共鳴很少。有些又因?yàn)闀r(shí)間趕，都是我們這幾個(gè)人在做。　　社團(tuán)內(nèi)部的分工還有待改善。不過(guò)有幾個(gè)人還是很負(fù)責(zé)任地提前完成任務(wù)的。雖然每次都說(shuō)明一個(gè)截止日期，但是感覺(jué)有些人對(duì)我的話并不夠重視。　　我感覺(jué)自己在社團(tuán)內(nèi)部并沒(méi)有樹(shù)立足夠的威信，缺乏個(gè)人魅力。當(dāng)然，也許我以及社團(tuán)的這一年來(lái)的發(fā)展還存在其他問(wèn)題?！　∫弧⑷秉c(diǎn)　　一個(gè)人或一個(gè)社團(tuán)都不能是完美的，對(duì)于我，對(duì)于社團(tuán)而言，都是如此。根據(jù)一年來(lái)所經(jīng)歷過(guò)的所有事情，真的覺(jué)得有點(diǎn)阻力重重。畢竟作為一個(gè)社團(tuán)的負(fù)責(zé)人，身上的擔(dān)子很重，同時(shí)缺乏經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)心自己不能很好地帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)，把社團(tuán)建設(shè)好。社團(tuán)的工作從招新到換屆這樣一個(gè)輪回，自己一直都在全身心的投入中。下面我主要從工作方面進(jìn)行總結(jié)。然而結(jié)束時(shí)，真的會(huì)很不舍得。　　時(shí)光荏苒，在啟航社已經(jīng)度過(guò)了一年半?！　〈送?，辦公室還在如“艾滋病日”等一些世界性的節(jié)日等自制海報(bào)，宣傳節(jié)日，力圖在普及知識(shí)的同時(shí)，讓更多的同感受的學(xué)生會(huì)的溫馨，也取得了一定的效果。在工作之中干事的廢寢忘食、無(wú)私忘我的工作態(tài)度，讓人感動(dòng)，在所有成員的共同努力之下辦公室僅用了一天的時(shí)間便將一千五百份調(diào)查問(wèn)卷的二十余道題目完全統(tǒng)計(jì)出來(lái)，并最終交由權(quán)益部形成提案。增進(jìn)了學(xué)生會(huì)各個(gè)部門(mén)之間感情，也激發(fā)了與會(huì)同學(xué)的熱情，增長(zhǎng)了信心?！　∪?、部門(mén)活動(dòng)的開(kāi)展　　本學(xué)期，辦公室除了做好各主席團(tuán)和各部門(mén)的后勤保障工作以外，還開(kāi)展了一些生動(dòng)、有積極意義的活動(dòng)?！　∞k公室在本學(xué)期能夠及時(shí)地為各部門(mén)的各種活動(dòng)提供相應(yīng)的物品，保證了各部門(mén)活動(dòng)的順利開(kāi)展?！　《⑽镔|(zhì)保障　　另一方面，辦公室在物品保障上也繼承了一貫的傳統(tǒng)，及時(shí)按量的完成了任務(wù)?，F(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)如下：　　一、組織協(xié)調(diào)　　辦公室作為學(xué)生會(huì)的橋梁，部門(mén)在本學(xué)期的各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作上發(fā)揮了良好的作用，得到了老師、主席團(tuán)、各部部長(zhǎng)及干事的肯定。　　建立環(huán)保論壇等活動(dòng)明確并指導(dǎo)環(huán)境調(diào)查部做好和環(huán)保有關(guān)的經(jīng)驗(yàn)交流以及環(huán)保調(diào)查活動(dòng)，將環(huán)?；顒?dòng)做好。因此我們需要認(rèn)真地對(duì)待每次活動(dòng)，提前準(zhǔn)備、精心策劃、嚴(yán)密組織，確?；顒?dòng)有意義有亮點(diǎn)。在工作中和活動(dòng)中注重紀(jì)律性，在決策中注重創(chuàng)造性，在平時(shí)注重加強(qiáng)與會(huì)員之間的聯(lián)系，為協(xié)會(huì)會(huì)員提供一個(gè)有活力的社團(tuán)文化，同時(shí)將社團(tuán)管理制度和管理模式加以適當(dāng)?shù)男薷模蛊涓臃蠀f(xié)會(huì)的實(shí)際情況，并在以后的工作中將其落實(shí)，形成一種組織管理機(jī)制?！　?三)對(duì)以后工作的啟示　　提高組織內(nèi)部管理能力　　針對(duì)本學(xué)期工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，在以后的的工作中應(yīng)更加注意協(xié)調(diào)協(xié)會(huì)內(nèi)部的紀(jì)律性與活力和創(chuàng)新性之間的關(guān)系以及各部門(mén)之間的工作。　　(2)活動(dòng)準(zhǔn)備不夠充分，對(duì)于活動(dòng)的流程，比賽細(xì)則等注意的問(wèn)題準(zhǔn)備不夠充分，對(duì)于活動(dòng)沒(méi)有進(jìn)行很好的彩排。　　(3)沒(méi)有重視環(huán)保知識(shí)的探討與交流，作為關(guān)注環(huán)保的組織我們應(yīng)該將更多