【正文】 在社團聯(lián)外面當干事感覺還沒有開始，卻已經(jīng)匆匆的完結了。沒有做很多事，過的比較平平淡淡。收獲最多的還是在部門外面獲得的這份勾結的友情。　　這一學期很快行將接近尾聲了，轉瞬咱們就要成為大二的先生?！　∮捎谌狈?jīng)驗，在工作時往往容易夾帶一些個人情感，易沖動，好奇心重，還無法完全做到公正。我也對自己一學期以來的工作做了如下總結：　?。ㄒ唬┍緦W期，我認真參加了社團聯(lián)合會組織的各項活動與會議。　?。?）協(xié)會外聯(lián)方面的工作做的不好，沒有找到切實可行的辦法改變現(xiàn)實情況。　　A、“排球對對碰”將排球和游戲結合在拉一起，使大家共同參與，在其中既享受到了游戲的快樂，又可以對排球運動有所了解。各部門分工協(xié)作為以后積極開展活動奠定了良好的基礎?！　∫粋€推薦，協(xié)會納入學生會編制?！　贤ā．斎涣嗣看涡⌒偷幕顒雍痛笮偷耐頃?，她都是那么的震撼心靈。我院現(xiàn)有叢林之聲俱樂部，法律協(xié)會和心欣志愿者協(xié)會。　　三、工作的前瞻性和靈活需要加強。　　但我們社團部沒有氣餒，利用一月時間積極策劃并籌備了11預防艾滋病大型公益宣傳活動，積極爭取，做好了外聯(lián)工作，得到了XX省紅十字會，XX省衛(wèi)生廳預防艾滋病委員會，XX省疾控中心，XX省高校學生預防艾滋病協(xié)作組織的大力支持，為我們活動的開展提供了很多便利。同時選拔了一批合格的干事，嚴格要求每位社團部成員，部長帶頭，努力做好工作。有多少苦痛，有音樂和我們一起度過，一起承受?！　y Club作為一個以音樂為主的社團，我們的宗旨不僅是為社員們提供更多的展示平臺和交流空間，我們更注重的是發(fā)展社員的自身音樂素質和音樂技能。社員們深刻體會到了“臺上一分鐘，臺上十年功”的含義。可和其他社團一起舉辦活動，加強彼此的交流，也使各自的社員獲益。　　繼續(xù)加強社團內(nèi)部建設。大家在這一年來都很認真的完成自己負責的各項工作，雖然有些不夠及時。有時覺得一些任務下來，不知道要怎么分配下去。我也希望其他人將對我以及啟航社的缺點提出來，這不僅有利于社團的成長，也有利于我的成長?！　∑鋵崗膮⒓痈傔x社長時開始，我自身就覺得很有壓力?！　≡诨顒娱_展的過程之中，辦公室所有成員的表現(xiàn)出了極高的熱情和責任心，克服困難，積極的發(fā)表自己對活動的看法和想法，集思廣益；同時主席團和各部的部長、干事也對辦公室的活動的開展給予了極大的幫助，使幾項活動都取得了圓滿成功。同時，通過一學期的工作，也發(fā)現(xiàn)了一定的問題，如物品的存放較為混亂，分類不夠系統(tǒng)等問題，這也是辦公室下一階段工作重點改進的地方。　　各部門應自行組織更多的有關環(huán)保的活動，并將組織參與活動分配到每個會員中，要在活動和工作中加強會員之間的交流與溝通?！　≡诮M織活動中　　(1)缺乏組織活動的經(jīng)驗，對于活動中遇到的緊急問題處理較差，對活動中出現(xiàn)的問題估計不足。為了提高協(xié)會成員的環(huán)保意識，了解城市生活垃圾生產(chǎn)量之大及危害之重，我們特組織12級會員參觀了商洛市垃圾處理場。此外我們還根據(jù)社團的實際情況和大學生的性格特點提出在保障社團工作有秩序、社團成員有紀律的前提下，加強社團成員的個性發(fā)展是社團整體充滿激情、活力，讓每位會員都體會到社團的人文關懷，以提高社團的向心力與凝聚力。　　(一)本學期主要工作　　在院團委的指導下緊緊圍繞協(xié)會的宗旨和以“團結、務實、高效、創(chuàng)新”為主的社團精神，主要從以下幾個方面開展前一個階段的工作?！　∧壳吧鐖F開展的工作還不夠深入，質量不高，一些工作缺乏新意?！　〗?jīng)過大家的一致努力，各種社團在上級組織的活動中，取得了一定的成績，如經(jīng)典誦讀社團在區(qū)教體局組織的“慶六一誦讀展演活動”中獲得了二等獎，科技社團由多幅科技幻想畫和多件小發(fā)明入圍區(qū)教體局評比，豎笛組排練的迎教師節(jié)節(jié)目已初具規(guī)模，籃球社團絕大部分隊員已經(jīng)由最初的不會打籃球到運球、投籃很自如的程度。崔艷玲老師負責的科技社團，積極動腦子想辦法培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識，讓學生觀察花期，并到科技館參觀學習，使學生獲得了很多書本中學不到的知識等等。以下是小編為大家整理的環(huán)保社團年度工作總結范文，歡迎大家閱讀，更多精彩內(nèi)容請關注。在社團納新工作結束后，我們便將社團內(nèi)部的組織管理方式和各種規(guī)章制度的制定提上了工作議程。我們協(xié)會上下高度重視，11級各位負責人積極組織各種節(jié)目和活動流程，12級的新會員則積極參與，為活動的成功舉辦都付出了自己的努力。　　社團內(nèi)部管理的問題就是怎樣協(xié)調(diào)會員的積極性與紀律性的問題，我們一直就想建立一種既有紀律、秩序活力與創(chuàng)新的社團文化氛圍，然而在實際操作中我們卻很難把握，管理的太嚴會使協(xié)會內(nèi)部失去活力，而放得太松卻又會造成紀律性太差。在工作中和活動中注重紀律性，在決策中注重創(chuàng)造性，在平時注重加強與會員之間的聯(lián)系，為協(xié)會會員提供一個有活力的社團文化，同時將社團管理制度和管理模式加以適當?shù)男薷?，使其更加符合協(xié)會的實際情況，并在以后的工作中將其落實，形成一種組織管理機制。　　二、物質保障　　另一方面，辦公室在物品保障上也繼承了一貫的傳統(tǒng)，及時按量的完成了任務。在工作之中干事的廢寢忘食、無私忘我的工作態(tài)度，讓人感動，在所有成員的共同努力之下辦公室僅用了一天的時間便將一千五百份調(diào)查問卷的二十余道題目完全統(tǒng)計出來，并最終交由權益部形成提案。下面我主要從工作方面進行總結?！　∫?、缺點　　一個人或一個社團都不能是完美的，對于我，對于社團而言，都是如此。不過有幾個人還是很負責任地提前完成任務的。　　二、優(yōu)點　　下面，我主要是從社團活動方面來總結一下?！　”敬螀⒓訐Q屆的候選人都很優(yōu)秀，真的很難取舍。就活動的開展和計劃主動咨詢聽取老師的意見，希望取得老師的進一步支持。所以在過去的一年里我們的工作主要在于加強社團內(nèi)部建設，增強社團的凝聚力，樹立良好的社團形象，吸引和留住更多的同學，把社團建設的更加強大。各個部門的社員們相互合作，相互支持，使社團得以順利發(fā)展壯大?！　』顒铀模撼修k學?；顒印　∥疑鐜椭鷮W校學生會組織承辦了校寢室文化龍舟繩比賽項目，社員們積極參與，相互配合，認真完成任務，確保了比賽公平、公正、公開的進行。并把握了各組織的發(fā)展方向以及日常工作，工作運行狀況及其活動的性質，過程和結果?！　∷?、積極開展外聯(lián)工作　　結合我部外聯(lián)資源，建立有關的信息檔案，搜集外界資料為學生會各部