【正文】 我給自身的工作定位是：出思路，出點(diǎn)子，對(duì)黨務(wù)村務(wù)決不大包大攬；抓協(xié)調(diào)，抓溝通，對(duì)熱點(diǎn)難點(diǎn)問題不回避不拖延。 　　走訪所在村老干部、老黨員、經(jīng)濟(jì)能人、退休教師等，基本掌握了我們村的自然資源、社會(huì)資源、人力資源、教育資源，對(duì)群眾的疾苦，老百姓的要求一一記在心頭，也從中了解分析本村致貧、致困、制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展的原因，做到邊調(diào)查研究，邊宣傳黨的支農(nóng)惠農(nóng)政策，邊思考探索幫扶方案和措施。根據(jù)農(nóng)時(shí)安排，參與村兩委干部座談會(huì)，參與村兩委工作會(huì)議，研究扶貧開發(fā)、民政救濟(jì)、人畜飲水等工作。作為一名駐村第一書記，在基層工作的短短時(shí)間中，我與廣大村民建立了深厚的友誼，認(rèn)真履行自己執(zhí)行員、宣傳員、信息員、調(diào)解員的職能職責(zé)。2021年扶貧第一書記述職報(bào)告優(yōu)選例文【三】 　　20xx年10月，本人作為xx市駐村第一書記，被安排到xx村掛任村黨支部副書記，時(shí)光荏苒，日月如梭，轉(zhuǎn)眼間在xx村掛職快半年。把“第一書記”工作督查與監(jiān)督檢查黨的建設(shè)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)工作統(tǒng)籌結(jié)合，作為黨委、政府督查室的重點(diǎn)督查內(nèi)容。工作上對(duì)“第一書記”實(shí)行“五個(gè)保障”，即由選派單位參照差旅費(fèi)管理辦法，給予“第一書記”相應(yīng)的住宿、伙食、交通補(bǔ)助，安排定期體檢，辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。 　　一是健全機(jī)制保障。采取日?？己恕肽晔雎殰y(cè)評(píng)、年終述職測(cè)評(píng)、民意問卷調(diào)查、工作實(shí)績(jī)考察等方式，對(duì)“第一書記”在村工作情況進(jìn)行全方位立體式的考核。充分利用市縣黨校、黨員教育短期實(shí)訓(xùn)基地等教育教學(xué)資源，通過任前培訓(xùn)、集中培訓(xùn)和普遍輪訓(xùn)，切實(shí)加強(qiáng)“第一書記”黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)提升，迅速實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變，全面提高服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的能力； 　　二是健全管理辦法。 　　建立“三套措施”，在“管”字上精準(zhǔn)。圍繞“33668”精準(zhǔn)扶貧攻堅(jiān)行動(dòng)計(jì)劃，落實(shí)“第一書記”在深入實(shí)施精準(zhǔn)扶貧“六個(gè)到村到戶”和基礎(chǔ)設(shè)施“六個(gè)小康建設(shè)”責(zé)任，實(shí)行“雙諾制”，由“第一書記”向組織和群眾作出發(fā)展，并把履諾踐諾情況作為考核的重要依據(jù)； 　　三是落實(shí)為民責(zé)任。與選派的“第一書記”簽訂黨建“責(zé)任狀”，確保軟弱渙散村級(jí)黨組織全部轉(zhuǎn)化升級(jí)。 　　落實(shí)“三個(gè)責(zé)任”，在“干”字上精準(zhǔn)。由“第一書記”填報(bào)“志愿書”，充分尊重“第一書記”的“鄉(xiāng)愁”，結(jié)合“第一書記”的知識(shí)背景和能力特點(diǎn)，實(shí)行因人選村、原籍優(yōu)先，發(fā)揮其人熟、地熟、情況熟的優(yōu)勢(shì)，真正實(shí)現(xiàn)“專業(yè)”對(duì)口、“情感”對(duì)路； 　　三是堅(jiān)持統(tǒng)籌選派。 　　一是堅(jiān)持因村選人。通過個(gè)人申請(qǐng)、單位推薦等方式，選派后備干部扎根基層到村任職，切實(shí)解決“群雁高飛頭雁領(lǐng)”的問題。對(duì)組長不符合任職條件和不能勝任工作的，從駐村工作組中擇優(yōu)選派符合任職條件的優(yōu)秀干部任村“第一書記”； 　　二是從聯(lián)建支部中遴選。對(duì)駐村工作組長已擔(dān)任村“第一書記”的建立工作臺(tái)賬。 　　一是從駐村工作隊(duì)中遴選。同時(shí)，還注重對(duì)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱村、信訪問題突出村選派“第一書記”。針對(duì)年初各地評(píng)議出來的農(nóng)村軟弱渙散基層黨組織情況，從市、縣黨群部門選派227名優(yōu)秀干部到村擔(dān)任“第一書記”，通過“把脈—開方—護(hù)理”三診法推動(dòng)軟弱渙散村轉(zhuǎn)化升級(jí)，把“后進(jìn)”變?yōu)椤昂髣拧?，切?shí)解決黨組織引領(lǐng)發(fā)展作用不明顯甚至軟弱渙散問題； 　　三是為民族地區(qū)村選派“第一書記”?！靶】挡恍】?，關(guān)鍵看老鄉(xiāng)”，“農(nóng)民要致富，關(guān)鍵靠支部”。 　　摸清“三個(gè)類別”，在“需”字上精準(zhǔn)。組建“六個(gè)到村到戶”精準(zhǔn)幫扶督查檢查組，定期對(duì)工作開展情況進(jìn)行督導(dǎo)督查。 　　強(qiáng)化管理，對(duì)每個(gè)貧困戶建檔立卡，將貧困對(duì)象基本資料、增收情況建立臺(tái)帳進(jìn)行管理，實(shí)現(xiàn)戶有卡、村有冊(cè)、辦事處有信息平臺(tái)，做到底數(shù)清、情況明。 　　由于該項(xiàng)工作的特殊性，我辦事處成立精準(zhǔn)幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌安排辦事處直各單位、各部門的責(zé)任，督促落實(shí)到村到戶情況， 　　做到責(zé)任到人，確保幫扶工作落實(shí)到位。 　　基本公共工程到村到戶 　　根據(jù)精準(zhǔn)扶貧項(xiàng)目實(shí)施情況，我辦事處已實(shí)施和正在實(shí)施的基本公共工程：，一事一議通村水泥路3公里58萬元。根據(jù)縣生態(tài)辦安排，我辦事處按計(jì)劃完成農(nóng)村危房改造17戶，已經(jīng)改造結(jié)束。以適用技術(shù)、產(chǎn)業(yè)化技能、勞務(wù)輸出和就業(yè)創(chuàng)業(yè)等主要內(nèi)容，現(xiàn)場(chǎng)操作實(shí)訓(xùn)，大力開展技能培訓(xùn)，讓有勞動(dòng)能力的每戶貧困戶至少掌握一門以上實(shí)用技能。 　　教育培訓(xùn)到村到戶 　　大力實(shí)施教育“9+3”計(jì)劃，加大對(duì)貧困戶子女九年義務(wù)教育入學(xué)，辦事處、村干部加大對(duì)貧困農(nóng)戶適學(xué)兒童排查加力度，確保每一個(gè)學(xué)生因家庭經(jīng)濟(jì)困難而失學(xué)輟學(xué)人，推進(jìn)“雨露計(jì)劃。建立精準(zhǔn)扶貧幫扶部門和干部考核辦法，落實(shí)幫扶責(zé)任，明確工作時(shí)限，實(shí)現(xiàn)結(jié)對(duì)幫扶工作常態(tài)化、制度化。實(shí)現(xiàn)我辦事處“一戶一幫扶責(zé)任人”，做到“干部到戶、責(zé)任到人”。這批人分別按“54321”分配到石關(guān)村、路塘村、慶云村、蔬菜村對(duì)貧困農(nóng)戶進(jìn)行結(jié)對(duì)幫扶。結(jié)合縣扶貧辦分解到我辦事處20XX年減貧人口任務(wù)?，F(xiàn)將上半年扶貧開發(fā)工作總結(jié)如下： 　　結(jié)對(duì)幫扶到村到戶。工作隊(duì)員生活和住宿必需品、交通費(fèi)用、生活補(bǔ)助等按照《xx縣黨政機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理辦法》執(zhí)行，每月由單位按實(shí)際駐村情況據(jù)實(shí)核銷。駐村幫扶工作隊(duì)要嚴(yán)格按照“中央八項(xiàng)規(guī)定”、“省委六條意見”、市、縣有關(guān)規(guī)定，駐村工作隊(duì)員要做到“三不準(zhǔn)”。組建一支由熊繼宏、