20xx年年輕干部培訓(xùn)班結(jié)業(yè)座談會(huì)上的講話-文庫吧資料
2024-12-05 23:13本頁面
【正文】 得起千斤鼎、吃得了苦中苦，年輕干部必須以昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)和舍身忘我的拼搏精神，以“踏平坎坷成大道，斗罷艱險(xiǎn)又出發(fā)”的頑強(qiáng)意志，勇挑重?fù)?dān)、勇?lián)厝?、勇敢前行，一件事情接著一件事情辦，一年接著一年干?！ ∪窃谟犹魬?zhàn)中逆流而上。機(jī)不可失，失不再來?！ 《窃趽屪C(jī)遇中順勢(shì)而為。要站在XX的土地上看XX、看中國(guó)、看世界，把所從事的領(lǐng)域、工作放到黨和國(guó)家工作大局中去謀劃，以全局眼光和辯證思維，更加清晰地認(rèn)識(shí)自身的優(yōu)勢(shì)，更加清醒地審視自身的短板，更加清楚地把握自身的定位，更加清明的謀劃工作。作為年輕干部，我們不能就工作講工作，就業(yè)務(wù)談業(yè)務(wù)，而是要主動(dòng)結(jié)合XX既有“邊疆、民族、山區(qū)、美麗”的資源優(yōu)勢(shì)，又有城市生態(tài)化、工業(yè)聚集化、農(nóng)業(yè)規(guī)?；?、旅游品牌化的發(fā)展優(yōu)勢(shì)。 一是在融入大局中謀劃工作。 二、年輕干部起而行之要努力“走得快” XX四屆八次全會(huì)提出了“十四五”期間開創(chuàng)XX高質(zhì)量跨越發(fā)展新局面的重大思路、重點(diǎn)工作進(jìn)行超前研究和超前預(yù)見。習(xí)近平總書記指出，“干部成長(zhǎng)規(guī)律決定了干部培養(yǎng)要有足夠時(shí)間，不僅著眼未來5年、10年，更要著眼未來15年、20年乃至更長(zhǎng)時(shí)間。這些舉措讓大家在組織的引導(dǎo)、關(guān)懷下茁壯成長(zhǎng)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，組織上對(duì)干部不能“放養(yǎng)”，而要及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)，幫助干部一步步成長(zhǎng)起來?！蔽覀?cè)赬X黨校持續(xù)舉辦新任公務(wù)員、新任事業(yè)單位人員、新任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、新任處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、中青年干部、少數(shù)民族干部、婦女干部、黨外干部培訓(xùn)班，依托教育資源，全面加強(qiáng)年輕干部思想淬煉、政治歷練、專業(yè)訓(xùn)練、實(shí)踐鍛煉，培訓(xùn)各類年輕干部X多人，為大家從政打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，目前，2016年以來在中青班學(xué)習(xí)的X名學(xué)員已有X名走上了處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位。我們主要做了以下幾方面的工作： 一是注重源頭培養(yǎng)?！遍L(zhǎng)期以來，XX認(rèn)真實(shí)施“源頭培養(yǎng)工程”和“事業(yè)發(fā)展保障工程”，為XX跨越發(fā)展各項(xiàng)事業(yè)輸送了一批批優(yōu)秀年輕干部。剛才，兩位班委對(duì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況進(jìn)行了全面的總結(jié)、8位學(xué)員做了專題發(fā)言，其他做了隨機(jī)發(fā)言，大家準(zhǔn)備都很充分，有學(xué)習(xí)上的感悟
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