年輕干部培訓班結業(yè)座談會上的講話稿范文-文庫吧資料
2025-03-09 03:17本頁面
【正文】 苦中苦，年輕干部必須以昂揚向上的精神狀態(tài)和舍身忘我的拼搏精神，以踏平坎坷成大道，斗罷艱險又出發(fā)的頑強意志，勇挑重擔、勇?lián)厝?、勇敢前行，一件事情接著一件事情辦，一年接著一年干。 三是在迎接挑戰(zhàn)中逆流而上。機不可失，失不再來。 二是在搶抓機遇中順勢而為。要站在 XX 的土地上看 XX、看中國、看世界，把所從事的領域、工作放到黨和國家工作大局中去謀劃，以全局眼光和辯證思維，更加清晰地認識自身的優(yōu)勢，更加清醒地審視自身的短板，更加 清楚地把握自身的定位，更加清明的謀劃工作。作為年輕干部，我們不能就工作講工作，就業(yè)務談業(yè)務，而是要主動結合 XX 既有邊疆、 民族、山區(qū)、美麗的資源優(yōu)勢，又有城市生態(tài)化、工業(yè)聚集化、農業(yè)規(guī)?；⒙糜纹放苹陌l(fā)展優(yōu)勢。 一是在融入大局中謀劃工作。 二、年輕干部起而行之要努力走得快 XX 四屆八次全會提出了十四 五期間開創(chuàng) XX 高質量跨越發(fā)展新局面的重大思路、重點工作進行超前研究和超前預見。習近平總書記指出，干 部成長規(guī)律決定了干部培養(yǎng)要有足夠時間，不僅著眼未來 5 年、 10 年，更要著眼未來 15 年、 20年乃至更長時間。這些舉措讓大家在組織的引導、關懷下茁壯成長。習近平總書記強調，組織上對干部不能放養(yǎng)，而要及時掌握動態(tài)，幫助干部一步步成長起來。我們在 XX 黨校持續(xù)舉辦新任公務員、新任事業(yè)單位人員、新任科級領導干部、新任處級領導干部、中青年干部、少數民族干部、婦女干部、黨外干部培訓班，依托教育資源，全面加強年輕干部思想淬煉、政治歷練、專業(yè)訓練、實踐鍛煉，培訓各類年輕干部 X 多人，為大家從政打下堅實的基礎，目前， 2021 年以來在中青班學習的 X 名學員已有 X 名走上了處級領導崗位。我們主要做了以下幾方面的工作： 一是注重源頭培養(yǎng)。長期以來，XX 認真實施源頭培養(yǎng)工程和事業(yè)發(fā)展保障工程，為 XX 跨越發(fā)展各項事業(yè)輸送了一批批優(yōu)秀年輕干部。剛才，兩位班委對學習培訓情況進行了全面的總結、 8 位學員做了專題發(fā)言，其他做了隨機發(fā)言，大家準備都很充分，有學習上
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