20xx年在市場監(jiān)管綜合行政執(zhí)法支隊工作推進會上的講話-文庫吧資料
2024-12-05 23:06本頁面
【正文】 13個違法行為抓牢了，就牽住了民生領(lǐng)域案件查辦的“牛鼻子”，就會以點的突破帶動全局發(fā)展。XX局長指出“一年打10個，三五年下來，規(guī)矩就立起來了”?！ 《前行囊獪?。市局制定了鐵拳行動查辦案件數(shù)量任務(wù)，要求9月底之前，XX和各區(qū)市局案件查辦數(shù)要高于本單位在編人數(shù)?！ ∫皇悄繕艘摺偛臱X“鐵拳”行動通報中提到了思想認識“淺”、查辦成果“少”、宣傳震懾“弱”等問題，還提到了“不謀發(fā)展”“不愿擔責”“不敢攻堅”“不鉆業(yè)務(wù)”的問題，我認為“穴位”點的對、點的準?！ M一步聚焦“鐵拳”行動創(chuàng)一流 民生領(lǐng)域案件查辦“鐵拳”行動是今年的中心工作，也是黨史學(xué)習教育“為民辦實事”的重要實踐，不同于一般性的專項執(zhí)法行動。百年黨史，無數(shù)革命先烈為了我們今天的生活付出了生命的代價，他們都沒有機會享受到今天的幸福生活。現(xiàn)在仍有個別同志拈輕怕重、不思進取、嫌苦怕累。忠于黨、忠于人民、無私奉獻，是共產(chǎn)黨人的優(yōu)秀品質(zhì)。分管同志要靠上、跟上、盯上，形成“有部署、有落實、有督導(dǎo)、有成效”的工作閉環(huán)。三是要勤于執(zhí)行。時代在快速發(fā)展，同志們一定不要自我滿足、自我陶醉、自我封閉。路線制定了，干部就是決定因素。如果大家有困難，要及時反映出來，黨總支愿意同大家一起想辦法解決困難。黨總支作決策都是從實際出發(fā)，本著對XX高質(zhì)量發(fā)展、對人民高度負責的態(tài)度，不會給大家出完不成的難題，但也不會出輕而易舉的簡單題。這些都屬于“成長中的煩惱”，只要我們保持積極的心態(tài)，辦法總比困難多，這些煩惱自然會隨著事業(yè)的發(fā)展而消逝。“其身正，不令而行，其身不正，雖令不行”。一是敢于執(zhí)行。歸根結(jié)底，我認為有三方面原因，作風問題、能力問題和機制問題。一分部署，九分落實。要嚴守工作流程，執(zhí)行各項審批制度，堅決杜絕“先斬后奏”現(xiàn)象。各黨支部要加強與黨員干部談心談話，抓早抓小，及時解決苗頭性、傾向性問題。加強黨風廉政建設(shè)，配合市局做好食品藥品領(lǐng)域、安全生產(chǎn)領(lǐng)域、消費領(lǐng)域群眾身邊腐敗和不正之風專項整治，樹立風清氣正的工作作風。按照XX《黨總支（黨支部）運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”工作規(guī)定（試行）》開展監(jiān)督執(zhí)紀工作。推進廉潔執(zhí)法工作。 三是工作紀律嚴起來。要考出成效。要緊跟市局。去年考核中反映出的硬性指標不夠硬、優(yōu)勢指標不夠優(yōu)、強項指標不夠多、差異性指標不夠特、軟性指標不夠強的問題，今年XX上下要同心同力，以“主人翁”的意識，改進工作，找出差距，提高標準。去年考核我們前進了3個位次，距離“優(yōu)秀”一步之遙。一以貫之抓好“制度化、規(guī)范化、精細化”，制定科學(xué)、合理、高效的內(nèi)部考核體系，充分發(fā)揮考核的正面導(dǎo)向作用。對黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史系統(tǒng)全面學(xué)習，學(xué)習中國共產(chǎn)黨為什么能，馬克思主義為什么行，中國特色社會主義為什么好，從黨史中總結(jié)經(jīng)驗、把握規(guī)律，結(jié)合工作實際深研細悟、融匯貫通，把學(xué)習成效體現(xiàn)到工作實績上。要深刻認識到百年滄海桑田離不開黨的領(lǐng)導(dǎo)，要深入學(xué)習習近平總書記關(guān)于黨的歷史的重要論述，清楚黨的創(chuàng)新理論的歷史邏輯、現(xiàn)實邏輯，以黨的歷史對照自己、對照工作、對照當前，將XX的階段性工作放入大的歷史背景下思考，更好推動“我為群眾辦實事”等工作走深走實。豐富活動內(nèi)容、載體形式，使XX黨員明白黨的成就偉大光榮、來之不易，對黨的初心使命、性質(zhì)宗旨、理想信念有更深層次的感悟和共鳴，進一步鼓舞干事創(chuàng)業(yè)的激情，增強執(zhí)法為民的自覺，激發(fā)破大案、查要案、辦鐵案的內(nèi)在動力。要把黨史學(xué)習教育作為轉(zhuǎn)變工作作風、改進精神面貌、推動XX工作的重要抓手。具體要做到“四個起來”。但我們要清醒的認識到，觀摩會的成功舉辦對XX發(fā)展既是機遇也是挑戰(zhàn)，一方面觀摩會后XX迎來了重要的“戰(zhàn)略機遇期”“重要窗口期”“黃金發(fā)展期”，總局主要領(lǐng)導(dǎo)、省局主要領(lǐng)導(dǎo)以及全國各地與會代表都給我們很高評價，要緊緊抓住機遇，牢牢掌握主動，乘勢而上，再加一把勁、再上新臺階，增強工作的主動性、創(chuàng)造性，努力推動XX工作再上一個新臺階?！盭X市長也鮮明指出“工作的背后是作風問題，作風的背后是責任心問題，責任心反映出來的是精神狀態(tài)問題。做到“五個聚焦”： ——要進一步聚焦形勢任務(wù)轉(zhuǎn)作風 習近平總書記強調(diào)：“作風建設(shè)是攻堅戰(zhàn)，也是持久戰(zhàn)?！ ⊥緜?！ 黨的百年歷史告訴我們，征途漫漫，惟有奮斗！問題要在發(fā)展中解決，能力要在困難中磨礪，成績要在實干中取得。公眾號關(guān)注人數(shù)不足1000人，加上大家轉(zhuǎn)發(fā)公眾號的積極性不高，這就造成了內(nèi)宣轉(zhuǎn)化不成外宣，起不到應(yīng)有的效果。工作成果不少，但是在轉(zhuǎn)化上成效不足，不能夠完全轉(zhuǎn)化為群眾看得見、摸得著的現(xiàn)實感受，不能完全轉(zhuǎn)化為社會關(guān)注、上級肯定的工作亮點，不能轉(zhuǎn)化為長久、長效的經(jīng)驗做法和標準規(guī)范。但是很多有價值的典型案件沒有及時總結(jié)、提煉，挖掘閃光點，釋放影響力，掀起輿論熱情，或者歸納總結(jié)、舉一反三、宣傳報道的能力欠缺，導(dǎo)致案件雖然實現(xiàn)了從0到1的突破，卻沒有實現(xiàn)從1到N的裂變。主要兩個方面，一是轉(zhuǎn)化的意識不足。上半年，多數(shù)部門能落實創(chuàng)新提升年要求，結(jié)合自己工作實踐，開展了積極的嘗試，創(chuàng)新提升項目取得了一些成果，但普遍存在形式較為簡單，內(nèi)容稍顯粗糙，不夠精細、不夠精致等問題，很多工作還要進一步要往深里走、往細里走、往長效走，亮點工作真正讓人“眼前一亮”。在群眾普遍關(guān)心的就業(yè)、醫(yī)療、住房、教育等問題上大案要案少，沒有完全干到群眾的心坎上，與黨史學(xué)習教育“我為群眾辦實事”活動銜接度不強。二是圍繞群眾感受開展工作的意識不夠強。此外，一些上級重視的領(lǐng)域貫徹力度不夠，比如，省局《5月份“長江禁捕打非斷鏈”專項行動簡報》顯示，專項行動開展以來，全省16個地市有13個地市查辦了“長江禁捕打非斷鏈”相關(guān)案件，XX是“0”，最多的XX查辦了48起。一是重點領(lǐng)域執(zhí)法仍存在空白。各大隊綜合執(zhí)法的案件比例過低，習慣于守攤子，一些部門在思想上不愿意打破部門墻，還有一些部門是在能力上打不破部門墻。此外，“本領(lǐng)恐慌”問題在一定程度上也制約著執(zhí)法領(lǐng)域的拓展。二是知識結(jié)構(gòu)不夠優(yōu)化、知識更新不夠迅捷。對新趨勢、新業(yè)態(tài)、新方法研究不深、掌握不透、方法不多，多角度、多方位、多層次分析研判問題能力不夠?！ 曇坝袝r還不夠開闊。個別同志人浮于事，干工作蜻蜓點水、淺嘗輒止，拖拖拉拉。三是工作落實抓不緊。二是工作節(jié)奏跟不上。一是上級精神吃不透。各部門在市級新聞媒體、省級新聞
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