【正文】 加強(qiáng)對(duì)考核結(jié)果的運(yùn)用，健全完善考核結(jié)果反饋和通報(bào)制度，充分發(fā)揮發(fā)揮考核的激勵(lì)、監(jiān)督和導(dǎo)向作用。完善考核標(biāo)準(zhǔn)，針對(duì)不同崗位、不同職責(zé)、難易程度、急難險(xiǎn)重的不同條件，設(shè)定具體考核指標(biāo)?！　⊥晟坪蛯?shí)施符合科學(xué)發(fā)展觀要求的干部綜合考核評(píng)價(jià)體系。堅(jiān)持把干部的政治品德、職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德作為干部選拔任用的重要依據(jù)，注重從履行崗位職責(zé)、完成急難險(xiǎn)重任務(wù)、關(guān)鍵時(shí)刻表現(xiàn)和對(duì)待個(gè)人名利等方面考察干部的德才表現(xiàn)。　　三、堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，著力深化干部人事制度改革　　堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、以德為先”的用人?biāo)準(zhǔn)?！　≡鷮?shí)做好離退休干部工作。按照“重在培養(yǎng)、同樣使用、優(yōu)進(jìn)絀退、動(dòng)態(tài)管理”的要求，適時(shí)對(duì)全林業(yè)系統(tǒng)各級(jí)后備干部隊(duì)伍進(jìn)一次集中調(diào)整，達(dá)到上級(jí)規(guī)定的比例要求，重點(diǎn)強(qiáng)化后備干部部隊(duì)的理論教育、黨性培養(yǎng)和實(shí)踐鍛煉。注重選拔具有基層工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀干部充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，逐步建立來(lái)自基層一線黨政干部培養(yǎng)選拔鏈?！　〖哟笈囵B(yǎng)鍛煉和選拔優(yōu)秀年輕干部力度。及時(shí)了解掌握干部的思想、作風(fēng)、工作情況，對(duì)存在的苗頭性問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。強(qiáng)化干部日常管理，繼續(xù)堅(jiān)持和完善黨員干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、述職述廉和民主生會(huì)制度。　　堅(jiān)持從嚴(yán)管理干部。優(yōu)化配強(qiáng)各黨支部班子，注重班子年齡結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)專長(zhǎng)以及個(gè)性、氣質(zhì)等方面優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，提升班子整體功能，努力建設(shè)充滿發(fā)展激情、真抓實(shí)干、團(tuán)結(jié)和諧、清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子。把理論素養(yǎng)、學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)成效作為選拔任用干部的重要依據(jù)，激發(fā)干部學(xué)習(xí)的內(nèi)在動(dòng)力。加強(qiáng)黨的十屆五中全會(huì)精神學(xué)習(xí)，健全和完善理論學(xué)習(xí)的長(zhǎng)效機(jī)制，積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。選派德才兼?zhèn)涞母刹繀⒓邮形h校培訓(xùn)，積極探索建立干部教育培訓(xùn)管理，把干部接受教育培訓(xùn)情況作為培養(yǎng)干部、發(fā)現(xiàn)干部、考察識(shí)別干部的重要渠道，把干部理論素養(yǎng)、學(xué)習(xí)能力作為選拔任用干部的重要依據(jù)。認(rèn)真總結(jié)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成功經(jīng)驗(yàn)，努力形成有利于學(xué)習(xí)研究和貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的體制機(jī)制，不斷推動(dòng)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)向深度和廣度發(fā)展?！　∫弧⒎e極推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，著力提高黨員、干部思想政治素質(zhì)　　善始善終抓好學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。請(qǐng)結(jié)合本單位工作實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)。七一前夕，將集中表彰一批先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，并擇優(yōu)向上級(jí)推薦。切實(shí)端正工作作風(fēng)，不搞額外專門工作臺(tái)賬，減輕基層負(fù)擔(dān)。加強(qiáng)分類指導(dǎo)，緊緊抓住傾向性問(wèn)題，集中研究攻關(guān)，著力解決好發(fā)展“短板”?！　∪且訌?qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。牢固樹(shù)立“黨團(tuán)建設(shè)一盤棋”思想，深入開(kāi)展黨建帶團(tuán)建，發(fā)揮黨組織建設(shè)優(yōu)勢(shì)，引領(lǐng)和帶動(dòng)團(tuán)的各項(xiàng)建設(shè)。支持和鼓勵(lì)各級(jí)黨組織與地方廣泛開(kāi)展聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建，取長(zhǎng)補(bǔ)短、相互促進(jìn)，共同提升黨組織服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員的能力水平，鞏固基層政權(quán)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，維護(hù)轄區(qū)穩(wěn)定。　　二是要提升爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)效能。繼續(xù)深化黨員身份提示、規(guī)范黨內(nèi)稱謂、黨員承諾服務(wù)等做法，豐富拓展黨建文化載體和陣地，增強(qiáng)黨員榮譽(yù)感、歸屬感和認(rèn)同感。推行黨員旁聽(tīng)黨委（支部）會(huì)議、黨代表（黨員代表）列席黨委有關(guān)會(huì)議等做法。　　四、突出抓好黨內(nèi)民主建設(shè)，不斷激發(fā)黨建工作活力　　一是保障黨員主體地位。繼續(xù)抓住容易滋生腐敗問(wèn)題的薄弱環(huán)節(jié)和關(guān)鍵崗位，完善制度規(guī)范，加強(qiáng)制約監(jiān)督，提高權(quán)力運(yùn)行透明度。堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人，強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督。嚴(yán)格黨內(nèi)生活紀(jì)律，嚴(yán)肅糾正會(huì)上不說(shuō)、會(huì)下亂說(shuō)，口是心非、陽(yáng)奉陰違等不正之風(fēng)。充分利用書(shū)記信箱、網(wǎng)上意見(jiàn)箱等載體，收集黨員群眾意見(jiàn)建議，及時(shí)做好正確批評(píng)意見(jiàn)的采納和錯(cuò)誤意見(jiàn)的解釋工作。大力弘揚(yáng)批評(píng)與自我批評(píng)之風(fēng)，保持自我批評(píng)的良好勢(shì)頭，重點(diǎn)提高批評(píng)他人的質(zhì)量，增進(jìn)在黨性原則基礎(chǔ)上的團(tuán)結(jié)。堅(jiān)持邊查擺剖析、邊整改落實(shí)、邊建章立制，推動(dòng)改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化、制度化發(fā)展。緊緊抓住黨委領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部?jī)蓚€(gè)重點(diǎn)，采取實(shí)地查看、一線問(wèn)卷、群眾評(píng)議等形式，針對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題新表現(xiàn)，組織開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)“回頭看”活動(dòng)，切實(shí)提高作風(fēng)建設(shè)水平。黨委將選擇部分基層單位開(kāi)展試點(diǎn)工作，研究探索并積累經(jīng)驗(yàn)做法。進(jìn)一步理順和規(guī)范黨代會(huì)、全委會(huì)和常委會(huì)之間的關(guān)系，更好地發(fā)揮黨代會(huì)和全委會(huì)的重大問(wèn)題決策權(quán)、常委會(huì)的執(zhí)行權(quán)和一般問(wèn)題決定權(quán)以及紀(jì)委的監(jiān)督權(quán)。年內(nèi)將適時(shí)對(duì)基層支部會(huì)