【正文】 ，確保村級各項建設順利進行。五、民主管理：按季度搞好黨務公開、村務公開和財務公開。按照程序每年發(fā)展黨員1至2名，并及時將發(fā)展對象錄入黨建工作平臺。建立健全支部成員聯(lián)系黨小組、黨員聯(lián)系群眾制度，明確村干部值日制。按要求完善好黨員活動室、學習室、黨員服務中心，黨小組等陣地建設。針對黨員、群眾提出的建設性意見或建設，及時研究制定整改方案，針對老、弱、病、殘黨員和困難群眾家庭情況，組織年輕黨員落實“一幫一”制度并每年開展1至2次幫扶活動。支部書記和支部成員每年至少參加1次黨小組會議，并經(jīng)常與黨員談心談話。黨支部2017年黨建工作計劃【三】為深入推進服務型黨組織建設，扎實抓好黨建各項工作，經(jīng)支部研究制定如下黨建工作計劃：一、黨管責任：每年年初支部書記牽頭制定當黨建工作計劃，并嚴格組織實施。抓廉政管理，注重執(zhí)行。認真貫徹執(zhí)行《黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，遵守黨風廉政建設行為規(guī)范，執(zhí)行個人重大事項報告制度。狠抓黨風廉政建設。繼續(xù)開展進村辦實事活動，破難題，促發(fā)展。積極應對社會輿論監(jiān)督，加強輿論信息反饋工作。認真做好群眾來信來訪工作，堅持投訴監(jiān)督制度，強化信訪接待責任制，妥善處理各類問題及矛盾。對按照規(guī)定應予公開的黨務工作內(nèi)容，全部于公告欄進行公示，如入黨積極分子的確定，黨費繳納情況等。嚴格會議制度，推行黨務公開。針對評議中反映出來的問題，支部及時提出整改措施，修改工作目標。認真做好民主評議和民主生活會工作。黨支部每半年至少研究一次黨員發(fā)展工作，分析入黨積極分子隊伍的狀況，有針對性地做好培養(yǎng)工作。加強黨員發(fā)展工作和入黨積極分子培養(yǎng)工作。建設一支高質(zhì)量的黨員隊伍。積極參與區(qū)直機關(guān)黨工委組織的各項活動。創(chuàng)新載體，開展有針對性的思想政治教育工作利用內(nèi)網(wǎng)學習、讀書活動等形式，教育干部職工用正確的人生觀、價值觀看待征地搬遷安置工作、社會生活中遇到的熱點難點問題。各黨員全年向支部匯報思想一次，詳細匯報個人的學習、工作、生活、廉政等各方面情況。本著平等、誠懇、求實、與人為善、實效的原則，黨員領(lǐng)導干部全年與支部全體黨員談心不少于兩次。采取集中學習和個人自學相結(jié)合的方式，每月組織集中學習不少于一次，全年累計集中學習時間不少于12次，個人自學堅持理論聯(lián)系實際，學以致用的原則，按照支部確定的學習專題和文件，記好學習筆記，不斷提高解決實際問題的能力。繼續(xù)堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，繼續(xù)深入貫徹黨的十八大、十八屆五、六中全會精神，開展“兩學一做”教育活動，以提高黨員素質(zhì)，增強機關(guān)黨組織凝聚力，提高融入中心、服務大局的能力為目標，把黨建工作與征地搬遷安置各項業(yè)務工作結(jié)合起來，著力抓好黨組織和黨員隊伍建設，扎實推進機關(guān)作風建設、黨風廉政建設和精神文明建設，進一步轉(zhuǎn)變干部作風，提升黨建工作水平，為征地搬遷安置各項工作上新臺階提供堅實保障，特制定本辦黨支部2017工作計劃。要認真總結(jié)工作經(jīng)驗，不斷研究新問題，改進工作方法，不驕不躁、扎實工作,為黨建思想政治工作更好地服務社保中心工作而努力，為助力惠州盡快進入珠三角第二梯隊作出更大的貢獻。(三)樹立抓黨建促發(fā)展的意識，推動各項中心工作任務的落實完成。(二)加強黨務工作人員教育培訓，提高黨務干部的黨建業(yè)務能力。貫徹落實《中國共產(chǎn)黨員和國家機關(guān)基層組織工作條例》要求，按照區(qū)直工委的統(tǒng)一部署，今年進行換屆選舉，以此為契機，選優(yōu)配強黨支部班子，確保換屆工作順利完成。三是深化機關(guān)廉潔文化建設，及時總結(jié)和推廣先進經(jīng)驗和做法。一是深入開展廉政教育，充分利用廉政黨課、專題報告會、黨員民主生活會等多種形式和載體強化黨員意識、宗旨意識和廉潔自律意識。三是加強日常廉潔從政教育和明查暗訪，加大對制度落實的監(jiān)督檢查，做到以制度管人管事。二是深化權(quán)力公開透明運行，大力推進黨務政務公開，擴大黨員的知情權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。五、加強懲防體系構(gòu)建，建設廉潔型機關(guān)(一)進一步推進懲防體系構(gòu)建。(二)全面提高內(nèi)部運轉(zhuǎn)效率，爭當講效率抓落實的排頭兵各部門要充分運用信息化辦理公文，提高辦文效率，切實精簡會議，堅持開套會、開短會，確保政令暢通、高效運行。(六)實施基層治理工程按照區(qū)委全面深化改革工作要求，抓好黨組織黨的制度改革，應改新常態(tài)下黨建工作要求，不斷提升基層黨建工作相關(guān)制度的科學性、針對性、有效性和執(zhí)行力度。(五)切實加強機關(guān)黨建保障力度以開展“基層黨建提升年”活動為契機，著力解決制約機關(guān)基層黨建的保障問題。進一步明確黨支部抓黨建的責任，推動班子成員認真執(zhí)行“一崗雙責”、落實好副書記分管黨建工作的責任。(四)實施基層黨組織班子建設提升工程強化各黨支部書記作為黨建第一責任人的意識。認真組織黨員學習有關(guān)黨費工作的文件精神，確保黨費工作做到收繳及時、足額，管理認真、規(guī)范，使用合理、嚴肅。積極探索關(guān)愛服務黨員的有效途徑。落實《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》和發(fā)展黨員流程，嚴把黨員入口關(guān)，嚴格按照計劃發(fā)展黨員。發(fā)揮好機關(guān)志愿者服務隊作用，創(chuàng)新服務新舉措，推動黨員志愿服務規(guī)范化、常態(tài)化。強化黨員的政治紀律和政治規(guī)矩，總結(jié)運用教育實踐活動經(jīng)驗，嚴格執(zhí)行“三會一課”、黨員領(lǐng)導干部雙重組織生活、民主評議黨員等制度，按照黨支部“六有”規(guī)范化要求落實黨內(nèi)生活制度。圍繞“先行先試、培育典型、示范帶動、輻射推廣”的工作思路，通過規(guī)范化建設具有鮮明特色、影響較大、示范效果好的黨建示范點。進一步提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力，發(fā)揮好黨支部的堡壘作用。(二)切實加強基層服務型黨組織建設工程“六有”為目標的基層服務型黨組織?！捌咭弧鼻昂?，以踐行“三嚴三實”為主題召開專題民主生活會和組織生活會，支部書記要圍繞“三嚴三實”主題為全體黨員上一次黨課?！叭龂廊龑崱睂ｎ}教育。出臺進一步提高效率、狠抓落實相關(guān)制度，堅決糾正工作熱情減退、進取意識淡化、工作責任心不強等問題。要加強調(diào)查研究，更深層次地發(fā)現(xiàn)和解決問題，推動各項整治工作落到實處。圍繞提高工作效率、解決作風問題，以“五查五督”為主要內(nèi)容，繼續(xù)深化教育實踐活動“回頭看”工作。領(lǐng)導干部要帶頭學習、帶頭宣講，推動學習貫徹工作不斷推進。將學習貫徹總書記系列重要講話精神納入黨員干部理論學習的重要內(nèi)容。三、以“基層黨建提升年”活動為抓手，全面推進服務型機關(guān)建設以開展抓好教育實踐活動成果鞏固工程、基層服務型黨組織建設工程、基層黨建工作規(guī)范化工程、基層領(lǐng)導班子提升工程、基層黨組織保障工程以及基層治理工程等“六大工程”活動為重點著力提升黨組織服務改革、服務發(fā)展、服務民生、服務群眾、服務黨員能力，切實提高黨建工作水平。以高度的思想和行動自覺，加強對中央關(guān)于全面從嚴治黨，加強黨性修養(yǎng)的理解和教育，培育黨員干部對黨絕對忠誠的政治品格，教育引導黨員干部忠誠信仰、嚴于律己、勇于擔當，認真學習并自覺按照黨章、黨內(nèi)政治生活準則和黨的各項規(guī)矩辦事。三要加強對學習的組織領(lǐng)導，做到有組織、有計劃、有檢查、有評比，確保黨員學習的正常有序開展。二要創(chuàng)新學習方式方法，形成濃厚的學習氛圍，不斷增強廣大黨員干部學習的自覺性。(二)扎實推進學習型機關(guān)建設。把理論學習擺上突出的位置扎實抓好，深入學習貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神和總書記系列重要講話精神，通過學習、開展黨課教育等形式，深化以中國夢為主題的學習教育。一、總體要求認真貫徹黨的十八屆三中、四中全會以及總書記系列重要講話精神，突出全面從嚴治黨這個主題，以開展“基層黨建提升年”活動為契機，大力推進學習型、服務型、廉潔型黨組織建設，全面提高黨員隊伍的建設水平和服務能力，為全面深化改革，助力惠州盡快進入珠三角第二梯隊提供堅強的組織保證。黨支部2017年黨建工作計劃【一】今年是基層黨建提升年，是全面深化改革、全面從嚴治黨的重要之年，做好今年黨建工作意義重大。按照“八個一”的標準建好用好“道德講堂”。開展文明單位創(chuàng)建，爭創(chuàng)“工人先鋒號”、“青年文明號”、“巾幗文明崗”。八、加強群團工作和精神文明建設1切實發(fā)揮群團工作作用。深入推進企業(yè)黨務、政務公開。認真落實中央八項規(guī)定精神，馳而不息糾“四風”，健全作風建設長效機制，加大明察暗訪和點名通報曝光力度，利用專項審計進行監(jiān)督，綜合運用專項檢查、隨機抽查、交叉巡查等方式，常態(tài)化開展作風巡查，對頂風違紀的行為，嚴查快處、動輒則咎。落實公司懲防體系2013—20xx年工作規(guī)劃的實施意見，深入學習貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》。通過不斷完善用好權(quán)、用好人、管好錢的體制，同時建立保證各項制度能夠得到貫徹執(zhí)行的監(jiān)督檢查機制，通過抓好制度的建立、完善、執(zhí)行和監(jiān)督四個環(huán)節(jié)，嚴格規(guī)范黨員、干部、職工的行為，促進企業(yè)健康和諧，可持續(xù)發(fā)展。根據(jù)近年來國家和省、市修訂出臺的法律法規(guī)，對制度進行全面修訂完善。推行干部約談和經(jīng)常性談心制度，堅持有考核必談、有事項必談、有信訪心談、有意見必談。全面落實《市xx公司目標管理實施辦法》，采取平時督查、半年檢查、年終考評等方式督促各項目標任務的完成，對履職盡責、實績突出的領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部進行通報表揚和嘉獎，對納入目標管理的重點工作、重大項目，沒有達到時間、質(zhì)量、進度要求的實行藍黃紅牌管理，進行追責。1加強履職盡責追責管理。五、加強干部管理和監(jiān)督1強化干部日常監(jiān)督與管理。堅持黨管人才原則，研究分析人才隊伍現(xiàn)狀，制定出臺《加強xx系統(tǒng)人才工作的指導性意見》，進一步強化黨委對人才工作的領(lǐng)導，對內(nèi)加強人才的培養(yǎng)和儲備，對外引進一批高素質(zhì)人才。做好慶祝建黨95周年有關(guān)工作，評選表彰一批先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。全面貫徹落實黃組通[20xx]8號文《關(guān)于印發(fā)的通知》精神，在系統(tǒng)內(nèi)開展黨員組織關(guān)系集中排查工作，進一步核查黨員身份信息，摸清黨員底數(shù)，理順黨員組織關(guān)系，健全完善黨員檔案，對與黨組織失去聯(lián)系黨員做出妥善處理，確保黨員管理規(guī)范。貫徹落實《發(fā)展黨員工作細則》，嚴格有序做好20xx發(fā)展黨員工作。進一步規(guī)范支部“三會一課”、民主評議黨員、黨員發(fā)展和管理、黨務公開等工作，做到黨員有組織、組織有活動、活動有臺賬，使基層黨組織生活嚴起來，政治規(guī)矩立起來，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮出來。將黨建工作重點放在目標管理規(guī)范、崗位職責規(guī)范、工作制度規(guī)范、工作運行機制規(guī)范等“四個規(guī)范”上，按照簡便易行、務實管用的原則，梳理過去的制度、辦法和規(guī)定，按照黨的十八大以來的新要求進行修改完善，防止做虛功、搞形式主義，確保規(guī)范化建設取得實效。組織領(lǐng)導干部定期到直屬企業(yè)、基層單位調(diào)研，幫助企業(yè)解決實際困難。推行基層黨建以清單管理明責、項目推動履責、過程督導查責、述職評議考責、末位處置問責為主要內(nèi)容的“五責工作法”促進公司改革創(chuàng)新、效能的提升。三、加強基層服務型黨組織建設壓實基層黨建責任，服務企業(yè)發(fā)展。堅持和完善干部交流制度，組織推動優(yōu)秀干部跨單位、跨部門、跨領(lǐng)域交流任職，引導機關(guān)干部、年輕干部向基層一線流動，基層優(yōu)秀的干部到機關(guān)鍛煉，對一些關(guān)鍵崗位要適時進行輪崗交流。加強干部隊伍建設。完善黨委(黨支部)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機制，進一步加強以民主集中制為核心的領(lǐng)導班子制度建設。堅持好干部標準，落實“三嚴三實”和“四有”“四鐵”要求，樹立“清廉為官、事業(yè)有為”和“注重生態(tài)、執(zhí)行力強”導向，把政治強、懂專業(yè)、善管理、敢擔當、作風正的領(lǐng)導干部選拔到各級領(lǐng)導班子中去。二、加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設加強領(lǐng)導班子建設。積極選派干部參加市委主體班培訓和研修班學習，創(chuàng)新學習方式方法，將政治理論學習與案例分析、專業(yè)知識學習、法規(guī)制度學習相結(jié)合，文件宣教與視頻宣教相結(jié)合，讀原文與討論交流相結(jié)合，堅持“請進來”、“走出去”相結(jié)合，集中學習和自學相結(jié)合，注重定期學習和與及時學習相結(jié)合，并充分利用網(wǎng)絡在線學習等平臺，打造多層次、多形式的黨員干部學習的平臺。突出加強理想信念和黨性教育，重點開展黨章黨規(guī)黨紀、十八屆五中全會精神等教育培訓，增強各級領(lǐng)導干部的政治意識、大局意識、核心意識。加強理論教育和黨性教育。一、加強政治理論學習和干部教育培訓扎實開展“兩學一做”學習教育。切實增強各級黨組織書記履行基層黨建“第一責任人”職責，真正將中央“把抓好黨建作為最大的政績”的要求落到實處。扎實抓好2015全鎮(zhèn)村黨組織書記“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”和村(社區(qū))黨組織書記“雙述雙評”工作，穩(wěn)步推進鎮(zhèn)直單位、學校黨組織書記述職評議考核工作。2抓好2014支部書記述職會后的整改工作，并將整改落實情況納入今年述職評議考核重要內(nèi)容。2推進村(社區(qū))便民服務中心規(guī)范化建設，完善全鎮(zhèn)“五小設施”服務功能，全面完成村級活動場所 “清零”任務，加大村(社區(qū))便民服務站點建設力度，為群眾提供綜合性、“一站式”服務。探索村(社區(qū))干部基本報酬與工作績效掛鉤的具體辦法。加強規(guī)范管理和督促檢查，確保村(社區(qū))運轉(zhuǎn)經(jīng)費按時足額撥付到位。九、不斷提高基層保障水平。探索企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用和政治引領(lǐng)作用的有效途徑和辦法，推進互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作，加強網(wǎng)絡型黨組織建設，建立網(wǎng)絡黨務工作者隊伍。督促基層黨組織按期換屆，切實增強基層黨組織的屆期意識和組織觀念。以基層服務型黨組織建設為統(tǒng)攬，健全完善以基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障等“五基”建設為主要內(nèi)容的基層黨支部規(guī)范化建設體系，建立基層黨建規(guī)范化管理工作臺帳，各村(社區(qū))黨組織統(tǒng)一建立一套統(tǒng)一格式的標準化、規(guī)范化黨建工作臺帳(含“黨組織基本情況”、“三會一課”、“四議兩公開”、“發(fā)展黨員”、“流動黨員管理”、“黨代表工作室”等6本相關(guān)臺帳)。進一步完善全鎮(zhèn)“五小”設施功能，著力改善全鎮(zhèn)干部工作、生活條件。1嚴格落實請假考勤、值班住宿等制度，切實解決全鎮(zhèn)干部“走讀”問題。1努力實施全鎮(zhèn)黨代會年會制，充分發(fā)揮黨代表作用，組織黨代表開展專題視察調(diào)研提議，進一步規(guī)范黨代表駐工作室工作制度。1探索建立黨員積分管理、量化考核、分類管理等制度，加大流動黨支部和網(wǎng)上黨支部組建力度，建立流動黨員電子數(shù)據(jù)庫，增強流動黨員管理實效。1推進黨員教育微信平臺和培訓師資陣地建設，建設一批基層黨組織書記和基層黨員干部教育培訓示范基地，建立黨員培訓師資庫。1嚴格按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總體要求發(fā)展32名黨員。制定下發(fā)《白