20xx大學(xué)生辦公室個(gè)人工作計(jì)劃-文庫吧資料
2024-12-05 22:46本頁面
【正文】 其他兄弟學(xué)生會(huì)，社團(tuán)緊密聯(lián)系，合作，建立良好的關(guān)系. 基于辦公室工作性質(zhì)的特殊性，要求辦公室的每位成員都要有較高的工作熱忱，認(rèn)真的工作態(tài)度，以及敏銳的工作頭腦。辦公室在本學(xué)期將一如既往的支持學(xué)生會(huì)的工作，充分發(fā)揮其在學(xué)生會(huì)的的核心作用，在本學(xué)期辦公室的計(jì)劃如下： 一、進(jìn)一步完善部門工作，加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè) 經(jīng)過上一學(xué)期的工作，總結(jié)了工作經(jīng)驗(yàn)，在本學(xué)期將進(jìn)一步發(fā)揮部門的職能。 根據(jù)上級(jí)文件及各項(xiàng)檢查要求、我校具體情況，逐步完善我校檔案管理辦法?！ ∪?、檔案工作 完成年鑒的整理工作；各口上交每月大事記。增進(jìn)教師間交流?！ 。ㄊ唬╅_展促進(jìn) 教師和諧發(fā)展，心理健康教育，建和諧校園的各項(xiàng)活動(dòng)?！ 。ň牛┳龊媒坦ふ{(diào)出、退休工作?！ 。┳龊蒙鐣?huì)保障系統(tǒng)的各項(xiàng)工作，完成失業(yè)保險(xiǎn)及養(yǎng)老保險(xiǎn)（外聘教職工）的年度審核工作，本學(xué)期重點(diǎn)做好外聘教職工的醫(yī)療保險(xiǎn)工作?！ ∽龊酶骷?jí)“學(xué)科帶頭人”、“骨干教師”的評(píng)選工作（中心級(jí)、區(qū)級(jí)）。 加強(qiáng)師德建設(shè)，開展“師德先進(jìn)”的評(píng)選工作（校級(jí)、中心級(jí)）?！ 。ㄋ模﹨f(xié)助各部門，培養(yǎng)骨干教師，宣傳優(yōu)秀教師的成功經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)“兩名工程”實(shí)施；探討適合我校的優(yōu)秀教師培養(yǎng)模式。 配合其它部門，做好體育教師的繼教工作。 校本培訓(xùn)：繼續(xù)以專家講座、學(xué)科教科研活動(dòng)、學(xué)歷達(dá)標(biāo)等多種形式開展；加強(qiáng)對(duì)教師自學(xué)的`要求?！ ∮⒄Z口語能力：經(jīng)過努力，我校已有50人達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)組織未達(dá)標(biāo)教師參加輔導(dǎo)及測(cè)試?！ 《?、人事工作 ?。ㄒ唬┥罨萌酥贫雀母铮罅π麄鳌敖處熎赣煤贤啤?，做好聘任、考核工作 聘任：4月：聘任意向調(diào)查表；7月：簽訂協(xié)議（在職、見習(xí)、試用、外聘返聘） 考核： 推行教師職業(yè)道德考核制度和獎(jiǎng)懲制度，與我?！督處熢u(píng)價(jià)》相結(jié)合，落實(shí)海淀區(qū)《師德評(píng)價(jià)手冊(cè)》。組織國(guó)際聯(lián)校學(xué)科評(píng)估活動(dòng)?！ ∞k理上級(jí)及校外來的公文、函件等日常公文處理工作、保管校章，收文、發(fā)文，完成各項(xiàng)臨時(shí)工作?！ 酒?
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