20xx公司員工年度工作總結【精選5篇】-文庫吧資料
2024-12-05 22:42本頁面
【正文】 最重要的是，這樣的工作方式，能夠很快讓新人獲得經(jīng)驗，在工作量小的時候由帶班同事指導，工作量大的時候又能夠更多的吸收經(jīng)驗，迅速成長。這樣的安排比較寬松，既能夠在工作量大的狀況下分配為一人收銀，一人登記推銷，另一人負責其他服務和聯(lián)系工作?！ 【频昵芭_的工作主要分成接待、客房銷售、入住登記、退房及費用結算，當然，這當中也包括了為客人答疑，幫客人處理服務要求，電話轉接等服務。所以從入職培訓就會為員工灌輸：“客人永久不會錯，錯的只會是我們”，“只有真誠的服務，才會換來客人的微笑”。酒店為了到達必須的財務目標，不但要客人的物質需求得到滿足更要滿足客人的精神需求?！ 〔恢挥X在這個酒店已經(jīng)做了有一年時間，從剛開始對前臺一去所知到此刻獨擋一面，我相信那里面除了我自己的付出與努力，更離開酒店給我所帶來的培訓，以及老員工和領導對我支持。樹立工作大局觀，能夠在工作中獨當一面，為華宇事業(yè)添磚加瓦。 (五)工作更加積極主動，勇于擔責，圓滿完成領導交辦的各項工作任務，與部門領導、同事共同做好辦公室工作?！ ?四)做好會議組織管理?！ ?三)配合做好區(qū)域公司制度建設和質量管理工作?！ ?二)配合做好組織績效考評。要結合管理咨詢成果，建立新的工作計劃模板及考評模板，提高計劃管理有效性。因此，我將在新的部門領導帶領下，與新的同事一道，嚴格履行職責，較好地完成各項工作任務，進一步提升自己。未能全面完成個人的目標，在來年的工作中，我將加強學習、創(chuàng)新工作，不斷改進以上不足?！ ∫荒昀铮谐煽?，亦存在諸多的不足：工作的主動性還需要進一步提升，未能實現(xiàn)對自己主辦工作優(yōu)化改變?！ ?五)目標合理前進方向才對?！ ?四)踏實才能順利實現(xiàn)目標。對個人來說，不斷的創(chuàng)新工作，有利于提高工作效率，提升工作激情。高效率是工作激情、好的工作方法、適合的工具共同作用的結果，因此，在定下效率目標的時候，會促進個人的工作激情、促使個人去尋找合適的工作方法，運用合適的工具，最終促進自己的成長。 (二)效率是取得勝利的利刃?！ 《⑹斋@及存在的不足 一年的學習和實踐，個人取得了全方位的成長，更加深刻認識到： (一)思想是做好工作的基礎?！ ?七)圓滿完成領導交辦的各項工作任務。完成410月個人績效考核匯總計算。完成1011月月度計劃的匯編、報審。完成地產(chǎn)新思維《新形勢下房地產(chǎn)企業(yè)文化建設的思考》論文稿。協(xié)助完成《民營經(jīng)濟1+3配套文件完成情況》材料的擬寫。完成四屆一次政協(xié)提案《進一步提高建設項目審批效率的建議》及提案辦理征詢意見的辦理。協(xié)助完成《管理目標責任書》的簽訂及檔案管理。協(xié)助完成《部門工作手冊》修改。配合完成98名員工的內審員資格取證培訓，辦理相關手續(xù)。完成開發(fā)公司各部門年度質量計劃及月度質量完成情況統(tǒng)計匯總。參與并協(xié)助完成20xx年集團、華姿建司、華姿裝飾、華宇物業(yè)監(jiān)督審核及換證審核工作?！ ?三)認真配合做好質量管理體系工作。協(xié)助完成部門組織的其他各項會議(管理咨詢會、月度考評會等)?！ ?二)積極做好公司會議組織管理。協(xié)助編寫領導年終講話初稿。完成20xx年第三季度工作總結匯編、報審。配合完成各公司、部門20xx年度工作總結、20xx年度工作計劃的整理、初稿匯編、報審。而我在這個方面是做得不夠到位的，我的溝通方式比較直接，我想這與我從事這個職業(yè)經(jīng)歷太淺，個人性格有關，我個人偏向比較直率的溝通方式，不善于迂回地表達自己的意愿和工作想法，在日后的工作中，我想要加強自己溝通技巧，適當表達自己的想法也讓對方
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