【正文】 個一個項目就被自我這樣一點一點挖掘出來，直到做成生意，很享受這樣一個過程， !自我一向就很喜歡做銷售工作，喜歡挑戰(zhàn)與自我挑戰(zhàn)。幾天過后，我就開始獨立去拓展周邊業(yè)務，自我本來就是個”耐不住寂寞”的人，喜歡跑業(yè)務，喜歡與人打交道， 喜歡社交 。然后，仔細地分析給我聽，從尋找項目、面見客戶、與客戶交流。在公司這樣一個進取向上的平臺上，自我這樣一個新手，必須要多學，多看，多做事 ! 公司管理模式很人性化，因地制宜，因材施教 。人生本來就是一個不斷成長的過程，這一生最重要的決定便是決定和誰在一齊成長 !很榮幸能加入我們公司，在領導和同事的幫忙中與公司共同成長 。信心來自了解，要了解我們的行業(yè)，了解我們的公司，了解我們的產(chǎn)品 。 總之，經(jīng)過上次的考核，感觸頗多，深知自我在現(xiàn)場管理，人員管理，生產(chǎn)管理，甚至包括自身管理方面還有很大的不足，以后自我將不遺余力的做好自我應當做的工作，爭取成為一個優(yōu)秀的基層管理者，不辜負領導的期望和栽培之心 ! 公司員工月度工作總結 3 來新單位報到轉(zhuǎn)眼就有一個多月了，在這一個月中，生活顯得緊張，但又有秩序。以后自我會在這方面多加用心，爭取做到每位員工都在一個好的情緒下認真的工作。 當然，由于自我社會閱歷，經(jīng)驗方面還有所欠缺，對于員工心理等各個方面拿 捏的還不是很好，對某些員工的想法沒有深入的了解，從而導致班組偶爾的不和諧。對于年輕員工，要嚴格要求執(zhí)行公司規(guī)章制度，事可是三，再犯同樣錯誤，絕不姑息 。對于無理取鬧的員工要予以顏色，讓其深知自我不是誰都能夠隨便捏的柿子 。譬如自我?guī)О嘁詠?，從當初?_師傅的接班時的百般刁難、錙銖必究， ___等老員工在我班的不屑與刻意逃避重任，以及年輕員工的夜班隨意離崗與經(jīng)驗匱乏，委實給了我巨大壓力，深感管理是一門很深的學問，是一種藝術。因為管理者不是員工，只要做好自我的分內(nèi)事就行了，你需要的是一個團隊的力量，你需要說你好的人的支持，你同樣需要說你壞的人的執(zhí)行。這種威信不是靠惡語批評，也不是靠一味的做老好人樹立起來的。當他們犯錯的時候，除了批評外還要多加鼓勵，以及對其的信任，讓他 (她 )體會到領導層的關心與器重，讓他明白我們不可是上下級關系、同事關系，我們還是互相支持、關心的朋友關系。 其次是員工管理方面：作為一個優(yōu)秀的管理者，自我必須要深入了解自我的下屬，包括他 (她 )的人品、性格、愛好、處事作風、工作本事等諸多 方面，針對不一樣性格、不一樣年齡段、不一樣本事的人應當分別予以不一樣的管理方式、說話語氣和工作任務，做到人盡其才，物盡其用。雖整日班前班后，包括班中巡查期間，對員工都是耳提面命，可效果依舊收之甚微。 首先是自身管理方面：作為一個優(yōu)秀的班組長，本身自我必須以身作則，公司要求的規(guī)章制度自我必須帶頭做好。本以為自我對基層管理已略知一二，自八月二十四日班長考核領導點評之后，我仔細端讀試卷良久，方知自我作為最基層的企業(yè)管理者，諸多方面還深有不足。在即將到來的 20__年，我會揚長避短，更好的完成本職工作。作為財務人員異常需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。人到中年，用嚴肅認真的態(tài)度對待工作，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度，是我們的優(yōu)勢。 綜上所述。 對針對以上問題，今后的努力方向是： 加強理論學習，進一 步提高工作效率。 三、回顧檢查自身存在的問題，我認為： 學習不夠。在工作中，我忠于職守，盡力而為，領導和同事們也給了我很大的幫忙和鼓勵。 堅持財務手續(xù)，嚴格審核 (憑證上必須有經(jīng)手人及相關領導的簽字才能給予支付 )，對不符手續(xù)的憑證不付款。 及時收回公司各項收入，開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行。同時為了提高工作效率，平時自學電腦知識和 ERP的出納知識及操作，利用 ERP 使工作更加準確和快速。在同事們的指導和幫忙下使我學到了很多工作中的知識，使我最快的熟悉了這份新的工作。我的缺點也是不可掩飾的。親愛的讀者，為您準備了一些公司員工月度工作總結，請笑納 ! 公司員工月度工作總結 1 我調(diào)任到如今財務部出納，在財務部業(yè)務種類繁多的地方，我的職責是現(xiàn)金收支，現(xiàn)金日記賬的登記和賬務核對，手寫支票，工資及獎金的核對和發(fā)放。信心來自了解，要了解我們的行業(yè)，了解我們的公司，了解我們的產(chǎn)品 。 新的一年即將開始，相信，在未來的工作之路道路上有全新的收獲和精彩，加油 ! 第三篇： 2020 公司員工月度工作總結 在這一個月中，生活顯得緊張，但又有秩序。我們的群眾和諧融 洽，我們的工作氛圍簡單，大家都毫不吝嗇的交流傳授經(jīng)驗，我們的團隊凝聚力強了，我們的工作效率便越來越好。誰都不可能建座孤島，一個人要取得成功，務必與他人一道工作并得到別人的合作。 三、處事為人 象牙塔中的生活，我們天真的 .活在一種自以為的驕傲中，以為自己已經(jīng)無與倫比。 學如逆水行舟，不進則退。進入社會的這個大群眾后，我仍發(fā)現(xiàn)自己在許多方面的知識缺乏。即使是最基礎的工作，也不斷地創(chuàng)新求進。 我將這一年的工作收獲總結如下： 一、誠信敬業(yè) 無規(guī)矩不成方圓。隨著時間的推移，我發(fā)現(xiàn)下線布線雖然看起來枯燥、平淡，把工作完成是極容易的事兒，但要做的快，做的好，且不出項點，卻是件十分不容易的事。每一天下線、壓端子、分線，原先這就是工作。回顧這段時間的成長，收獲頗多，自己的心態(tài)不斷調(diào)整、成熟，為人處事的潛力，各方面都在不斷的成長變強。我們的工作要團結才力量，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進 !我相信：在上級的正確領導下，公司的明天更美好 ! 公司員工個人工作總結【 5】 20__，這是我工作初始的一年。 (三 )、加強基礎工作建設，強化管理的創(chuàng)新實踐，促進管理水平的提升。 七、下步的打算 針對 2020 年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面： (一 )、積極搞好與員工的協(xié)調(diào)，進一步理順關系 。 五、要定期召開工作會議，兼聽下面員工的意見，敢于薦舉賢才，總結工作成績與問題，及時采取對策 六、存在的不足 總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面： 對新的東西學習不夠，工作上往往憑經(jīng) 驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。 (二 )、總結下來：在這一年的工作中接觸到了新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。 四、加強檢查，及時整改，在工作中正確認識自己 (一 )、經(jīng)過這樣緊張有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底 !基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結經(jīng)驗的現(xiàn)象。 (四 )、只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。 三、主要經(jīng)驗和收獲 (一 )、只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能更好適應工作崗位。在工作目標落實過程中宿舍管理管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升。 (二 )、愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。另一方面，問書本，問同事，不斷豐富知識掌握技巧?？梢哉f，20__年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關鍵年。 公司員工個人工作總結【 4】 2020 年就快結束，回首 2020 年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵。 (三 )當好助手。同時，講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理 _底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。 (二 )發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。年終工作總結 (一 )發(fā)揚吃苦耐勞精神。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作。 一、進公司一年來的工作表現(xiàn) (一 )正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，經(jīng)過一年的學習和鍛煉，我們在工作上取得一定的進步，細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領導、同事請教。對我而言， __年的工作是難忘、印記最深的一年。 公司員工個人工作總結【 3】 進公司一年以來，在 _總的領導與支持下，在各位同事的密切配合下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作。這是我萬萬沒有想到的，因為我自我認為，我所做的工作實在是微不足道，真正優(yōu)秀的是 成型磨的每一個人，因為真正付出做出成績的是大家，而不是個人。 在這一年中，我犯了很多錯，可是在這些錯誤中我學到了很多有用的知識，在這個過程當中，我自我也不斷總結思考，怎樣才能更好的服務大家，幫忙大家，有時候發(fā)現(xiàn)，即使你站到別人的角度去思考，然后幫忙他們，可是所產(chǎn)生的結果不必須是夢想的，有時候往往會適得其反，這讓我百思不得其解，最終我總結出，好人不好做，把自我的本職工作做好才是最重要的。這一切的成績，離不開大家的努力，而我的主角只是做到了一個配合作用。 __年的 7 月份，我被班組長提升為助理，雖然不用從事實際操作，可是還有很多工作等著我去做，剛一上來，什么都不會，總是這個做不好那個做不好，并且還和同事之間產(chǎn)生矛盾，這讓我和同事之間相處有了一道勾，我苦思冥想，為什么原先處在同一個位置的兩個人能友好相處，而換了主角之后卻會出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象，經(jīng)過我和領導的交談中找到自身的不足， 在接下來的工作中，我給自我定的原則是：我所做的一切都是為大家服務的，在工作上，不管做什么，我都毫無怨言。 回顧 2020 年的總結，這一年當中自我成熟了，穩(wěn)重了，同時也自信了。在今后的時間里，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻，也為個人的提高創(chuàng)造更多的空間。 經(jīng)過了這一階段的工作和學習，感觸很多，收獲也很多，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。公司的領導也時常教導我們要多學習各種知識，多參加各種活動，鍛煉自己多方面的能力，以提高自身的素質(zhì)層次。經(jīng)過實踐的積累，自己在工作的 各方面都有了明顯的進步，每次遇到困難時，我就虛心系向別人請教，事后自己又歸納總結，不斷的改進自己的方式方法，雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙，但我會在今后的工作中不斷的歷練和提升的。而我們在實踐過程中又不斷的進行總結和思考，為自己的理論知識補充鮮活的營養(yǎng)。直到慢慢的接觸到實際的工作，并在工作中去處理以一些問題，才發(fā)現(xiàn)理論和實際其實是相輔相成的，理論聯(lián)系實際本事是應該具備主觀能動性的，理論和實踐又是一個長時間的互相轉(zhuǎn)化的過程。 在以前談到理論聯(lián)系實際，就會潛意識的理解為把書面的理論知識轉(zhuǎn)化為被動的動作行為。 沒有太多宏偉的 _遠矚，也沒有過于細膩的深切體會，只是在工作的當中的一些瑣碎的想法和話語，分為幾方面總結： 一、學習業(yè)務知識，作好本職工作 學習是一輩子的事情，我學的是電子商務專業(yè)，對工程資料方面幾乎是零的 開始，所以初期就很盲目，給自己的崗位學習造成了極大的阻礙，后來經(jīng)過領導和同事的及時引導，加上自我深入的感性認識和學習，逐漸的對工作性質(zhì)和工作內(nèi)容有了良好的適應，萬事開頭難，有了一個好的開始，我相信以后的工作會進行的很順利，自己的進步會很明顯。 公司員工個人工作總結【 1】 時光飛逝，伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節(jié)奏， 2020 年就這樣快接近尾聲，雖然我來公司時間還不太長，但是時間的腳步依然沒有放慢它前行的腳步，經(jīng)過這一段時間的工作，有很多所感所悟，現(xiàn)總結如下： 對于工作這個詞，是潛移默化的接受的，作為一名從高校畢業(yè) 時間很短的學生來說，社會經(jīng)驗、工作經(jīng)驗都很缺乏，所以在平時我要多學多問，付出比別人更多的努力。 新的一年即將開始，相信，在未來的工作之路道路上有全新的收獲和精彩，加油 ! 第二篇： 2020 公司員工工作總結示例范文 2020公司員工工作總結示例范文 現(xiàn)代企事業(yè)單位的員工跟以往比較有很大的不同，他們的素質(zhì)相對比較高，知識性強。我們的群眾和諧融洽，我們的工作氛圍簡單，大家都毫不吝嗇的交流傳授經(jīng)驗，我們的團隊 凝聚力強了，我們的工作效率便越來越好。誰都不可能建座孤島，一個人要取得成功，務必與他人一道工作并得到別人的合作。 三、處事為人 象牙塔中的生活，我們天真的 .活在一種自以為的驕傲中，以為自己已經(jīng)無與倫比。 學如逆水行舟，不進則退。進入社會的這個大群眾后，我仍發(fā)現(xiàn)自己在許多方面的知識缺乏。即使是最基礎的工作，也不斷地創(chuàng)新求進。 我將這一年的工作收獲總結如下： 一、誠信敬業(yè)