【正文】 商一致，可以變更本合同?！　”竞贤幢M事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力?！　?8)乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。　　(6)乙方在合同期內(nèi)，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方無權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開發(fā)?！　?5)本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng)，不影響本合同履行。　　(4)本合同的附件與本合同具有同等效力。　　(3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認(rèn)可的除外。勞動者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明，并應(yīng)書面承諾其真實(shí)性?！　〉诎藯l　　其他約定條款　　(1)凡由甲方出資培訓(xùn)乙方，雙方另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動合同，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費(fèi)用，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)/教育協(xié)議》的約定?！　　！　　！　?，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的?！　?三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：　　，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的?！　∽ⅲ阂罁?jù)《勞動合同法》第39條修訂?！　?、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的?！　?，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的?！　∽ⅲ喝肆Y源部門應(yīng)保留招聘資料，以保留錄用條件的證據(jù)?！　?、法規(guī)規(guī)定的其他情形?！　??！　〉谄邨l　　合同變更、解除　　(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：　　、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的?！　?三)乙方在勞動合同期內(nèi)患病、非因工負(fù)傷，依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期。)　　第六條　　保險和福利待遇　　(一)甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機(jī)構(gòu)繳納社會保險費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳?！　?四)合同期內(nèi)，甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況?！凹追街付ā　〉膯挝弧苯鉀Q的是勞動合同所在單位和工資支付單位分離的情況，即“外派用工”的情形。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。　　其他工資形式?！　∮嫾べY?；?固定)工資為元/月，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定?！　?二)乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第三種工資形式：　　計時工資。　　注：勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)是《勞動合同法》新增的必備條款。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動　　安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害?！　〉谒臈l　　勞動保護(hù)和條件　　(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要　　安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。　　(二)乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度?！　?shí)行固定工作制的，平均每日工作時間不得超過7小時，平均每周工作時間不得超過40小時。原因在于：調(diào)整工作崗位屬于變更合同行為，按照《勞動合同法》規(guī)定，變更需采用書面形式，因此，此約定涉嫌剝奪勞動者的合同協(xié)商變更權(quán)，用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的條款無效?！　∽ⅲ汗ぷ鞯攸c(diǎn)是《勞動合同法》新增的必備條款?！　〉诙l　　工作內(nèi)容和地點(diǎn)　　(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)。即使約定了，該約定也無效。取消了勞動合同的約定終止，規(guī)定勞動合同只能因法定情形出現(xiàn)而終止?！　?三)乙方應(yīng)在年月日前到崗?！　〖追剑篲____________________________乙方：___________________________　　甲方代表人(委托人)_______________身份證號碼：______________________　　地址：_____________________________地址：__________________________　　2021東莞市勞動合同精簡版2　　甲方：__________　　注冊代碼：__________　　經(jīng)營地址：__________　　乙方:__________　　性別:__________　　居民身份證號碼:__________　　在甲方工作起始時間____年__月__日　　家庭住址:____________　　郵政編碼:____________　　在臨居住地址：____________　　郵政編碼：____________　　戶口所在地省(市)____區(qū)(縣)____街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))　　簽訂日期：____年__月__日