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正文內(nèi)容

企業(yè)員工培訓(xùn)方案-文庫吧資料

2024-12-03 22:16本頁面
  

【正文】 工工作中出現(xiàn)的問題,回答新員工的提問。介紹部門環(huán)境與工作內(nèi)容,部門內(nèi)的特殊規(guī)定。  介紹新員工認(rèn)識本部門員工。解答新員工提出的問題。按照各中心(公司)行業(yè)特點,中心(公司)的組織結(jié)構(gòu),工作性質(zhì),中心(公司)有關(guān)規(guī)章制度和本公司服務(wù)行業(yè)基本素質(zhì)準(zhǔn)備手冊或?qū)H酥v解?! ∪?、培訓(xùn)內(nèi)容  中心(公司)崗前培訓(xùn) 中心準(zhǔn)備培訓(xùn)材料?! 《?、培訓(xùn)程序  大學(xué)生或合同工人數(shù)多,文化層次,年齡結(jié)構(gòu)相對集中時,由集團(tuán)職校與用人單位共同培訓(xùn),共同考核。企業(yè)員工培訓(xùn)方案【二】  一、培訓(xùn)目的  讓新員工了解集團(tuán),公司概況,規(guī)章制度,組織結(jié)構(gòu),使其更快適應(yīng)工作環(huán)境?! ∨嘤?xùn)期間必須愛護(hù)公共財物,故意損壞公共財物者除照價賠償外,還將視情況處罰。  培訓(xùn)中同事之間要互相謙讓、友愛,不可發(fā)生爭執(zhí)、打架。  見到上司要主動打招呼,對上司要服從,不可當(dāng)面頂撞。  三、培訓(xùn)的紀(jì)律要求:  不可遲到、早退,不得請事假(特殊情況除外),擅自缺席,視為自動離職?! 、輹?
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