領導干部大接訪活動實施方案與領導干部學法用法活動方案匯編-文庫吧資料
2024-11-26 02:16本頁面
【正文】 律、遵守法律、維護法律權威的模范，促成全社會學法尊法守法用法環(huán)境的進一步形成。領導干部學法用法活動方案為貫徹落實黨的十八大精神，深入推進“六五”法制宣傳教育規(guī)劃的實施，不斷提高廣大領導干部運用法治思維和法律手段深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定能力，推進領導干部學法用法工作深入開展，根據(jù)省委組織部、省委宣傳部、省司法廳、省普法辦《關于貫徹落實黨的十八大精神進一步加強領導干部學法用法工作的意見》精神，現(xiàn)就進一步加強我局領導干部學法用法工作，制定如下實施方案：一、指導思想領導干部學法用法工作，要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實黨的十八大精神，緊緊圍繞“十二五”時期我縣經濟社會發(fā)展和打造贛南次中心城市建設目標任務，堅持依法治國、依法執(zhí)政、依法行政共同推進和法治國家、法治政府、法治社會一體建設，堅持理論聯(lián)系實際、學用結合，為加快建設社會主義法治國家、全面建設小康社會提供有力的法治保障，不斷開創(chuàng)依法治國新局面。（三）建立健全長效機制。各村、各單位要利用宣傳欄、橫幅、廣播等宣傳載體，廣泛宣傳“大接訪”行動，積極引導信訪群眾以理性、合法、有序的方式表達訴求，規(guī)范和維護信訪秩序。高度重視，把領導干部接訪活動擺上議事日程，鎮(zhèn)主要領導要親歷親為，發(fā)揮表率作用，親自包案研究處理解決重點疑難案件，幫助解決信訪穩(wěn)定工作中的突出問題，以表率作用推進大接訪工作；參與大接訪活動的領導干部要深入基層接觸信訪群眾，準確掌握群眾的真實意愿和訴求，要針對群眾反映的具體問題和實際困難，在不突破法律法規(guī)和政策底線的前提下，區(qū)別不同情況，分類處理，多策并舉解決問題，化解矛盾，力爭接訪一件，處理一件，息訪一件。鎮(zhèn)信訪辦公室將全面系統(tǒng)地總結整個活動開展情況上報市聯(lián)席會議辦。對在活動中，因領導干部重視程度不夠、工作措施不得力、責任落實不到位致使問題得不到有效解決，或工作中推諉扯皮、敷衍塞責致使矛盾上行的，要嚴肅問責，并將領導接訪情況納入工作考核的重要內容。實行信訪事項處理情況報告制度，對重要信訪事項辦理情況由主要領導審核簽發(fā)，在規(guī)定期限內反饋轉辦部門。視案件調處進展，鎮(zhèn)主要領導將每周聽取相關案件包案領導的情況匯報，推動案件調處化解。深入剖析原因，找準問題癥結，召集責任單位研究制定解決問題的辦法措施。在接訪工作中要認真做好接訪記錄，建立包括信訪人基本情況、訴求內容、接待處理意見、辦理結果等內容的工作臺賬，未能化解的信訪事
畢業(yè)設計相關推薦
鄂ICP備17016276號-1