領(lǐng)導(dǎo)干部三嚴(yán)三實(shí)專題教育整改工作方案-文庫(kù)吧資料
2024-11-26 01:11本頁(yè)面
【正文】 不實(shí)”的問題，并列出個(gè)人問題清單。通過與班子成員、普通職工談心談話、學(xué)習(xí)研討、交流體會(huì)、相互啟發(fā)，互相提醒，發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。通過向市政府分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)思想動(dòng)態(tài)和業(yè)務(wù)工作，分管領(lǐng)導(dǎo)指出本人存在的“不嚴(yán)不實(shí)”問題。局專題活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)干部做好基層調(diào)查研究、個(gè)別訪談、召開座談會(huì)、發(fā)放調(diào)查問卷等方式，查找自身存在“不嚴(yán)不實(shí)”問題的意見建議。要做到真正把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把實(shí)際思想和工作擺進(jìn)去，使查擺體現(xiàn)個(gè)性化特點(diǎn)。四、方法步驟及時(shí)間要求(一)個(gè)人自查(6月底前)。(四)著力查擺“為官不為”問題。(三)著力查擺“為官不實(shí)”問題。(二)著力查擺“為官不廉
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