郵政局創(chuàng)建“職工之家”匯報(bào)材料與郵政局局長個(gè)人事跡材料匯編-文庫吧資料
2024-11-26 00:59本頁面
【正文】 了學(xué)習(xí)態(tài)度，更注重了學(xué)習(xí)效果，既做到了向書本學(xué)，更向?qū)嵺`學(xué)。作為一名年輕的支局長，一名基層管理者，自己意氣風(fēng)發(fā)揚(yáng)帆起航，千方百計(jì)加強(qiáng)支局管理，想方設(shè)法提高經(jīng)濟(jì)效益，為泗水郵政系統(tǒng)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。我對(duì)泗水縣郵政局充滿了感恩，充滿了愛，和郵政局有著永遠(yuǎn)不可分割的感情，年月，讓我更加難忘，因某種原因，讓我來到了夢寐以求的泗水，與郵政結(jié)緣，走進(jìn)了我們中冊支局，經(jīng)上級(jí)局考察推薦任命,擔(dān)任中冊支局支局長工作，在這里我感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任！讓我與能夠走上一個(gè)我所熱愛并且需要我的崗位，使自己能夠經(jīng)風(fēng)雨，見世面，長才干。中國郵政以“人民郵政為人民”作為服務(wù)宗旨，內(nèi)在地貫穿了對(duì)企業(yè)愿景的堅(jiān)信、決心和意志，是增強(qiáng)全體員工使命感和責(zé)任感，推動(dòng)中國郵政事業(yè)又好又快發(fā)展的精神支柱、力量源泉。郵政局局長個(gè)人事跡材料一、生命的風(fēng)帆從這里啟航XX年進(jìn)入郵政企業(yè)以來，自己有幸加入中國郵政這個(gè)大家庭。03XX年10月《省局工會(huì)信息》共用稿5篇、《江西工人報(bào)》用稿13篇。為加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)制度，我局設(shè)立了經(jīng)審委員會(huì)，建立了單獨(dú)的工會(huì)帳號(hào)，按規(guī)定對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)收、支情況進(jìn)行監(jiān)督管理，嚴(yán)格依照《工會(huì)法》工會(huì)經(jīng)費(fèi)有關(guān)條款要求，及時(shí)足額劃撥、上交工會(huì)經(jīng)費(fèi)，歷年的全市工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)審工作，均得到了市局工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和贊揚(yáng)。目前，我會(huì)按規(guī)定換屆選舉產(chǎn)生了新的委員會(huì)，配備了工會(huì)主席、組織委員、宣傳委員、文體委員、財(cái)經(jīng)委員、生活委員、女工委員，局工會(huì)單獨(dú)對(duì)外掛牌，各項(xiàng)工作有章可循。XX年79月又組織了7名業(yè)務(wù)競賽標(biāo)兵參加療休養(yǎng)，集中組織20名支局所長和中層干部外出考察學(xué)習(xí)。為了激勵(lì)一線職工為企業(yè)發(fā)展多作貢獻(xiàn)。每年的春節(jié)期間，局工會(huì)都要牽頭對(duì)退休職工進(jìn)行慰問，并重點(diǎn)走訪家住邊遠(yuǎn)農(nóng)村、家境困難、身患疾病的退休職工，為他們送去黨組織、企業(yè)和“職工之家”的溫暖。在女職工的選拔任用上堅(jiān)持做到任人唯賢、唯才是用，全局班組長以上人員中女性所占比例達(dá)到40%，良好的權(quán)益保障氛圍為女職工在企業(yè)建功立業(yè)中提供了有利條件。形式多樣的文體活動(dòng)，不僅陶冶了情操，開拓了視野，而且使職工的身體素質(zhì)、思想道德素質(zhì)都有了明顯的提高，營造了一個(gè)充滿生機(jī)與活力的企業(yè)文化氛圍。球類活動(dòng)采取了請(qǐng)進(jìn)來與走出去相結(jié)合的辦法，經(jīng)常性與外單位進(jìn)行友誼賽，XX年10月份，獨(dú)家舉辦了全縣“郵政杯”籃球邀請(qǐng)賽，達(dá)到了增進(jìn)友誼、提高技能、擴(kuò)大影響的目的。在“合格職工之家”的基礎(chǔ)上，我局著力搞好“職工之家”硬件設(shè)施建設(shè)。全局98%以上的職工對(duì)民主管理工作感到滿意?？h局還組織開展17期業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，職工的在職培訓(xùn)率達(dá)到95%。XX年共有10人參加高等函授的學(xué)歷教育。職工素質(zhì)是企業(yè)綜合實(shí)力的重要體現(xiàn)，我局工會(huì)一方面大力組織開展職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律的教育活動(dòng)，另一方面努力幫助職工提高文化技術(shù)素質(zhì)，教育和引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)文化知識(shí)、崗位技能知識(shí)，不斷提高職工自身素質(zhì)和崗位競爭能力。建立了普法教育渠道，利用郵政課堂開辦了周課、月課，并積極參加縣司法部門舉辦的各類法律培訓(xùn)班，用法律來武裝頭腦，提高自身懂法意識(shí)。建立了勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)，對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬、工休和請(qǐng)假、勞動(dòng)保險(xiǎn)
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