銀監(jiān)人員優(yōu)秀事跡材料與銀監(jiān)分局學習實踐科學發(fā)展觀活動全面總結(jié)匯編-文庫吧資料
2024-11-26 00:46本頁面
【正文】 化學習，通過學習推動實踐，把深入學習和實踐探索貫穿于全過程，取得了明顯實效。二是解決難點、熱點問題。工會每月與辦事處職工組織一次活動。第六，關(guān)懷基層職工。XX年開展家訪152人次；在傳統(tǒng)節(jié)日組織職工及家屬圍繞“親情、友情、溫情”為主題的聯(lián)歡；開展了“美在家庭”知識競賽活動，弘揚家庭美德。開展健康職工評選活動，對健康員工給予鼓勵。關(guān)心職工健康，特別重視培養(yǎng)職工健康保健意識，先后舉辦健康知識講座20多次，為職工訂閱《干部職工健康手冊》《運動治病手冊》等書籍，形成健康的生活理念和環(huán)境。分局規(guī)定：職工生病、遇到困難，局領(lǐng)導要上門慰問和安撫，并視情況給予力所能及的幫助。分局堅持對作出成績的職工及時表揚，對分局發(fā)展起到積極推動作用的職工給予表彰，培育和宣傳了一大批先進典型，在分局上下形成了爭先創(chuàng)優(yōu)的新氣象。其次，采取機會激勵方式，對那些有能力、有一技之長的職工給予更多的機會培訓深造，XX年，分局一名職工被選送到韓國留學，有效的培訓，為職工的全面發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。第一，關(guān)懷監(jiān)管能手。一是深化監(jiān)管文化建設(shè)。第五，督促瑞麗市農(nóng)村信用社完善公司治理和內(nèi)部控制，爭取盡快完成瑞麗市統(tǒng)一法人社的組建工作，積極推動改革后的科學發(fā)展引導。第一，與涉及體外官司的債權(quán)單位協(xié)商，以較小償付比例化解債務(wù)；第二，用專項央行票據(jù)置換了530萬元不良資產(chǎn)；第三，促成省聯(lián)社撥補財稅返還資金1202萬元，全面消化了歷年虧損。，力爭解決近期可以解決的問題。分局在學習實踐活動中注重把立說立行、邊學邊改貫穿于整個工作的始終，抓住工作的熱點、重點和難點問題，邊學邊改，確?；顒邮盏綄嵭?。各級黨組織以領(lǐng)導班子分析檢查報告為依據(jù)，本著遠近結(jié)合、突出重點、分步實施的原則，認真制定整改落實方案，做到整改落實項目、目標時限、整改措施、整改責任明確，并向群眾作出公開承諾，努力把學習實踐活動辦成“群眾滿意工程”。大家一致認為，分局黨委班子的分析檢查報告針對性強，總結(jié)成績實事求是、查找問題深刻到位、剖析原因理性中肯、發(fā)展思路清晰明了、努力方向定位準確。分局黨委高度重視征求到的意見建議，并把形成高質(zhì)量的分析檢查報告作為重要環(huán)節(jié)來抓，多次召開專題會議逐條分析問題的成因，并提出解決問題的具體措施。各黨支部也把學習實踐科學發(fā)展觀作為XX年度黨員民主評議的主題，著重在查問題、查思想、查工作、查作風上下工夫，通過年度黨員評議活動，黨員的黨性紀律有了明顯增強。分局黨委在廣泛聽取群眾意見、相互交心談心的基礎(chǔ)上，認真組織召開了領(lǐng)導班子專題民主生活會。即：窗口指導作用不夠明顯，班子隊伍建設(shè)方面還需進一步加強，黨建和監(jiān)管文化建設(shè)方面需要進一步深化，監(jiān)管能力建設(shè)方面還需努力，監(jiān)管的有效性和監(jiān)管權(quán)威有待進一步提高等。通過召開不同類型的座談會、發(fā)放征求意見表等形式，向分局員工、各銀行業(yè)金融機構(gòu)、相關(guān)部門征求到7個方面18條意見和建議。一是廣泛征求意見建議。（三）在分析檢查上下工夫，形成科學發(fā)展共識。在深入調(diào)研、廣泛聽取意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合中共**州委解放思想大討論的總體部署，緊緊圍繞踐行科學發(fā)展觀的要求，組織廣大黨員干部開展了生動活潑的解放思想大討論，討論的重點是如何有效解決阻礙銀監(jiān)事業(yè)發(fā)展的突出問題、解決創(chuàng)新發(fā)展意識不夠強、工作中存有畏難情緒、工作標準不夠高、工作作風不夠嚴謹和工作效率低、服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè)的職能發(fā)揮還不夠充分、在嚴格執(zhí)法、依法行政方面存在不足等七個方面的問題。為全面貫徹落實國家宏觀經(jīng)濟金融政策，引導轄內(nèi)銀行業(yè)積極落實“保增長、促發(fā)展、防風險”的各項措施起到了積極作用。調(diào)研中，各課題組在深、真、細、實、效五方面下功夫，通過深入實際、深入基層，深入分析查找問題原因，真正解決影響銀行業(yè)科學發(fā)展的突出問題；通過細分存在問題，細化措施辦法和整改落實責任，在實踐中深化學習，用實踐檢驗學習效果，推進學習實踐活動取得實效。二是深入開展調(diào)查研究。在學習內(nèi)容上，重點學好《科學發(fā)展觀讀本》等四本必讀書目的同時，采取請進來的方法，對《深刻領(lǐng)會馬克思主義哲學的精神實質(zhì)切實提高分析和解決問題的能力》、《積極的心態(tài)是幸福快樂工作和成功的基礎(chǔ)》、《銀行風險管理相關(guān)業(yè)務(wù)》等開展專題講座。在學習方式上，采取中心組學習討論、黨支部集中學習,聘請專家集中輔導培訓（聘請州委黨校教授講課3次）、個人自學等形式廣泛開展學習。學習活動中，共組織開展集體學習6天，集中輔導培訓7次，中心組學習討論3天（次），學習效果測試1次，征集學習心得體會29篇。（二）在學習調(diào)研上下工夫，著力提高思想認識分局在原原本本學讀本、學講話、學文件的同時，將輔導報告、座談交流、專題討論、主題實踐、實地調(diào)研等有機結(jié)合起來，創(chuàng)新學習方式，拓展學習途徑，豐富學習內(nèi)容，保證學習質(zhì)量。8226。五是組織開展一次“科學發(fā)展在身邊，我為發(fā)展獻一言”活動，圍繞“兩個主題”查找不足、加強整改，鼓勵員工為實施科學監(jiān)管獻計獻策，廣泛征求促進銀行業(yè)科學發(fā)展的意見和建議。三是組織開展一次“緬懷先烈、重走滇緬路”活動，親身體驗改革開放以來邊疆少數(shù)民族地區(qū)科學發(fā)展的新成就，感悟科學發(fā)展觀的第一要義。圍繞開展“六個一”系列活動：一是組織開展一次“學習實踐科學發(fā)展觀活動專題輔導講座”，開闊眼界，深化對科學發(fā)展觀歷史背景、重大意義的認識。分局為每一位共產(chǎn)黨員制作崗位牌，公示黨員姓名、職務(wù)和部門崗位，強化黨員意識；推出“五比五先”和“
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