【正文】 出考生的成績，簽署姓名，再經(jīng)現(xiàn)場紀檢監(jiān)督人員復核并簽確認后，由主考審核簽。五位考官評分相加除五的平均分，即為面試者的面試得分。另設(shè)侯考室一個，備考室一個，對參與競聘人員實行封閉管理。面試成績在面試結(jié)束之日當天公布。四、筆試、面試要求(一)筆試要求筆試形式為閉卷考試，滿分100分，考試時間120分鐘。面試地點：各空崗競聘學校。機關(guān)參加面試的學科專家在考試前隨機抽簽決定所去學校（按照中學、小學職稱系列抽簽決定）。評委采取隨機抽取方式組建。（2）面試采取說課、講課、演講、才藝展示任選一種形式和評委現(xiàn)場考評提問組成。筆試內(nèi)容：教育教學基本知識、學科專業(yè)知識、業(yè)務(wù)知識和綜合能力測試。區(qū)紀檢部門、區(qū)教育局參與命題、制卷、考試全程。、面試兩個程序。三、報名及考試程序—28日。，教齡滿15周年（實足年限）以上者，按教學工作時間，；教齡未滿15周年不加分。，小學崗位要求具備大學專科及以上學歷。語文6人,數(shù)學5人,體育2人,計算機1人.二、報名要求，在基層學校工作年限滿五年及以上（實足年限），身體健康。，其中：語文3人，數(shù)學2人，美術(shù)1人，體育2人。，其中：語文2名，數(shù)學3名。一、空崗學校及空缺崗位直屬中學空崗15名，直屬小學空崗33名，具體空崗情況如下：，其中：語文2人，物理1人，英語2人，體育1人，地理1人，政治1人，信息技術(shù)1人。十、對在本輪競聘活動中未能競聘上崗者，一是根據(jù)本人意愿，降級使用或院內(nèi)調(diào)劑使用簽訂聘用合同按條款執(zhí)行；二是也可經(jīng)雙方協(xié)商后重新簽編外人員聘用合同；三是可參加本衛(wèi)生院或其他衛(wèi)生院向社會的公開招聘；四是通過進修培訓，提高技能后再進行競聘上崗；五是經(jīng)雙方同意，自謀出路；六是考核不合格者，編外人員降級使用至合同期滿后自行解聘，編內(nèi)人員按上述15點執(zhí)行。八、研究確定競聘上崗人員根據(jù)競聘者述職、評測及衛(wèi)生院實際情況確定競聘上崗人員并張榜公示。（四）院長、副院長的聘任。標準同上個人競聘成績：院領(lǐng)導班子測評平均分、全院職工測評平均分、科室領(lǐng)導測評平均分三者按4：4：2的比例折算成百分制即為競聘人員的競聘成績，60分及以上為合格。（二）測評院領(lǐng)導班子測評（1 00分）競聘上崗領(lǐng)導小組成員對述職者平時表現(xiàn)，工作能力與崗位相匹配等情況進行測評打分標準如下；（共1 00分）競聘者的條件、優(yōu)勢：1 0分今后的工作打算、做法：1 0分平時勞動紀律、醫(yī)德醫(yī)風：20分工作能力：3 0分工作業(yè)績：3 0分全院職工測評（1 00分）。2．述職時間。由衛(wèi)生院競聘辦公室復核報名情況并進行初審，將通過初審人員的有關(guān)情況報衛(wèi)生局，由衛(wèi)生局、人社局聯(lián)合進行資格復審確定參加競聘上崗人員。每個報名者須填寫《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院競聘上崗申請書》，同時提交本人2寸彩色相片三張，身份證、畢業(yè)證、職稱證、工作證明或聘用合同復印件各一式三份（含報名表）。六、報名及資格審核（XX年09月15日前）（一）組織報名。（三）20 XX年12月31日前已與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或其上級主管部門簽訂有正式聘用合同、并參加市統(tǒng)一組織的在崗編制外聘用人員考試考核取得競聘資格的人員。五、競聘對象（一）王城鎮(zhèn)衛(wèi)生院在崗在編正式工作人員。崗位職責(1) 嚴格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)、遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度和操作常規(guī)。（8）服務(wù)中心3人崗位競聘條件(1)思想作風正派，能吃苦耐勞。崗位職責1. 負責做好行政事務(wù)性工作，包括考勤、人事、財務(wù)、治安、保衛(wèi)、消防、工會、計生、衛(wèi)生勞動、節(jié)假日值班安排、以及辦公用用品的申報、領(lǐng)取、購置、報修等管理工作；；，做好會議記錄，協(xié)助領(lǐng)導貫徹落實會議確定的各項工作任務(wù)；、公文、函件的接收、登記、保密、傳遞、保管、督辦和文書歸檔工作；、下情上達的工作；；、文件的打印、復印工作；；。（7）辦公室崗位2個崗位條件（1）處世高超、頭腦聰慧、功夫過硬、人格高尚（2）辦公室工作人員要公道正派、清正廉潔、甘于奉獻、知識全面、業(yè)務(wù)精湛、技能嫻熟 (3)思想作風正派，能吃苦耐勞。(2)完成衛(wèi)生院安全保衛(wèi)，門前車輛停放管理，水電維修等工作。(2)具有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。（2）四級工勤技能崗位（中級工）應(yīng)達到本崗位“應(yīng)知應(yīng)會”要求，在本職崗位上能起到技術(shù)骨干作用，能獨立完成本工種任務(wù)，并能在上級崗位聘用人員指導下提高業(yè)務(wù)能力。(2)、四級工勤技能崗位，須在本工種下一級崗位工作滿五年，并分別通過高級工、中級工技術(shù)等級崗位考核。(3)服從領(lǐng)導，積極完成其他臨時性工作。崗位職責(1)嚴格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)、遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度和操作常規(guī)。(五)工人技術(shù)崗位2個崗位競聘條件(1)思想作風正派，能吃苦耐勞。(2)嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度和操作常規(guī)、規(guī)范。(四)醫(yī)保工作崗位3個崗位競聘條件(1)具有醫(yī)學專業(yè)中專及以上學歷(2)臨床經(jīng)驗豐富或具有一定相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。崗位職責(1)嚴格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)、遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度和操作常規(guī)。(三) 司機崗位1個崗位競聘條件(1)具有b2以上駕照，兩年駕齡以上，思想作風正派，吃苦耐勞。(4)負責新農(nóng)合住院病人的注冊登記及網(wǎng)絡(luò)報賬等工作。(2)負責門診、住院病人等醫(yī)療業(yè)務(wù)劃價收費工作。(3)具有相關(guān)工作經(jīng)歷或財會人員資格證書者優(yōu)先。(二)收費員崗位3個崗位競聘條件(1)具有初中或以上文化，能夠熟練掌握操作計算機。(7)積極協(xié)助公共衛(wèi)生工作。(5)負責單位的各項統(tǒng)計工作。(2)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和財務(wù)制度．(3)保守財務(wù)秘密。(3)財務(wù)工作經(jīng)驗豐富或具有一定相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。后勤管理和服務(wù)崗位17個(其中工人二級1個,四級1個、專業(yè)技術(shù)人員15個）(一)財會崗位2個崗位競聘條件(1)具有相關(guān)專業(yè)中專或以上學歷并具有會計從業(yè)人員資格者。(3)積極協(xié)助單位各項工作。崗位職責(1)在院長或科主任的領(lǐng)導下，從事各項公共衛(wèi)生工作及相關(guān)資料的整理、保管等工作。(5)進行過相關(guān)專業(yè)或科目培訓者優(yōu)先。(3)以公共衛(wèi)生、婦幼保健及全科醫(yī)師、全科護士優(yōu)先。(2) 九級崗位需具有中級職稱并在十級崗位上工作3年以上，十一級崗位必需具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，十二級崗位需具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格、護師或護士職稱、藥劑師、藥劑士、檢驗師職稱等。(6)服從領(lǐng)導，積極完成分派的其他工作。(4)嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度和操作常規(guī)、規(guī)范。(2)積極協(xié)助配合醫(yī)師開展新的檢測項目。 （5）崗位級別原則上以職稱變動后調(diào)資為準。(3)在上級醫(yī)院經(jīng)過專業(yè)進修學習者優(yōu)先。(三)檢驗科崗位3個（其中十二級3個）崗位競聘條件(1)具有相關(guān)專業(yè)中專及以上學歷并具有檢驗士或以上資格者。(3)積極協(xié)助公共衛(wèi)生工作。崗位職責(1)在院長或科主任的領(lǐng)導下，從事x光的照片、診斷，心電圖、b超檢查診斷工作及設(shè)備的維護保養(yǎng)，影像資料的保管等工作。(4)臨床經(jīng)驗豐富或具有一定相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。十一級崗位需具有醫(yī)師（技師、護師）職稱并在十二級崗位上工作滿3年以上,十二級崗位需具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格（技師、護師）。 放射科九級1個,十一級1個,十三級1個.）崗位競聘條件(1)具有相關(guān)專業(yè)中專及以上學歷并具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格者。(4)服從領(lǐng)導，積極完成分派的其他工作。(2)嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度和操作常規(guī)、規(guī)范。（5）崗位級別原則上以職稱變動后調(diào)資為準。(2)十一級崗位需具有藥劑師或藥劑士職稱, 并在十級崗位上工作滿3年以上，十級崗位需具有中級職稱并具有執(zhí)業(yè)藥師資格,并在十一級崗位上工作滿3年以上， (3)能夠熟練操作電腦計算機。(4)服從領(lǐng)導，積極完成分派的其他工作。(2)嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度和護理操作常規(guī)、規(guī)范。(4)崗位級別原則上以職稱變動后調(diào)資為準。）崗位競聘條件(1)具有相關(guān)專業(yè)中專及以上學歷并具有執(zhí)業(yè)護士資格(2) 七級崗位需具有高級職稱并在八級崗位上工作滿3年以上，八級崗位需具有中級職稱并在十級崗位上工作滿3年以上，九級崗位需具有中級職稱并在十級崗位上工作滿3年以上，十級崗位需具有中級職稱并具有執(zhí)業(yè)護師資格,并在十一級崗位上工作滿3年以上，十一級崗位必需具有護師職稱并在十二級崗位上工作滿3年以上，十二級崗位必需具有護師職稱或護士職稱。(4)服從領(lǐng)導，積極完成分派的其他工作。(2)嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度和診療常規(guī)。（5）崗位級別原則上以職稱變動后調(diào)資為準。(3)臨床經(jīng)驗豐富和當?shù)厝罕娀?