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煤電公司負(fù)責(zé)人工作鑒定與煤監(jiān)煤礦安全監(jiān)察工作科學(xué)發(fā)展觀心得體會(huì)匯編-文庫吧資料

2024-11-23 04:49本頁面
  

【正文】 同。三、堅(jiān)持走自我發(fā)展道路,抓好農(nóng)場開發(fā)建設(shè)總公司成立了農(nóng)場開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組,從宏觀上指導(dǎo)農(nóng)場認(rèn)真實(shí)施年度開發(fā)規(guī)劃。海星賓館實(shí)行個(gè)人承包后,把顧客的滿意度作為服務(wù)人員工資收入的考核依據(jù),全方位引入現(xiàn)代飯店服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),提高了客房利用率,在餐飲方面,狠抓菜肴品種創(chuàng)新,經(jīng)常派廚師到服務(wù)檔次高的酒店學(xué)習(xí),平均每月推出新品菜肴10余種,吸引了顧客,取得了明顯的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。以優(yōu)質(zhì)服務(wù)促進(jìn)效益增長是生活服務(wù)工作的經(jīng)營方向。根據(jù)下達(dá)的收費(fèi)指標(biāo),海石灣物業(yè)公司、房產(chǎn)公司在內(nèi)部建立起了收費(fèi)崗位考核措施,把收費(fèi)考核指標(biāo)分解落實(shí)到個(gè)人,與崗位工資掛鉤,逐月考核兌現(xiàn),使各項(xiàng)費(fèi)用收繳率達(dá)到了90%以上,確保了服務(wù)經(jīng)營工作順利進(jìn)行。由于資金管理和運(yùn)作水平的提高,在非典防治時(shí)期,我們依靠嚴(yán)格執(zhí)行資金管理使用制度,幫助經(jīng)營單位渡過難關(guān),有力保證了后非典時(shí)期服務(wù)經(jīng)營工作的快速恢復(fù)和接續(xù)。為緩解資金緊張的困難局面,我們對(duì)內(nèi)部有限資金實(shí)行集中管理、集中核算、集中調(diào)控,根據(jù)年度費(fèi)用控制指標(biāo),在物資采購方面,我們堅(jiān)持先計(jì)劃,后采購的原則,降低庫存資金占用率。元至11月,總公司12個(gè)單位、科室,全部完成了考核指標(biāo),尤其是蘭辦招待所,在移交后資金緊張,經(jīng)營困難的條件下,狠抓管理制度落實(shí),積極與網(wǎng)通洽談固定電話業(yè)務(wù),在現(xiàn)有條件下積極改造水電供應(yīng)管路,有力地遏制了浪費(fèi)局面,四月份移交后,七月份實(shí)現(xiàn)扭虧,并保持了每月利潤逾6萬元的經(jīng)營成果,推動(dòng)了整體經(jīng)營工作的健康發(fā)展。隨著改革、改制工作的推進(jìn),在經(jīng)營管理工作中,我們引入市場化的運(yùn)行機(jī)制,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的動(dòng)態(tài)管理,尤其對(duì)自負(fù)盈虧單位實(shí)行財(cái)務(wù)月報(bào)表分析制度,隨時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)和基層單位提供考核指標(biāo)的執(zhí)行情況和管理決策意見,為完善降耗挖潛措施,提高管理成效起到了積極作用。并將定額管理和費(fèi)用包干等管理辦法有機(jī)地結(jié)合起來,對(duì)加班工資、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、辦公費(fèi)、電話費(fèi)、車輛維修費(fèi)、差旅費(fèi)等進(jìn)行認(rèn)真測算,嚴(yán)格審批制度,有效地減低了各項(xiàng)費(fèi)用支出。除去海石灣住宅區(qū)、辦公區(qū)、加之各類增支因素,實(shí)際可支配費(fèi)用僅占總費(fèi)用的34%,費(fèi)用緊張給開展經(jīng)營和管理工作提出了更高要求。二、精細(xì)求實(shí),加大向管理要效益的力度越是推進(jìn)改革越要加強(qiáng)管理,我們堅(jiān)持“目標(biāo)化管理,市場化核算,制度化否決”的原則,把管理重點(diǎn)放在內(nèi)部,以管理促經(jīng)營,向管理要效益,激勵(lì)職工以飽滿的精神狀態(tài),強(qiáng)化內(nèi)部管理,積極開展管理創(chuàng)新,逐步建立起一套嚴(yán)密、細(xì)致、規(guī)范、全面的內(nèi)控管理體系,并扎扎實(shí)實(shí)落實(shí)到日常管理工作之中,形成了責(zé)權(quán)分明、運(yùn)作有序、科學(xué)合理的內(nèi)部管理機(jī)制,推動(dòng)和促進(jìn)了各項(xiàng)工作穩(wěn)步開展,有效運(yùn)作。分流安置職工13名,實(shí)現(xiàn)年上交利潤18萬元,進(jìn)一步盤活了部分閑置的服務(wù)性資產(chǎn),增
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