老干部人才資源開發(fā)利用調(diào)查報告與老干部再婚問題調(diào)查報告匯編-文庫吧資料
2024-11-23 04:42本頁面
【正文】 上，再婚老干部對性生活的要求只占一小部分，他們要再婚的真正原因是想找個“伴”，互相照顧，這樣有利于健康，可延緩衰老，減少癡呆。在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，已經(jīng)再婚的老干部大多表現(xiàn)得精神煥發(fā)，患病率較低，樂意參加社會活動。二、老干部再婚利弊分析及存在問題（一）老干部再婚的利弊。據(jù)調(diào)查，全區(qū)老干部有登記再婚、同居再婚、走婚再婚、代際再婚等形式?，F(xiàn)在老干部再婚年齡選擇距離拉長。（六）老干部再婚由單一形式走向多元化。在以配偶形式共同生活的老干部中，未婚同居率占到48%，可以看出非婚同居已成為老干部解決晚年感情生活的選擇之一，和則聚，不和則分，重組的事實婚姻成了雙方釋放情感的“臨時驛站”。還有個別再婚老干部與子女水火不容，多次調(diào)解無效鬧上法庭。據(jù)對再婚的老干部家庭調(diào)查，婚后幸福感的占74%，他們在生活上互相照顧、體貼，和雙方子女和諧相處，安享晚年?！?。再婚老干部當(dāng)中，由于缺乏生活自理的能力，喪偶后覺得過日子處處難，為了能維持正常的生活，迫切需要找一個配偶，%；部分男性老干部，身體仍然比較健康，物質(zhì)生活已心滿意足，但感到精神生活空虛。從喪偶要求再婚老人的家庭看，大部分都有子女(%)，而且均為男性。在喪偶老干部中，男性老干部再婚人數(shù)占到79%，女性不到10%。再婚老干部79%屬于喪偶再婚。在603名老干部婚姻狀況中，原配婚姻占到45%，再婚婚姻占到46%，獨居僅占9%，再婚率高于初婚率是老干部婚姻的顯著特點。正是在全區(qū)老年人口增長與老干部數(shù)量負(fù)增長的交錯中，老干部再婚特點顯得更加突出。目前，全區(qū)老年人口每年以近3%的速度增長，人口老齡化形勢十分嚴(yán)峻。讓老干部在保持身心健康，安度晚年的同時，根據(jù)社會需求和本人志趣及專業(yè)特長合理發(fā)揮老干部為全面建設(shè)小康社會貢獻(xiàn)才智和力量。充分發(fā)揮老年協(xié)會、老科協(xié)、老年大學(xué)、老齡委等涉老組織和機構(gòu)的作用，開展技術(shù)轉(zhuǎn)讓，咨詢培訓(xùn)，科技扶貧、科技創(chuàng)新服務(wù)、重大課題調(diào)研等具體工作。六是出臺鼓勵政策、支持老干部人才發(fā)揮“余熱”的特殊作用。老干部可以根據(jù)自己的特長、愛好與能力參加社會上或老干部活動社團，如參與老干部文體協(xié)會，其中有秧歌隊、籃球隊、柔力球?qū)Α⒓t太陽演唱團等隊伍，從中發(fā)揮自己的作用。老齡委、團委、關(guān)工委、老科協(xié)等相關(guān)部門協(xié)調(diào)辦公，通過采取結(jié)對互助、報告會、座談會、擔(dān)任文化市場監(jiān)督員等形式，聯(lián)合開展關(guān)心下一代、為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)、維護社會穩(wěn)定、興辦經(jīng)濟實體，幫助有條件的老同志發(fā)展庭院經(jīng)濟等豐富多彩的活動，不斷增強工作合力，促使老年為構(gòu)建和諧社會建言盡責(zé)。四是構(gòu)建活動平臺，豐富老干部發(fā)揮作用的內(nèi)容。三是構(gòu)建組織平臺，拓寬老干部人才發(fā)揮作用的途徑。每年定期組織老干部到外地參觀學(xué)習(xí)，開闊視野，保持與時俱進(jìn)的昂揚精神。永葆革命青春。二是構(gòu)建學(xué)習(xí)平臺，激發(fā)老干部人才發(fā)揮作用的熱情。一是構(gòu)建基礎(chǔ)信息平臺，夯實老干部發(fā)揮作用的基礎(chǔ)。第三、著力構(gòu)建有利于發(fā)揮老年人才資源的平臺老干部人才是不用揚鞭自奮蹄的老年資產(chǎn)，是人才隊伍的重要組成部分，是促進(jìn)經(jīng)濟又快又好發(fā)展的一支不可或缺的重要力量。早晚還能參與鍛煉身體的隊伍。六是精力相對充沛。特別是離退休老干部經(jīng)歷多，見識廣，生活經(jīng)驗豐富，是國家穩(wěn)定與發(fā)展的一支重要力量。有社會威望，德高望重，可以向中青年傳授知識技能，提出自己
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