民政系統(tǒng)養(yǎng)老服務(wù)學(xué)習(xí)材料與民政系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)調(diào)查報(bào)告匯編-文庫(kù)吧資料
2024-11-23 04:32本頁(yè)面
【正文】 共和國(guó)審計(jì)法》關(guān)于“依法屬于審計(jì)機(jī)關(guān)監(jiān)督對(duì)象的單位，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定建立健全內(nèi)部審計(jì)制度。我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒各地的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，高位求進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，為推動(dòng)社會(huì)養(yǎng)老福利事業(yè)又好又快發(fā)展，構(gòu)建和諧社會(huì)作出新貢獻(xiàn)。為150多名在院老人建立了社工服務(wù)檔案數(shù)據(jù)庫(kù),積極開(kāi)展心理疏導(dǎo)，邀請(qǐng)老人參與各種小組活動(dòng)，幫助老人消除失落、孤獨(dú)、焦慮等情緒，融洽了老人之間的關(guān)系，促進(jìn)了養(yǎng)老福利機(jī)構(gòu)的良性運(yùn)行。定期組織專(zhuān)家到養(yǎng)老福利機(jī)構(gòu)進(jìn)行老年養(yǎng)生保健、常見(jiàn)老年病防治等健康講座，組織醫(yī)護(hù)人員到院為老人進(jìn)行健康體檢、康復(fù)理療，保障了入住老人“老有所醫(yī)”。（三）整合醫(yī)療資源，保障康復(fù)需求針對(duì)老年人體弱多病的特點(diǎn)，我們積極推行在國(guó)辦養(yǎng)老福利機(jī)構(gòu)中為收代養(yǎng)人員建立健康檔案。（二）創(chuàng)新文娛活動(dòng)，豐富業(yè)余生活豐富多彩的文娛活動(dòng)是陶冶老年人情操，增強(qiáng)老年人對(duì)養(yǎng)老福利機(jī)構(gòu)歸屬感和認(rèn)同感的重要形式。我們要求養(yǎng)老福利機(jī)構(gòu)以“為民解困，服務(wù)社會(huì)”為宗旨，積極創(chuàng)新服務(wù)方式，豐富服務(wù)內(nèi)容，拓展服務(wù)領(lǐng)域，不斷提升服務(wù)水平。物業(yè)公司以勞務(wù)派遣的形式提供護(hù)理人員，護(hù)理人員接受物業(yè)公司和院方的雙重管理，避免了現(xiàn)有國(guó)辦福利機(jī)構(gòu)普遍存在的聘用臨工流動(dòng)性強(qiáng)，管理難度大的用工風(fēng)險(xiǎn)，解決了福利機(jī)構(gòu)院門(mén)由臨聘人員值守、環(huán)境衛(wèi)生無(wú)專(zhuān)業(yè)保潔人員的狀況，取得了良好的成效，其經(jīng)驗(yàn)將在全養(yǎng)老福利機(jī)構(gòu)中推廣。我們?cè)诩訌?qiáng)養(yǎng)老福利機(jī)構(gòu)管理中，積極推進(jìn)養(yǎng)老福利機(jī)構(gòu)后勤管理科學(xué)化、社會(huì)化。通過(guò)建立院民自我管理和自我服務(wù)的管理模式，使在院老人真正實(shí)現(xiàn)了“老有所為”。院務(wù)會(huì)主任和各組成員由院民大會(huì)選舉產(chǎn)生。（二）實(shí)行院民自治，創(chuàng)新管理方式供養(yǎng)老人是養(yǎng)老福利機(jī)構(gòu)的主體，要提高養(yǎng)老福利機(jī)構(gòu)的管理水平，必須充分發(fā)揮供養(yǎng)老人的主動(dòng)性和積極性。建立了從業(yè)人員政治思想與職業(yè)道德教育、工作質(zhì)量管理考核、老人評(píng)議服務(wù)質(zhì)量等工作機(jī)制。我們按照建設(shè)與管理并重的原則，積極探索，以社會(huì)福利院為示范，切實(shí)加強(qiáng)養(yǎng)老福利機(jī)構(gòu)管理，著力提升養(yǎng)老福利機(jī)構(gòu)
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