文廣局群眾評議工作匯報---履職工作報告與文廣局老年人工作意見匯編-文庫吧資料
2024-11-23 04:18本頁面
【正文】 方法，找到了工作措施，有力地促進了干部職工服務(wù)水平的提高和工作作風(fēng)的改進，各項業(yè)務(wù)工作也得以順利開展。五是建立健全有關(guān)制度，抓好長效管理。四是加強人才隊伍建設(shè)，關(guān)心鄉(xiāng)站人員。成立了督察組，不定期對全系統(tǒng)干部作風(fēng)情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。領(lǐng)導(dǎo)干部要起示范帶頭作用，對極少數(shù)屢教不改的，要進行嚴肅批評、在機關(guān)例會上通報，情況嚴重的按效能建設(shè)規(guī)定進行處理。二是嚴格工作紀律，改進工作作風(fēng)。一是加強理論學(xué)習(xí)，提高干部素質(zhì)。在自查和整改階段，局領(lǐng)導(dǎo)班子虛心接受人大代表、政協(xié)委員、私營業(yè)主、農(nóng)村群眾的建議和意見，針對反映的熱點問題和難點問題，千方百計著手解決，短期內(nèi)無法解決的，對當事人做好解釋工作，讓其理解并支持關(guān)心我縣文化廣播電視新聞出版工作。對征集到的意見和建議進行分類整理，對確實存在的問題落實具體的責(zé)任單位或責(zé)任人，倒排時間，限期整改，并做到舉一反三；對不存在的問題則本著“有則改之，無則加勉”的態(tài)度予以接受，
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