環(huán)保工程師的工作總結與環(huán)保工程部黨支部先進事跡材料匯編-文庫吧資料
2024-11-23 04:18本頁面
【正文】 ，以優(yōu)良的工作作風，出色的工作質(zhì)量贏得了客戶的信任和贊譽。環(huán)保工程部黨支部先進事跡材料勇于創(chuàng)新 敢挑重擔創(chuàng)一流業(yè)績 樹一流形象環(huán)保工程部擁有一支熱愛電力工程環(huán)保、水保事業(yè)，具有較高政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)的黨員隊伍。五是要適時組織企業(yè)對部門服務狀況進行測評，并逐步建立相關考核機制。二是要進一步深化服務大環(huán)境創(chuàng)建活動，繼續(xù)搞好在第二批先進性教育活動中廣大干部群體提出的關于軟環(huán)境建設問題的整改，建立長效機制，鞏固整改成果。20xx年軟環(huán)境建設要以轉變政府職能為重點，以深化機關作風建設為切入點，以“服務無小事、真情我傳遞”為主題，針對存在的問題全力改進和完善服務。20xx年，我鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設取得了一定的成績，在一定程度上推進了政府職能從管理型向服務型轉變，提高了辦事效率，密切了干部群眾之間的關系，在招商引資、城鄉(xiāng)一體化工作中有了新的突破，但對照貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神、進一步解放思想、創(chuàng)造性開展工作的要求，以及與先進地區(qū)相比，還存在思想解放不夠，工作開拓不夠，剛性有余，靈活不足等問題。三、執(zhí)行六項制度，搞好信訪接待認真執(zhí)行首問責任制、一次投訴查實追究制為主要內(nèi)容的經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設六項制度。三是進一步深化為企業(yè)的服務。一是狠抓機關管理，繼續(xù)堅持了上下班點名制度、出勤抽查制度、外出公示制度、亮牌辦公制度，對機關干部出勤執(zhí)紀情況進行了隨時抽查，發(fā)現(xiàn)違紀行為及時糾正處理，杜絕了機關干部上班時間打游戲、打牌等現(xiàn)象，轉變了機關作風，提升了工作狀態(tài)。今年9月，鎮(zhèn)黨委政府結合保先活動的深入開展，通過召開座談會、設置意見箱、發(fā)放調(diào)查問卷等形式，收集了社會各界對機關作風的建議意見共17條，班子集體也通過黨性分析，找出了機關管理失之于軟、疏之于寬以及獎懲激勵機制不建全等方面的問題。與此同時，鎮(zhèn)
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