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教育局公開電話工作總結(jié)與教育局共青團(tuán)工作半年總結(jié)匯編-文庫(kù)吧資料

2024-11-23 04:15本頁(yè)面
  

【正文】 知識(shí)測(cè)試三部分。區(qū)委常委、宣傳部部長(zhǎng)李明圣、區(qū)文委主任王艷秋、區(qū)精神文明辦副主任李永勤、區(qū)教育工會(huì)主席李寶成、團(tuán)區(qū)委副書記賈麗君出席了活動(dòng)。選手們慷慨激昂、聲情并茂的演講,展示了*人民期盼奧運(yùn)、參與奧運(yùn)的熱情和精神風(fēng)貌,我系統(tǒng)選送的兩名選手獲得了第一名和第二名的好成績(jī)。團(tuán)工委具體組織、策劃并落實(shí)了此項(xiàng)工作。區(qū)委常委、區(qū)委宣傳部李明圣部長(zhǎng)、區(qū)文明辦朱曉芳主任、區(qū)教工委趙常學(xué)書記、區(qū)教育工會(huì)李寶成主席、區(qū)教育紀(jì)工委李偉書記出席了活動(dòng),在此基礎(chǔ)上,教委機(jī)關(guān)代表隊(duì)代表教育系統(tǒng)參加了區(qū)級(jí)比賽,獲得了第三名的好成績(jī),展示了教育系統(tǒng)的風(fēng)采。*月*日,*區(qū)教育系統(tǒng)“新*、新奧運(yùn)、新*”知識(shí)競(jìng)賽決賽在*青少年活動(dòng)中心舉行,從預(yù)賽中脫穎而出的八支代表隊(duì)參加了決賽。抓住適當(dāng)契機(jī)為團(tuán)干部及其品牌工作創(chuàng)設(shè)展示機(jī)會(huì),使團(tuán)干部能在更廣闊的領(lǐng)域思考自己的工作,為自己的成長(zhǎng)進(jìn)行系統(tǒng)科學(xué)的規(guī)劃,每次會(huì)議中都安排12位團(tuán)干部發(fā)言,促進(jìn)團(tuán)干部之間的交流,搭建展示平臺(tái)。團(tuán)工委在邀請(qǐng)區(qū)教科所于東老師對(duì)團(tuán)工委科研工作進(jìn)行指導(dǎo)的基礎(chǔ)上,團(tuán)干部個(gè)人確立課題的基礎(chǔ)上,團(tuán)工委科研治理組和各協(xié)作片適當(dāng)整合了個(gè)人科研課題,確定本年度團(tuán)工委重點(diǎn)課題,以團(tuán)干部科研培訓(xùn)班為載體,不斷推進(jìn)課題、完善科研工作。通過討論,團(tuán)工委教工團(tuán)治理組完善了本年度工作計(jì)劃,并將小學(xué)、幼兒園、直屬單位的優(yōu)秀團(tuán)支部書記納入治理組,充實(shí)了工作力量,并能充分發(fā)揮骨干團(tuán)干部的輻射帶動(dòng)作用,實(shí)現(xiàn)團(tuán)干部隊(duì)伍的整體進(jìn)步。*月*日,團(tuán)工委組織召開了教育系統(tǒng)教工團(tuán)支部書記工作交流會(huì),大會(huì)聽取了云崗中學(xué)教工團(tuán)支部、豐師附小教工團(tuán)支部、群英幼兒園教工團(tuán)支部做的大會(huì)交流,通過交流各教工團(tuán)支部深受啟發(fā)。每月例會(huì)中,團(tuán)工委還將根據(jù)團(tuán)干部的需要,邀請(qǐng)一些教育專家、老團(tuán)干部和學(xué)者進(jìn)行講座。提高團(tuán)干部和各級(jí)團(tuán)組織的學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新能力,增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力和創(chuàng)造力,促進(jìn)團(tuán)干部整體素質(zhì)提高成為團(tuán)工委義不容辭的責(zé)任,成為“學(xué)習(xí)型組織”建設(shè)的必要舉措。一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),培養(yǎng)適應(yīng)新時(shí)期共青團(tuán)工作需要的團(tuán)干部。教育局共青團(tuán)工作半年總結(jié)按照年初提出的,“一個(gè)創(chuàng)建目標(biāo),一項(xiàng)深入工作,三個(gè)服務(wù)項(xiàng)目”的工作思路,即創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型團(tuán)組織的目標(biāo);深入開展團(tuán)干部科研工作;服務(wù)青年教師成長(zhǎng)成才、服務(wù)青少年學(xué)生健康成長(zhǎng)、服務(wù)奧運(yùn)會(huì)志愿者工作項(xiàng)目。但是,在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),對(duì)照上級(jí)的要求,還有不少差距。制定工作目標(biāo)管理考核辦法,對(duì)未辦結(jié)事項(xiàng)進(jìn)行及時(shí)催辦、督辦,對(duì)辦結(jié)事項(xiàng)主動(dòng)回訪投訴人,樹立辦理工作整體形象。建立了24小時(shí)輪流值班制度,運(yùn)用人臉識(shí)別考勤系統(tǒng)進(jìn)行上下班實(shí)時(shí)登記。二是加強(qiáng)規(guī)范管理。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。由于平時(shí)注重了對(duì)公開電話辦理人員的服務(wù)水平和服務(wù)意識(shí)的培養(yǎng)和教育,我們?cè)诠_電話辦理過程中文明受理、熱情服務(wù)蔚然成風(fēng),為公開電話辦理件件有著落、個(gè)個(gè)有回音打下了良好的基礎(chǔ)。凡情況清楚、要求合理的問題,當(dāng)即給予答復(fù);對(duì)要求合理,但處理起來缺少政策依
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