教育后備干部第二階段培訓(xùn)方案與教育培訓(xùn)工作計(jì)劃匯編-文庫吧資料
2024-11-23 04:14本頁面
【正文】 人受益的效應(yīng)。繼續(xù)進(jìn)行“一人學(xué)習(xí)，眾人受益”式培訓(xùn)。內(nèi)部挖潛，擇本校之能人，訓(xùn)本校之教師。學(xué)校將組織教師學(xué)習(xí)學(xué)校將組織教師閱讀《教師的師德修養(yǎng)》《陶行知生活教育叢書》、《陶行知論著百篇》等，使全體教師深刻了解“師愛”的真諦和生活教育理論的精神實(shí)質(zhì)。三、工作要點(diǎn)：抓師德教育，樹立師表形象。進(jìn)一步提高理論功底和科研能力，使之成為學(xué)科骨干，為教師的成長和成功鋪設(shè)方便之路。進(jìn)一步發(fā)展自己的個(gè)性特長，使之具有鮮明的教育、教學(xué)個(gè)性，并形成自己的教育、教學(xué)風(fēng)格和特色。二、工作目標(biāo)：通過培訓(xùn)力爭(zhēng)使我校教師具有以下素質(zhì)：不斷更新教育觀念，使之符合素質(zhì)教育的要求。其他要求，按照《xx縣教育系統(tǒng)后備干部培養(yǎng)意見》（蓮教字〔xx〕36號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)，建立學(xué)員個(gè)性檔案，形成后備干部資源庫，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，促進(jìn)后備干部健康成長，為全縣教育發(fā)展儲(chǔ)備后備力量。五、培訓(xùn)方式。，促進(jìn)自我發(fā)展。，熟悉管理藝術(shù)，提升管理能力。二、培訓(xùn)原則按需培訓(xùn)、突出重點(diǎn)、學(xué)以致用、提高質(zhì)量。教育后備干部第二階段培訓(xùn)方案與教育培訓(xùn)工作計(jì)劃匯編
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