護士干部工作計劃與護士年度考核總結(jié)范文匯編-文庫吧資料
2024-11-23 04:00本頁面
【正文】 率達100%護士年度考核總結(jié)范文今年本著“鞏固優(yōu)勢，穩(wěn)步發(fā)展”的原則，一年來做了能上能下下幾點工作兼顧新廈、主樓，全院一盤棋，尤其在新廈狠抓操作規(guī)范，實現(xiàn)輸液反應(yīng)“零”突破；抓查對制度，全年查堵藥品質(zhì)量漏洞12例、一次性物品質(zhì)量漏洞29例。（3）學(xué)習(xí)護理文書書寫標(biāo)準，并定期講評護理文書。（1）責(zé)任到人，嚴格執(zhí)行護理文書的扣分制度。（3）加強早晚班，為危重病人做好晨晚間護理。三、護理質(zhì)量計劃加強基礎(chǔ)護理，確保褥瘡發(fā)生率為零，具體工作如下：（1）嚴格交接班，責(zé)任到人。尤其是病人寫信表揚的護士加1020分，反之扣1020分。注重收集護理服務(wù)需求信息，護士長通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，
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